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1、观澜街道2008年就业工作总结 发布时间 ：2009-1-20观澜街道2008年就业工作总结根据我街道与区政府签订的2008年就业工作目标责任书以及区委办关于印发宝安区2008年促进“农转居”居民创业就业工作目标考核方案的通知的精神，现将我街道2008年就业工作情况进行了总结，情况如下：一、积极促进失业人员就业再就业1、积极控制失业率完成就业任务目前，我街道实有登记失业人员34人，失业率为0.28%，全年登记失业率控制在1%以内，远低于区下达的控制在3%的目标。今年，我街道共促进403名户籍居民就业，完成全年促进300人就业任务数的134%；其中373人为“农转居”居民，完成全年促进220名“
2、农转居”居民就业任务数的186%。2、帮扶困难失业人员2008年，我街道继续投入40多万元用于困难失业人员托底安置补贴，重点帮扶“零就业家庭”失业人员实现就业。1月-11月，我街道新增“托底安置”困难人员5人，1人灵活就业（区认定），目前有35人享受每月800元的托底安置补贴。3、创建充分就业社区我街道共有社区工作站13个，2008年我街道目标是在原有7个充分就业社区创建成功的基础上，新增加5个社区，力求使我街道2008年“充分就业社区”数达到12个。目前，已有12个社区实现了有就业愿望、对岗位不挑不拣的失业人员就业率达到了90%以上。二、建立和完善就业再就业目标责任制6月12日，在街道办20
3、7会议室召开了“观澜街道2008年就业工作会议”，会上总结了07年就业再就业工作，并部署08年就业再就业工作，表彰了观澜街道2007年度就业再就业工作先进单位及先进工作者，街道办副主任廖永兰代表街道办与各社区居委会主任分别签订了观澜街道2008年就业和再就业工作目标责任书，明确了各社区的2008年就业工作任务。对各社区的就业再就业工作目标完成情况年底进行考核。三、大力促进“农转居”居民创业就业1、领导重视，“四落实”保障“农转居”居民创业就业工作全面实施今年，观澜街道党工委、办事处高度重视创业就业工作，把创业就业工作放在街道重点工作来抓，在人力、物力上给予大力支持。一是组织保障。观澜街道于4月
4、初成立了观澜街道“农转居”居民创业就业工作领导小组，由街道主要领导任组长，党工委、办事处相关领导任副组长，街道相关部门负责人及社区负责人为成员。二是制度保障。4月初制定了观澜街道促进“农转居”居民创业就业实施方案，出台了17条符合街道实际的具体措施。三是人力保障。利用成校资源，开展技能类及培训类教育，为“农转居”居民提供一个教育平台。3月底，观澜公益职介所正式挂牌成立，其可以为求职者免费提供政策咨询、就业信息、职业指导、职业介绍、市场工资指导价位和职业培训信息发布等服务,促进“农转居”居民创业就业。四是财力保障。观澜街道设立300万元“农转居”创业就业促进资金，用于创业就业等有关补贴、资助、贴
5、息、培训、奖励等。2、加强“农转居”居民创业就业服务平台建设目前，我街道已经建成青年见习基地1个，公益职业介绍机构1个，残疾人康复服务中心1个；同时，我街道以版画基地为依托，结合特色商业街的建设项目，租用附近的厂房作为“农转居”居民创业基地，现已有25间铺位用于“农转居”居民创业，基地第一年免租，第二年免收70%的租金，第三年免收50%的租金，鼓励有创业意向“农转居”居民在版画产业链中创业。3、加大宣传力度，创造良好的创业就业环境通过广播、电视、报刊、网络等媒体，广泛宣传区委区政府出台的一系列创业扶持政策，帮助观澜“农转居”居民及时了解和掌握有关优惠政策。一是在4月2日，召开观澜街道促进“农转
6、居”居民创业就业工作动员大会，宣传区、街道有关创业就业优惠政策文件精神，近300人参加了会议。二是开展了“农转居”居民创业就业情况普查，普查发现：全街道“农转居”居民中劳动适龄人员6651人，其中260人已创业，4191人已就业，2200人失业。失业人员中436人有就业愿望，158人有创业愿望。已就业人员中有300人有创业愿望，有515人想参加技能培训（失业人员中有150人），有191人想参加创业培训（失业人员中有74人）。三是组织义工宣讲队到各社区向当地“农转居”居民宣讲政府关于促进“农转居”居民创业就业的有关政策并发送宣传资料。四是深入社区开展宣讲活动15场，1200多名“农转居”居民听讲
7、。五是设立3条促进“农转居”服务专线，随时接受“农转居”居民的咨询和投诉。六是利用街道有线电视进行宣传。4、加大岗位开发力度，促进“农转居”居民就业。一是开发公益性岗位。利用办理居住证、成立居委会等契机，开发公益性岗位。全年共开发公益性岗位182个，安排167名户籍居民就业。二是利用物业进社区契机，主动联系物业公司，安排“农转居”居民就业（物业公司今年招用了42名“农转居”居民）。三是为“农转居”居民举办专场招聘会。今年前三个季度共举办了4场，解决就业40多人。同时，积极组织“农转居”居民参加区举办的专场招聘会。四是积极推荐就业困难人员到企业做后勤工作。现已推荐5名就业困难人员到企业从事后勤工
8、作。五是组织失业居民参加大型现场招聘会。5、开展多种活动，促进“农转居”居民自主创业4月2日上午，观澜街道“农转居”居民创业就业大讲堂正式开讲。广东青年干部学院教授、粤商研究中心主任谭建光为观澜“农转居”居民创业青年、青年企业家等130多人作题为“解放思想，创业就业成就青年”的讲座。同时，组织有创业意向的“农转居”居民及创业青年代表19人到香港科技园及明爱美容专业中心参观学习。5月27日，观澜街道“农创办”、团工委联合举办了观澜街道“农转居”居民创业培训，主题是观澜版画基地居民创业示范街推介活动，并成立了由街道青协企业家与有意向创业居民参加的“观澜街道农转居居民创业联谊会”。7月18日，我街道
9、组织了280名居民参加区举办的“宝安区观澜街道首届户籍居民创业项目推介会”。7月22日，我街道还组织了100多居民参加了区举办的“宝安区首届户籍居民创业项目推介会”。到日前为止，我街道共有20名“农转居”居民办理了工商营业执照，有13名“农转居”居民在创业孵化基地观澜版画基地签约创业，另宝安报社还出租20个报亭给“农转居”居民创业。6、加强街道“农转居”居民创业就业补贴资金的管理，确保补贴资金用于“农转居”居民创业就业工作。今年，我街道“农转居”居民创业就业补贴资金累计有500万，其中街道自筹资金300万，区下拨资金200万。为确保补贴资金用于“农转居”居民学业创业就业工作和保证资金顺利发放，
10、我街道还出台了观澜街道“农转居”居民学业创业就业资助资金审批程序。到目前为止，已为162名“农转居”居民发放就业补贴80多万元，为60名“农转居”居民发放学业补贴60多万元，共发放补贴140多万元。四、强化公益职介服务，加强民办职介机构管理3月31日，观澜公益职业介绍所挂牌成立，开始对外办公，运作良好。今年共开发登记企业370家，同时，我街道联合南鹏翔人力资源公司举办了7场大型的户外公益性现场招聘会，并按照区劳动局的统一部署，“逢十”举办了10场小型招聘会，还为“农转居”居民举办了4场专场招聘会，开发岗位超过15000个，推荐和现场招聘成功数超过4000人次。另外，由于金融风暴带来了栽员潮，公
11、益职介所工作人员与法律服务中心工作人员一起，利用星期六、星期天时间到人口密集处设点，一方面宣传劳动合同法，另一方面带去辖区内企业招聘信息，为外来工现场办理职介服务。五、完善劳动者就业登记管理制度我街道建立并完善了用人单位档案管理制度，制定了观澜街道就业登记工作方案。目前，我街道已经有3100多家企业和个体户在深圳市就业登记信息管理系统进行了登记，上报人数26万多，就业登记覆盖率超过66%。六、大力组织各类培训和技能竞赛，促进就业工作一是引导性培训与转变观念相结合。4月2日上午，邀请广东青年干部学院教授、粤商研究中心主任谭建光为观澜“农转居”居民创业青年、青年企业家等130多人作题为“解放思想，
12、创业就业成就青年”的讲座。我街道还积极落实“金钥匙行动”，组织“农转居”居民参加派驻企业管理人员创业培训、SYB创业技能培训，共有301人参加。二是综合素质培训与实用技术相结合。在各社区工作站举办大专学历培训班，提高居民的学历水平。我街道发动社区35周岁以下未完成12年教育的居民参加成人高中（中专）班的学习，在观澜9个社区开办了成人高中（中专）班。三是创业培训与具体项目相结合。7月18日，组织300名有创业愿望居民参加宝安区观澜街道首届户籍居民创业项目推介会。7月22日，组织这批居民到宝安参加现场推介会。四是技能培训与理论实践与相结合。9月份，我街道组织了辖区25名电工参加了电工职业技能竞赛。
13、我街道参赛选手取得了可喜的成绩，2人在电工可编程控制器组别获得了全区并列第一， 25名参赛选手有8人进入下一轮深圳市复赛。今年，我街道有543名报名参加了宝安区第三届职业技能竞赛，报名参赛人数是历届最多的，提前超额完成区下达的任务。10月22日组织选手参加了初赛。五是创业课程与参观体会相结合。4月17日下午，组织有创业意向的“农转居”居民及创业青年代表19人到香港科技园及明爱美容专业中心参观学习。还组织了9名有志于创业的“农转居”居民到中小民营企业发达的浙江考察取经。七、做好其他基础性工作我街道劳动保障所认真履行职责，积极做好其他基础性工作。准确掌握辖区各类失业人员动态，建立分类管理台帐；建立
14、并完善了对户籍失业人员特别是就业困难人员就业服务跟踪管理过程的原始记录资料；积极组织街道、社区工作人员参加市、区劳动部门组织的业务培训；按时报送总结、计划、统计报表等；加强与上级部门的沟通，累计报送就业再就业工作信息15条；按时参加区劳动局组织的各类工作会议、公务活动；创造性的开展就业再就业工作。我街道劳动就业工作虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些不足之处。如失业人员参加培训热情不高、对就业岗位挑拣严重、创业热情不高、到青年见习基地学习的人很少等。在今后的工作中注意多引导，创造条件克服不足，力争把我街道就业工作做得更好。 观澜街道劳动服务中心 二八年十二月二日编制的指导思想是以工程的“质量、进度、安全”为核心，在组织机构、施工措施、安全生产上进行了组织落实，本技术文件将作为今后指导施工生产的依据。该工程将列为我公司昆山地区的重点工程，实行以合同工期为目标的项目法施工，全面履行工程合同，保竣工、保质量、保后期服务。
