《2019年工会干事年终工作鉴定精选范文》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2019年工会干事年终工作鉴定精选范文（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2019年工会干事年终工作鉴定精选范文 工会干事年终工作鉴定精选范文1 三季度，工会在煤业公司工会和部党委的正确领导下，坚持以“”重要思想为指导，以学习贯彻省总十二大、集团公司三届一次双代会精神为抓手，突出建组织、建制度两大工作重点，紧紧围绕工作中心，紧密结合自身实际，积极参与民主管理和维护职工权益，通过夯实基础、建用制度，工会工作迈出了扎实的第一步，有力地促进了改革发展和稳定工作。 现将三季度主要工作情况扼要汇报如下:一、高点起步，工会自身建设全面加强 (一)健全工会组织，组织建设得到加强。 作为一个成立党委仅一年的新单位，上半年是公司唯一一家没有工会组织的单位。 今年6月24日，召开了首届
2、一次双代会，建立了以职工代表大会为主要形式的民主管理组织形式，选举产生了首届工会组织系统。 7月份，经公司工会批复后，首届工会委员会、经费审查委员会、女工委员会组织正式启动。 在工会组织建设上，按照工会章程和公司工会有关规定，重点抓了三项具体工作。 一是健全工会组织。 按照党政工同步设置的原则，依照行政科室和业务系统，重新划分和调整了部分工会小组，内部及驻外均建立了覆盖面广的组织系统。 二是认真做好会费的收缴工作。 根据工资报表，对每一名会员的应交会费额进行了准确计算，下达到每个车间工会执行，确保标准统一，按时足额上交，没发生欠交和拖延现象，较好地完成了会费收缴工作。 三是认真贯彻落实首届一次
3、“双代会”任务。 多次召开全委会和扩大会议，认真学习和贯彻首届一次“双代会”会议精神。 用较短的时间完成了资料汇编工作，特别是对于新制订的一些规章、制度和工作条例，及时组织职工代表学习，认真解答职工提出的各种疑问，收到较好效果。 (二)注重学习创建，思想建设得到加强。 一是认真学习贯彻“”重要思想。 按照公司工会和党委的统一部署，充分利用宣传栏等舆论阵地，扎实开展以“”重要思想为主要内容的学习活动。 制定详细的学习配档表，做到有意见、有安排、有组织、有检查，做到“时间、内容、人员、效果”四落实。 二是积极开展学习型企业创建活动。 努力营造学习工作化、工作学习化的氛围，积极配合党委开展读书笔记活
4、动，购买部分学习书籍和资料发给职工，促使广大干部职工形成自觉学政治、学业务的良好习惯。 销售车间工会还利用开展学习创建活动，因陋就简地筹建了“职工之家”。 三是认真开展“三转”主题教育活动。 在“三转”主题教育活动中，根据党政的同意部署，利用政治学习日时间，充分发挥群众组织的作用，以工会小组为单位，学习讨论市场经济20问，引导职工查找思想观念上的差距，管理上的差距和工作作风上的差距，进一步坚定了加快发展、干事创业的信念，促成了聚精会神搞销售，一心一意谋发展的浓厚氛围，大力弘扬了团结和谐、上下一心、共谋发展的良好风气。 (三)夯实工作基础，制度建设得到加强。 一是建立了每周政工例会制度。 会议有
5、党委书记或副书记主持，工会、纪委、办公室、政工科、团支部有关人员参加。 通过召开会议，沟通各部门工作情况，协调解决有关问题，统筹推进各项工作。 二是在公司工会的指导下，认真准备各种申报材料，完成了社团法人的登记工作，工会组织取得了合法地位，形成了有效的社团法人活动机制，为下一步开展工作提供了法律保障.二、围绕中心，民主管理工作扎实推进 (一)结合实际，拟订民主管理工作推进方案。 认真学习公司工会关于开展职代会星级创建和民主管理星级竞赛活动的意见，提高对活动重要性的认识，对照标准，对本单位的民主管理工作进行了客观和实事求是的检查分析，肯定了成绩，找出了差距。 并根据意见要求，初步拟订了实施方案，
6、推进此项工作的开展，目前，此项方案正在讨论之中。 认真贯彻首届一次“双代会”通过的部务公开意见，对涉及运销部改革发展的重大问题、职工切身利益向职工公开，接受职工群众的监督。 (二)围绕中心，主动维护职工权益。 在主任办公会上，工会按照职代会通过的有关规定，依法认真履职，要求对即将实行的奖罚办法交职工代表讨论。 会议一致通过了这一提议。 之后，部工会按照职工参与民主管理的有关规定，召集职工代表团长联席会议两次讨论了奖罚办法，各分团组织职工代表，充分行使权利，讨论非常认真，特别对任务指标、奖罚细则等进行了细致的讨论，经过广泛征求意见，工会形成了书面意见反馈给部行政，职工代表的作用得到充分发挥。 (
7、三)职工代表的参政议政意识明显增强。 关注公司发展，提高职工代表的责任意识，充分行使职工代表的权利，对于职工关注的焦点和热点问题交职工代表讨论。 根据公司工会的部署，认真讨论公司战略规划、重大项目投资、劳动合同等重大决策事项，积极建言献策，集思广益，为大集团建设做出应有的贡献。 根据集团公司工会部署和借公司争创全国质量管理奖之机，两次开展了职工满意度问卷调查活动，掌握职工思想动态，了解职工的关注点，为进一步改进工作和解决企业发展存在的问题提供了依据。 积极参加争创全国质量管理奖活动，按照评审要求，认真做好民主管理等方面的迎检工作，并以此为契机，进一步做好各项基础管理工作。 三、注重维权，认真落
8、实职工生活保障制度(一)关心职工健康和做好生活保障工作。 一是依法开展保障工作。 根据集体合同等有关规定，利用三周的时间，在总医院、疗养院组织了职工健康查体，共有191名职工进行了健康查体，使职工了解了自己的健康状况，维护了职工的健康权，受到职工的普遍欢迎;二是认真组织好疗养工作。 为搞好年度的健康疗养和荣誉疗养工作，工会严格组织程序，精心设计疗养标准，认真排查申请人的资历条件，三次召开车间工会主席会，研究疗养工作。 经过严格申报、审批程序，为2名职工安排了健康疗养，为15名职工安排了荣誉疗养。 疗养人员名单经全委会集体讨论通过后张榜公布，增加了工作透明度，提高了职工群众对荣疗工作的满意度。
9、(二)积极开展献爱心送温暖活动。 一是切实关心病困职工生活。 充分发挥工会组织联系群众的作用，在医保不能完全满足病人医疗所需的情况下，主动为两名患癌症重病的职工进行了困难救济，在部党政的大力支持下，想尽办法解决他(她)们的医疗陪护困难。 特别是8月份，部工会广泛发动，在全体职工中开展了为病困职工献爱心捐款活动，191名职工参与了捐款活动，共收到捐款近27600元，有的领导和职工捐款高达500元，充分体现了社会主义大家庭的温暖和“一方有难，八方支援”的优良传统，为病困职工解决了实际困难;二是积极开展慈心一日捐活动。 根据集团公司的号召，经过深入宣传和广泛发动，共收到捐款7280元，为社会救助贡献
10、了力量。 四、宣传工作和文化生活(一)认真组织答卷活动。 一是开展了大知识答卷活动。 把党的大作为文宣工作的重点，围绕大设计了丰富多彩的活动。 广大职工踊跃参加，增强了学大的积极性和主动性，提高了学习效果，对答卷情况进行了认真的评奖;二是积极参加公司“庆祝企业劳动争议处理条例实施十周年知识答卷”活动，组织答题人员认真学习条例和有关知识，经过充分准备和认真答题，所有答题人员全部获得了优秀奖，进一步提高了有关人员了对企业劳动争议处理条例的熟悉和掌握程度，推动了劳动争议处理工作的开展。 (二)开展庆祝建国54周年活动。 一是以“爱党、爱国、爱矿、爱岗”为主题，开展“迎国庆、抒情怀”硬笔书法比赛。 二
11、是举办迎国庆歌舞晚会。 (三)不断加强宣传工作。 一是利用报纸、电视等新闻媒体和宣传栏，对工会组织开展的各项活动进行宣传报道，扩大教育影响。 二是注重文化阵地建设。 在力所能及的条件下，修缮“职工之家”，配备了必要的活动设施，为职工学习文化和休闲娱乐提供了良好的环境。 加强驻外单位的文化基地建设，结合驻外单位特点，筹建了职工文化活动室，充分发挥了文化阵地的作用，职工的凝聚力和向心力进一步增强。 四季度主要工作打算(要点)一、认真学习贯彻全总大和省总十二大会议精神，根据公司工会部署，深入抓好理论学习工作。 二、做好公司工会和上级党组织部署的各项工作任务。 三、制订方案，创造条件，集中时间开展建家
12、活动。 四、出台和实施民主管理星级竞赛和职代会星级达标办法，促进煤质运销部民主管理上水平。 五、认真进行回头看，查找机制和制度上的不足，搞好今年收尾和明年筹划工作。 工会干事年终工作鉴定精选范文2 美好的时光总是那么快的流逝，转瞬间又到了年的年终岁尾。 过去的一年，在局领导的正确领导和工会主席的具体指导下，在工会所有成员的共同努力下，工会的各项工作任务都取得了较好的成绩。 我作为工会的一分子，能为中心局的发展贡献一点微薄的力量，心里感到无比的欣慰和自豪。 为了更好的总结经验，鞭策自己，我在此做个人工作鉴定，以便反思一下不足、思考一下打算。 一、爱岗敬业，创新工作 在工作中，我时刻以“敢于负责、
13、长于协作、善于学习、勇于创新”和“执行无折扣”的标准为指导，不让任何一件工作在我手中迨误，不让工会形象在我这里蒙受损失。 我坚持个人利益服从集体利益，做到执行无折扣;对待任务，我敢于承担、敢于挑战、勇往直前;对待同事，真心诚意、团结协作、不计得失;对待员工，主动沟通、耐心解释、热心帮助。 为了能够胜任文字工作、也为了提高自身素质，我经常利用晚上和业余时间学习、收集资料，不断为自己充电。 我除了协同工会其他同志认真的完成了一些日常工作和领导安排的临时性任务， 二、提高认识，自我锤炼 一年多来，我时时处处严格要求自己，拥护党的方针政策，认真学习政治理论，领会大精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，使自己的思想观念紧跟时代的步伐;遵守局里各项规章制度和工会干事工作职责，认真学习工会相关业务知识，不断加强自身的道德修养和综合素质。 身为工会一员，我清楚的认识到和谐的员工关系、和谐的干群关系、和谐的劳动关系是企业乃至社会发展的动力之
