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关于公司员工竞聘上岗的通知 参加竞聘的各部门： 根据公司发展规划和需要，合理优化部门人员配置，经公司领导研究决定，对公司岗位实行竞聘上岗，现就有关事项通知如下：一、竞聘部门：工会 财务部 行政部 销售部 旅行社 基建部 监察部 安保部 人力资源部二、参与竞聘人员于12月13日在XXXXXX进行竞聘上岗培训三、竞聘时间：四、竞聘地点：五、竞聘者务必将竞聘申请表以电子版形式于12月12日14:00之前交于人力资源部处，邮箱地址：_竞聘者与之进行电话确认，逾期未报，视为弃权。六、竞聘委员会组成成员： 组 长： 副组长： 成 员： 七、竞聘原则：1、公平、公正、公开与平等、竞争、择优相结合的原则。2、人、事、岗相匹配的原则，岗位无人报名或所有报名者不合格，竞聘职位名额可以空缺。3、竞聘人可在上述部门所报岗位进行竞聘。4、公司将根据竞聘结果调整岗位、工资及福利待遇。 八、竞聘岗位：见附件一 竞聘流程：见附件二 望各部门严肃对待、认真落实，及时将通知内容及精神传达到每位员工，并准时递交竞聘申请表，确保公司此次竞聘工作顺利开展。特此通知。 *有限公司2011年12月 7日
