《2019全区“改革创新、奋发有为”大讨论情况汇报（两篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2019全区“改革创新、奋发有为”大讨论情况汇报（两篇）（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2019全区“改革创新、奋发有为”大讨论情况汇报（两篇）“改革创新 奋发有为”大讨论情况汇报应县严格按照省、市部署要求，扎实做好大讨论每个环节、每个步骤的工作，通过述职评议、学习先进事迹、组织专题党课等多种形式在提升工作标杆和质量上取得新突破，各项工作得到明显提升。一是强化思想先导，突出典型带动。注重挖掘群众身边人、身边事，选典型、树先锋。山西老万生态炉业股份有限公司党支部被选树为全省召开组织生活会的标杆，创造了非公党组织“开放式”专题组织生活会经验，并在全省党支部大讨论“专题组织生活会”经验交流会上推广，各地各级党组织前来参观学习。选树了下社镇发展设施农业典型、杏寨乡望远专业合作社致力于发展
2、苗木产业典型、义井乡解决民生期盼规范水价典型、南泉乡大力宣传弘扬孝亲文化等生动典型，并充分利用电视、报纸、网络、文化墙、电子屏等各种媒介宣传典型案例，弘扬了正气、树立了新风。二是强化问题向导，回应群众关切。针对过去一度时期信访秩序不规范的问题，把“集中整治规范信访秩序”作为自选动作，研究制定关于集中整治规范信访秩序的意见，同时，对一味缠访闹访的无理取闹者严厉依法打击，有效改善了信访秩序;针对干部入企进村走访过程中发现的问题，逐条分析汇总，填写了“一表一清单”，对农业生产、农村人居环境、农村改革、农村精神文明建设、农村基层党组织建设等共性问题统一列出来，明确了责任部门和办结时间，并进行了回访反馈
3、;针对大讨论查摆出的问题、对标一流的整改措施、整改进展情况及下一步打算，制定了应县大讨论查摆问题、整改举措及责任清单和应县对标一流下一步打算清单。三是注重改革前导，确保活动效果。在农业农村改革上，进一步巩固深化农村集体产权制度改革试点工作，全县284个行政村开展率达到100%;集体产权制度改革清产核资、成员身份界定等基础性工作都已完成。在产业引领上，发挥产业引领带动作用，全县规划建设2000亩1500多个蔬菜大棚，目前，已完成600多个;进一步优化种植结构，规划种植粮食65万亩，瓜菜、油料等经济作物29万亩，粮草皆用型玉米5.8万亩。在开发区建设上，成立开发区筹备组，编制完成“三化三制”方案，
4、国土划界工作正在进行，总投资的8.12亿元的开发区基础设施建设项目已进入财政部PPP项目库，招标程序已经启动，预计7月份开工建设。在推进文旅融合发展上，召开了应县木塔旅游开发座谈会，与北京景山公园联合举办了为期20天的塔乡记忆、醉美金城，助力乡村振兴应县国际旅游摄影艺术展。全区“改革创新、奋发有为”大讨论情况汇报“改革创新、奋发有为”大讨论活动开展以来，xx区认真贯彻落实省、市、区委要求，采取狠抓改革、突出创新、主动作为、优化格局来扎实推进大讨论活动，切实把干部的心思和精力汇聚到思改革、谋创新、促发展上来。主要工作情况汇报如下：狠抓改革，立足实际引领全区步伐。紧紧围绕“改革创新、奋发有为”大讨
5、论主题，坚决落实中央、省、市、区委关于深化党和国家机构改革决定，坚持以德为先、任人唯贤、人事相宜的用人导向，立足工作实际，稳步推进区级党政机构改革工作，选优配强党政机构改革单位班子，优化机构设置和职能设置，积极构建系统完备、科学规范、运行高效的机构职能体系。突出创新，自主破题创造xx模式。着力推出一批立足xx实际、解决xx问题、体现xx特色的先行先试的创新工作思路和举措。一是创新支部标准化建设工作举措。分领域细化标准、分层级落实责任、分阶段有序推进，实现全区基层党组织全面进步、全面过硬。二是创新举措激发人才活力。贯彻落实“三晋英才”支持计划，加大柔性引才力度，加强“三农”队伍建设，以2018年
6、命名的30名高级专家为契机，今年进一步做好区级人才遴选和保障激励，涌现更多创新成果和人才。三是创新干部教育培训方法，推进培训内容方式改革，建立组织“加餐”和干部“自助”的双频模式实现干部培训的全覆盖和干部知识要求全覆盖。2月28日我区邀请到冯海发教授来做“改革开放、奋发有为”专题报告会，将大讨论精神内涵与实用性学习相结合，进一步提升培训质量。不等不靠，主动作为打造先锋队伍。激发干部干事创业的内生动力，落实xx区激励广大干部新时代新担当新作为建设高素质专业化干部队伍实施方法，加大优秀年轻干部培养力度，选派干部深入基层提升年轻干部综合素质和履职能力。大胆使用攻坚一线干部和在推动追赶超越、重点项目建
7、设、信访维稳等重点工作中锐意进取、务实担当、成绩突出的干部，形成重担当、重实绩的良好导向。有效解决好不愿为、不想为、不敢为的问题，激励干部不等不靠、主动作为，进一步营造广大干部干事创业、奋发有为的良好环境。提升标杆，优化格局扩展辐射作用。党员干部要勇于负责敢于担当善于作为，以铁的肩膀担当改革发展事业。在2018年度综合考核过程中，区委组织部在考核办法中新增了担当作为先进典型推荐表，旨在将一年工作中成绩突出、甘于奉献的干部推选出来。近日区委也将推选30名敢于涉险滩、破坚冰，关键时刻豁得出来、顶得上去的领导干部作为担当作为先进典型进行表彰，提升全区队伍标杆，不断加大先进模范的宣传力度，着力营造改革创新、奋发有为的浓厚氛围。
