《2019年实训总结与心得范文》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2019年实训总结与心得范文(11页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、2019年实训总结与心得范文 实训心得体会范文【1】 通过一系列的讨论学习和采访调查,我们小组终于在这次活动中取得了一定的成果。 同时,我也学到了很多课本上无法涉及的知识,不仅拓宽了知识面,而且也获得了许多管理学方面的经验,为更好的理解理论知识提供帮助,是知识与实际更容易结合起来。 从参观公司样品间的产品和设备,到聆听管理人员的细心讲述,从认真整理提纲和记录实训内容到搜集资料整理采访总结,整个过程就是一堂课,教给我很多东西。 首先,我明确了在管理职能中,计划是管理过程中最基本的一项职能。 实训心得体会范文。 公司部门经理章先生告诉我们,现代企业要想在市场机制下求生存求发展,那么必须要拥有优秀的
2、管理者。 然而,一个优秀的企业家,不仅要有卓越的眼光和与众不同的洞察力,更要具备能够规划全局和协调各部门工作的能力。 要对组织的未来环境和发展趋势作出尽可能准确的预测,并根据可利用资源确立组织目标,制定出可实施方案和措施,为组织目标的实现作出完整的策划。 其次,我了解到,作为一个管理者,必须对市场环境具有敏感性。 章经理说,虽然国家对中小型企业的政策扶持力度在逐渐加大,但像该公司这样的高薪技术产业的发展支持力度还不够。 所以,在实际销售过程中,以订单模式经营,善于发现和捕捉市场机遇,通过开发新产品引导消费。 通过开展公共关系活动,取得公众和政府的支持,都是极其重要的策略。 实训心得体会范文。
3、还有,在关系方面也是颇为重要的,作为管理者就更要处理好各种关系,人际关系,社会关系和公司内外的关系,等等。 即将步入社会的我们,更应该学习和运用这些处理好各项关系的知识。 不仅要对身边的人尊重,而且更要平易近人,管理者只有做到让大家信服,才能够跟员工跟好的沟通,达到目标和任务完成的最佳效果。 除此之外,章经理还说,企业要靠人才,一个人单qing匹马不可能把企业做强做大,企业的竞争就是人才的竞争,拥有人才,企业才有生存能力。 人才并不仅仅指学历高,学历高的人素质不一定就高,能力不一定就强,最重要的是,作为企业员工,你是否能够为企业带来效益。 所以,我认为作为大学生,我们的确有必要培养自己的综合能
4、力,不应该仅仅局限于知识的框架,但也不可忽略理论知识的重要性,二者能够优化结合才是最好的。 最后,我明白,在不同的层面和角度上,对于同一个问题,不同的人都有不同的思考和理解,在企业管理过程中,集思广益,充分发挥集体智慧的力量也是非常重要的。 无论是哪个部门或级别的员工,只要提出了对企业管理优化有用的建议,都值得采纳和吸收。 同样,在生活中也是如此,这种精神值得学习。 “实践出真知”,这次实训的确带给我很多值得思考和挖掘的东西,希望以后能够多从这种实践采访中汲取知识,提升自己,理论结合实际,完善知识系统。 既为更好的深入理解和应用所学知识做充分的准备,也对以后的学习生活提供参考。 所以,我认为在
5、学习的基础上多参加实训和锻炼也是很有必要的。 实训总结范文【2】 经过2周的实训,使我学会了很多。 在这2周里,我和我的小组完成了2个实训项目。 首先我学会了团队合作,没有我们组一起的努力,也就没有最终的成果。 在这次实训当中,我负责着报告、画图这些部分,这也是我第一次接触到Visio这个软件,通过老师的教导,我学会了如何去将项目的一些电路图和分布图完成,这让我受益匪浅。 在这次的实训当中,我对PLC的使用也有了近一步的了解,虽然我们组分工明确,但在程序编写或者调试的时候,大家都参与了进来,也互相学习着自己的不足。 我本来对一些PLC梯形图的编写不太熟练,也对项目分析得不太准确,但是有了老师和
6、组员的帮助,我还是有着不少的了解,但还是存在着自己的不足。 通过实训,我进一步得肯定我自己的不足之处,但对自己所学的知识有了更加明确的认识,并且我相信,在以后的学习当中,我会弥补我自己本身存在的不足,主动得发挥团队合作精神,争取在其他方面,包括编写程序这块内容中得到提高。 这次实训在大家的帮助下,得以圆满的成功,无论是团队合作这方面还是个人动手这方面,我们都得到了很好的锻炼。 也通过这次实训,我们对PLC这门课有了对知识更进一步的渴望。 我相信,汗水不会白费的,我们以后的成功是有目共睹的。 -XXX 创业之星实训报告总结【3】 1、对实训的认识。 通过“创业之星”实训,我了解了在公司担任领导阶
7、层所要面临的各种决策。 通过这个软件,提供给我们一个虚拟的平台,让我们了解了现实生活中一个企业,一个公司是如何经营以及运行的。 通过这次实训让我知道团队的力量,合作的重要性。 一个公司运营的好需要公司所有人员各司其职,通力合作。 这次实训让我们把平常在课堂上学习到知识付诸于实践,充分做到学以致用。 2、实训内容 我们分成7组进行对坑,模拟经营企业八个季度,我们一组由个角色组成,分别是总裁、财务总监、技术总监、市场总监、销售总监、生产总监。 我在其中担任的是技术总监(CTO)。 技术总监的主要工作是负责企业的技术管理体系的建设和维护,制定技术标准和相关流程。 每个季度开始要与同事就这一季度的产品
8、方案进行讨论与技术交流;负责制定部门管理规范报批并执行以及业务流程规范化管理;进行技术分析和质量分析工作,制定预防和纠正措施。 进入软件后,我们要先租赁公司的地址,公司设址于创业大厦,是一家生产手机的公司。 然后进行登记注册,开设账户,申请公司名称,拟定创业计划书等成立公司的各种必要注册程序。 首先,我们要熟悉整个软件的操作,熟悉每个人要进行哪些决策以及整个生产流程是怎么样的。 还要根据每个市场的不同需求制定相应的产品计划。 第一季度开始,我们针对北京市场研究了第一个产品,但是与此同时便遇见了一个问题。 就是我们不能投入生产。 再请教老师后,我们得到了解答。 因为新产品都有一个研究时间,我们得
9、第一个产品研究时间为一个季度,所以这个季度我们不能投入生产。 于是我们及时改变开发战略,把第一个产品指定为研究时间为零季度的。 这样我们便可以在第一季度投入生产了。 到了第二季度我们开发了上海和广州市场,我指定了相应的产品计划。 通过查阅数据帮助我了解到在这两个市场,实用型和商务型的手机更热销。 实用型 实用型的消费群体侧重于价格。 他们精打细算,希望花最少的钱,买到自己心爱的商品。 要求电池价格低廉,使用安全可靠。 对扬声器要求不高。 产品价格是指公司销售产品时所报价格,与竞争对手相比,价格越低越能获得消费者的认可。 于是我们采用尽可能好的原料制作成本更低的产品。 商务型 商务型的消费群体侧
10、重于功能和价格。 他们使用主流的外观包装材料,大方实用。 要求电池能长时间使用,无需回收。 商务人士对音频功能要求高,确保响应速度快,失真小。 对手机的阅读功能要求高。 对触摸屏功能非常看重。 手写输入提高使用效率,节省时间。 录音功能随时方便商务人士使用。 通过以上仔细的分析,制定计划,最终在第二个季度,我们公司取得了非常好的成绩,排名第一。 于是在我们得继续努力中把好成绩一直保持到最后一个季度。 3、实训心得 这次实训的最大感悟就是要有战略性的眼观,不能只顾眼前要从长远利益考虑。 一个公司的经营是否比同类行业的其他产品优质外还取决与该公司决策的能力,领导的能力,执行能力。 我深刻的认识到作为一名技术总监所肩负的义务。 在商品市场日趋竞争激烈的今天要想自己的公司长盛不衰就要在自己的产品与市场上多下功夫。 此次实训告诉我要时刻保持冷静,沉着应对。