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1、示 范 文 本编 号 : 西 宁 市 劳 动 合 同 书( 固 定 期 限 )甲 方 : 乙 方 : 签 订 日 期 : 年 月 日2使 用 说 明一 、 本 合 同 书 可 作 为 用 人 单 位 与 职 工 签 订 劳 动 合 同 时 使 用 。二 、 用 人 单 位 与 职 工 使 用 本 合 同 书 签 订 劳 动 合 同 时 , 凡 需要 双 方 协 商 约 定 的 内 容 , 协 商 一 致 后 填 写 在 相 应 的 空 格 内 。签 订 劳 动 合 同 , 甲 方 应 加 盖 公 章 ; 法 定 代 表 人 或 主 要 负 责人 应 本 人 签 字 或 盖 章 。三 、 经 当
2、 事 人 双 方 协 商 需 要 增 加 的 条 款 , 在 本 合 同 书 中 第二 十 一 条 中 写 明 。四 、 当 事 人 约 定 的 其 他 内 容 , 劳 动 合 同 的 变 更 等 内 容 在 本合 同 内 填 写 不 下 时 , 可 另 附 纸 。五 、 本 合 同 应 使 钢 笔 或 签 字 笔 填 写 , 字 迹 清 楚 , 文 字 简 练 、准 确 , 不 得 涂 改 。六 、 本 合 同 一 式 两 份 , 甲 乙 双 方 各 持 一 份 , 交 乙 方 的 不 得由 甲 方 代 为 保 管 。3根 据 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 法 、 中 华 人 民 共
3、和 国 劳动 合 同 法 和 有 关 法 律 、 法 规 ,甲 乙 双 方 经 平 等 自 愿 、 协 商 一致 签 订 本 合 同 ,共 同 遵 守 本 合 同 所 列 条 款 。一 、 劳 动 合 同 双 方 当 事 人 基 本 情 况第 一 条 甲 方 法 定 代 表 人 ( 主 要 负 责 人 ) 或 委 托 代 理 人 注 册 地 址 经 营 地 址 第 二 条 乙 方 性 别 户 籍 类 型 ( 非 农 业 、 农 业 ) 居 民 身 份 证 号 码 或 者 其 他 有 效 证 件 名 称 证 件 号 码 在 甲 方 工 作 起 始 时 间 年 月 日家 庭 住 址 邮 政 编 码
4、 在 宁 居 住 地 址 邮 政 编 码 4户 口 所 在 地 省 (市 ) 区 (县 ) 街 道 (乡镇 )二 、 劳 动 合 同 期 限第 三 条 本 合 同 为 固 定 期 限 劳 动 合 同 。本 合 同 于 年 月 日 生 效 , 其 中 试 用 期 至 年 月 日 止 。 本 合 同 于 年 月 日 终止 。三 、 工 作 内 容 和 工 作 地 点第 四 条 乙 方 同 意 根 据 甲 方 工 作 需 要 , 担 任 岗 位 (工 种 )工 作 。第 五 条 根 据 甲 方 的 岗 位 ( 工 种 ) 作 业 特 点 , 乙 方 的 工作 区 域 或 工 作 地 点 为 第 六
5、条 乙 方 工 作 应 达 到 标 准 。 5四 、 工 作 时 间 和 休 息 休 假第 七 条 甲 方 安 排 乙 方 执 行 工 时 制 度 。执 行 标 准 工 时 制 度 的 , 乙 方 每 天 工 作 时 间 不 超 过 8 小 时 ,每 周 工 作 不 超 过 40 小 时 。 每 周 休 息 日 为 甲 方 安 排 乙 方 执 行 综 合 计 算 工 时 工 作 制 度 或 者 不 定 时 工 作制 度 的 , 应 当 事 先 取 得 劳 动 行 政 部 门 特 殊 工 时 制 度 的 行 政 许 可决 定 。第 八 条 甲 方 对 乙 方 实 行 的 休 假 制 度 有 五
6、、 劳 动 报 酬第 九 条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 元或按 执行。乙 方 在 试 用 期 期 间 的 工 资 为 元 。甲 乙 双 方 对 工 资 的 其 他 约 定 第 十 条 甲 方 生 产 工 作 任 务 不 足 使 乙 方 待 工 的 , 甲 方 支 付6乙 方 的 月 生 活 费 为 元 或 按 执 行 。六 、 社 会 保 险 及 其 他 保 险 福 利 待 遇第 十 一 条 甲 乙 双 方 按 国 家 和 青 海 省 的 规 定 参 加 社 会 保险 。 甲 方 为 乙 方 办 理 有 关 社 会 保 险 手 续 , 并 承 担 相 应 社 会 保 险义
7、 务 。第 十 二 条 乙 方 患 病 或 非 因 工 负 伤 的 医 疗 待 遇 按 国 家 、青 海 省 有 关 规 定 执 行 。 甲 方 按 支 付 乙 方 病 假工 资 。第 十 三 条 乙 方 患 职 业 病 或 因 工 负 伤 的 待 遇 按 国 家 和 青海 省 的 有 关 规 定 执 行 。第 十 四 条 甲 方 为 乙 方 提 供 以 下 福 利 待 遇 7七 、 劳 动 保 护 、 劳 动 条 件 和 职 业 危 害 防 护第 十 五 条 甲 方 根 据 生 产 岗 位 的 需 要 , 按 照 国 家 有 关 劳 动 安全 、 卫 生 的 规 定 为 乙 方 配 备 必
8、要 的 安 全 防 护 措 施 , 发 放 必 要 的劳 动 保 护 用 品 。第 十 六 条 甲 方 根 据 国 家 有 关 法 律 、 法 规 , 建 立 安 全 生 产制 度 ; 乙 方 应 当 严 格 遵 守 甲 方 的 劳 动 安 全 制 度 , 严 禁 违 章 作 业 ,防 止 劳 动 过 程 中 的 事 故 , 减 少 职 业 危 害 。第 十 七 条 甲 方 应 当 建 立 、 健 全 职 业 病 防 治 责 任 制 度 , 加强 对 职 业 病 防 治 的 管 理 , 提 高 职 业 病 防 治 水 平 。八 、 劳 动 合 同 的 解 除 、 终 止 和 经 济 补 偿第
9、十 八 条 甲 乙 双 方 解 除 、 终 止 、 续 订 劳 动 合 同 应 当 依 照 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 合 同 法 和 国 家 及 青 海 省 有 关 规 定 执行 。8第 十 九 条 甲 方 应 当 在 解 除 或 者 终 止 本 合 同 时 , 为 乙 方 出具 解 除 或 者 终 止 劳 动 合 同 的 证 明 , 并 在 十 五 日 内 为 乙 方 办 理 档案 和 社 会 保 险 关 系 转 移 手 续 。第 二 十 条 乙 方 应 当 按 照 双 方 约 定 , 办 理 工 作 交 接 。 应 当支 付 经 济 补 偿 的 , 在 办 结 工 作 交 接 时
10、 支 付 。九 、 当 事 人 约 定 的 其 他 内 容第 二 十 一 条 甲 乙 双 方 约 定 本 合 同 增 加 以 下 内 容 :9十 、 劳 动 争 议 处 理 及 其 它第 二 十 二 条 双 方 因 履 行 本 合 同 发 生 争 议 , 当 事 人 可 以 向甲 方 劳 动 争 议 调 解 委 员 会 申 请 调 解 ; 调 解 不 成 的 , 可 以 向 劳 动争 议 仲 裁 委 员 会 申 请 仲 裁 。当 事 人 一 方 也 可 以 直 接 向 劳 动 争 议 仲 裁 委 员 会 申 请 仲 裁 。第 二 十 三 条 本 合 同 的 附 件 如 下 第 二 十 四 条
11、本 合 同 未 尽 事 宜 或 与 今 后 国 家 、 青 海 省 有 关规 定 相 悖 的 , 按 有 关 规 定 执 行 。第 二 十 五 条 本 合 同 一 式 两 份 , 甲 乙 双 方 各 执 一 份 。甲 方 ( 公 章 ) 乙 方 ( 签 字 或 盖 章 )10法 定 代 表 人 ( 主 要 负 责 人 )或 委 托 代 理 人( 签 字 或 盖 章 )签 订 日 期 : 年 月 日劳 动 合 同 续 订 书本 次 续 订 劳 动 合 同 期 限 类 型 为 期 限合 同 , 续 订 合 同 生 效 日 期 为 年 月 日 ,续 订 合 同 终 止 。甲 方 ( 公 章 ) 乙
12、方 ( 签 字 或 盖11章 )法 定 代 表 人 ( 主 要 负 责 人 ) 或 委 托 代 理 人 ( 签 字 或 盖 章 )年 月 日本 次 续 订 劳 动 合 同 期 限 类 型 为 期 限合 同 , 续 订 合 同 生 效 日 期 为 年 月 日 ,续 订 合 同 终 止 。甲 方 ( 公 章 ) 乙 方 ( 签 字 或 盖章 )法 定 代 表 人 ( 主 要 负 责 人 ) 或 委 托 代 理 人 ( 签 字 或 盖 章 )年 月 日 12劳 动 合 同 变 更 书经 甲 乙 双 方 协 商 一 致 , 对 本 合 同 做 以 下 变 更 :甲 方 ( 公 章 ) 乙 方 ( 签 字 或 盖 章 )法 定 代 表 人 ( 主 要 负 责 人 )或 委 托 代 理 人( 签 字 或 盖 章 ) 13年 月 日