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1、设备部电气专业设备部电气专业管理制度管理制度 （暂行暂行稿）稿） 汇 编 设备部电气专业 2012.09.01 设备管理部电气专业管理制度汇编 2009Page 2 of 125 批批 准：准： 审审 核：核： 编编 制：制： 设备管理部电气专业管理制度汇编 2009Page 3 of 125 目目 录录 前前 言言7 7 第一部分：安全管理第一部分：安全管理8 8 1.1. 安全生产分安全生产分析析例会制度例会制度.8 2 2安全帽使用发放管理及考核暂行规定安全帽使用发放管理及考核暂行规定9 3 3安全、培训管理规定安全、培训管理规定10 4 4电气安全用具、电动工器具管理使用及考核规定电气
2、安全用具、电动工器具管理使用及考核规定20 5 5防火防盗责任制度防火防盗责任制度3232 6 6各级人员安全生产职则各级人员安全生产职则.33 7 7工作票（安全措施票）管理制度工作票（安全措施票）管理制度.43 8 8习惯性违章检查及考核管理规定习惯性违章检查及考核管理规定.46 9 9氧气乙炔钢瓶使用管理制度氧气乙炔钢瓶使用管理制度49 1010电气专业班组周五安全活动例会暂行规定电气专业班组周五安全活动例会暂行规定.50 第二部分：生产管理第二部分：生产管理4242 1.1. 启动炉启停、试验、抢修时人员到岗到位管理考核规定启动炉启停、试验、抢修时人员到岗到位管理考核规定.54 2 2
3、高压开关设备管理及考核规定高压开关设备管理及考核规定.55 3 3班组节能管理及考核规定班组节能管理及考核规定.63 4 4备品配件管理制度备品配件管理制度.64 5 5变电所瓷瓶式设备检修管理及考核规定变电所瓷瓶式设备检修管理及考核规定.67 设备管理部电气专业管理制度汇编 2009Page 4 of 125 6 6户外变压器冷却器水冲洗要求及考核暂行规定户外变压器冷却器水冲洗要求及考核暂行规定.69 7 7电缆沟道、电缆桥架管理及考核规定电缆沟道、电缆桥架管理及考核规定.71 8 8辅助设备检修工时编报管理及考核规定辅助设备检修工时编报管理及考核规定.74 9 9高压电动机设备管理办法及考
4、核规定高压电动机设备管理办法及考核规定.79 1010个人工器具管理制度与考核规定个人工器具管理制度与考核规定.86 1111专业、班组间工作联系及考核暂行规定专业、班组间工作联系及考核暂行规定.87 1212公用工器具管理制度及考核规定公用工器具管理制度及考核规定.89 1313机组大小修后启机设备缺陷管理办法及考核规定机组大小修后启机设备缺陷管理办法及考核规定.90 1414机组启停、试验、抢修时人员到岗到位管理及考核暂行规定机组启停、试验、抢修时人员到岗到位管理及考核暂行规定.91 1515计算机管理制度及考核规定计算机管理制度及考核规定.93 1616技术方案技术方案( (措施措施)
5、)编制管理办法编制管理办法95 1717技术资料管理制度及考核规定技术资料管理制度及考核规定99 1818继电保护专业技术监督管理实施细则继电保护专业技术监督管理实施细则.100 1919励磁专业技术监督管理实施细则励磁专业技术监督管理实施细则104 2020绝缘专业技术监督管理实施细则绝缘专业技术监督管理实施细则109 2121过电压专业技术监督管理实施细则过电压专业技术监督管理实施细则114 2222防污闪专业技术监督管理实施细则防污闪专业技术监督管理实施细则123 2323电测仪表专业技术监督管理实施细则电测仪表专业技术监督管理实施细则.128 2424节假日期间值班管理及考核规定节假日
6、期间值班管理及考核规定134 2525电气专业漏泄点管理制度及考核规定电气专业漏泄点管理制度及考核规定.136 2626三级验收制度三级验收制度140 设备管理部电气专业管理制度汇编 2009Page 5 of 125 2727设备报废管理与考核规定设备报废管理与考核规定147 2828电气设备变更管理办法及考核规定电气设备变更管理办法及考核规定148 2929设备检修管理制度设备检修管理制度150 3030设备评级管理及考核规定设备评级管理及考核规定155 3131电气设备缺陷管电气设备缺陷管理理及考核暂行规定及考核暂行规定157 3232电气设备巡回检查制度及考核规定电气设备巡回检查制度及
7、考核规定163 3333电气专业管辖设备分工暂行规定电气专业管辖设备分工暂行规定165 3434电气专业文明生产管理及考核规定电气专业文明生产管理及考核规定172 3535班组物资管理及考核规定班组物资管理及考核规定179 3636物资材料的计划编报、领用、保管管理办法及考核暂行规定物资材料的计划编报、领用、保管管理办法及考核暂行规定185 3737修旧利废管理办法及考核规定修旧利废管理办法及考核规定.190 3838管理、主要生产人员管理、主要生产人员到到岗到位管理补充规定岗到位管理补充规定 192192 3939仪器仪表管理制度及考核规定仪器仪表管理制度及考核规定.193 4040油务管理
8、制度油务管理制度197 4141运输车辆使用管理办法及考核规定运输车辆使用管理办法及考核规定202 第三部分：经营管理第三部分：经营管理135135 1 1班组班前班后会管理及考核规定班组班前班后会管理及考核规定207 2 2班组全面建设班组全面建设定定置管理与考核规定置管理与考核规定.209 3 3集体活动管理与考核规定集体活动管理与考核规定212 4 4宣传报道及宣传板报管理与考核规定宣传报道及宣传板报管理与考核规定214 设备管理部电气专业管理制度汇编 2009Page 6 of 125 5 5职工考勤管理与考核规定职工考勤管理与考核规定215 6 6周一例会暂行规定周一例会暂行规定21
9、7 7 7单项单项奖奖分配制度分配制度. .218.218 8 8定期工作时间规定管理制度定期工作时间规定管理制度.219219 附录：管理制度编附录：管理制度编制制任务表任务表.222 设备管理部电气专业管理制度汇编 2009Page 7 of 125 前前 言言 为了认真贯彻为了认真贯彻“安全第一、预防为主安全第一、预防为主”的方针，使电气专业安全生产、经的方针，使电气专业安全生产、经 营管理工作做到有章可循，有序管理，实现专业安全生产和经营管理规范化、营管理工作做到有章可循，有序管理，实现专业安全生产和经营管理规范化、 制度化，保证机组安全、稳定、经济运行，保证电气专业各项工作顺利进行，
10、制度化，保证机组安全、稳定、经济运行，保证电气专业各项工作顺利进行， 根据电气专业的实际情况，结合公司根据电气专业的实际情况，结合公司 20082008 年下发的年下发的国电康平发电公司生产国电康平发电公司生产 口考核管理制度口考核管理制度的要求，特制定本管理制度，要求各班组认真执行。的要求，特制定本管理制度，要求各班组认真执行。 本制度适用于电气专业所属各班组及全体员工，未尽事宜各班组可结合本本制度适用于电气专业所属各班组及全体员工，未尽事宜各班组可结合本 班的实际，制定本班组的补充制度，但不得做出低于本制度的要求。班的实际，制定本班组的补充制度，但不得做出低于本制度的要求。 本管理制度自本
11、管理制度自 20092009 年年 1 1 月月 1 1 日起暂时执行。本制度解释权属电气专业。日起暂时执行。本制度解释权属电气专业。 设备管理部电气专业管理制度汇编 2009Page 8 of 125 第一部分第一部分：安全管理：安全管理 1.1. 安全生产分析例会制度安全生产分析例会制度 1.1 目的：为了及时总结安全生产工作，本着“四不放过”和“实事求是”的原则，对不安全现象进行剖 析，找出发生的原因和解决的措施，以达到吸取教训，及时整改，从而夯实安全生产基础的目的，分场 制订本制度。 1.2 适用范围：本制度适用于电气专业。 1.3 引用标准：国电康平发电公司生产口考核管理制度 中国国
12、电集团公司安全生产工作规定 （安全规程制度汇编 2003.9） 1.4 会议时间：每月最末一周周五上午 10 点整，专题分析及特殊情况另行通知。 1.5 会议地点： 生产楼三楼会议室 1.6 主持与参加人员：由电气专业分管主任主持，兼管安全专工召集并记录。分管主任、专业专工、各班 班长或代班班长。 1.7 发言顺序： 电气检修班电气试验班专业专工（李）专业专工（刘）分管主任 1.8 会议内容： 1.8.1 各位班长汇报本月班组发生的不安全事件，情况分析及对策。事件发生的时间、简要经过、损坏程 度、发生的原因、采取得对策和措施、吸取的教训、需要分场解决的问题。 1.8.2 班组现场检查纠违的情况
13、。 1.8.3 安全活动会情况简述。 1.8.4 本月安全工作计划完成情况和下月安全工作重点及安全活动会重点内容。 1.8.5 各专业专工提出个人建议和实施措施。 1.8.6 分管主任提出处理意见，并对上月工作进行总结，对下月安全工作重点进行布置。 1.8.7 安全措施、反事故措施落实情况。 1.9 考核规定 1.9.1 各班组于每月最末一周周一上午下班前，将会议时汇报内容以书面形式上报兼管安全专工，兼管安 全专工于每月最末一周周三上午下班前上报主任，未按时上报或不上报考核班长 20100 元，安全员 20100 元；要求各班班长、安全员参加，若因故不能参加，应事先向分管主任请假，方可由技术员
14、参加， 否则考核责任人 10100 元 1.9.2 参加会议人员必须按时到会，迟到每次考核 10 元，会议中途只允许回公司领导、职能处室和生产 现场的电话，其它电话一律免回电，否则每次考核 5 元。 1.9.3 手机打振动位置，每响一次考核 5 元。 1.9.4 会议期间若发生争执或言语粗鲁等现象，考核当事人每人 20100 元，分管主任、书记劝阻不听者， 每人考核 50100 元。擅自离会者，按脱岗处理，考核当事人 10200 元。 1.9.5 为了缩短会议时间，原因不清、责任不明、措施未落实者，分场及相关班组单独例会协商解决，会 议时间另行通知。 本制度从下发之日起实行。本制度解释权归电气
15、检修分场。 设备管理部电气专业管理制度汇编 2009Page 9 of 125 电气电气专业班组 月份安全分析 (2009)年 一、安全天数：2009 年 01 月 01 日至 2009 年 月 日 天 班组安全员： 班长： 填表日期： 年 月 日 2 2安全帽使用发放管理及考核暂行规定安全帽使用发放管理及考核暂行规定 2.1 目的：为提高职工的安全防护水平，切实保护职工身体不受到伤害，并本着合理有效地使用消耗，特 制定如下制度。 二、安全指标完成情况： 事 故一类障碍二类障碍人身重伤人身轻伤检 修 工 作 票动火工作票项 目 当 月 年 累 计 当 月 年 累计 当 月 年 累 计 当 月 年 累计 当 月 年 累计 当月 数 合 格 率 累 计 数 合 格 率 当月数累 计 数 三、安全工作 1、安全活动次数： 班组人数活动次数（人次）分场参加次数 2、安全活动情况： 3、完成安全工作（安全教育 两措 现场纠违检查 制定安全措施）情况 四、本月安全生产方面的好人好事： 五、本月安全生产方面的经验教训： 七、下月班组安全工作计划： 设备管理部电气专业管理制度汇编 2009Page 10 of 125 2.2 引用标准：电业安全工作规程（发电厂和变电所电气部分） 国电康平发电公司生产口考核管理制度
