精编华为公司职类职种职级体系的划分及职业发展通道设计资料

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2、册商城,每天三小时推广,每月收入高达3000以上:注册网站:http:/ 华为公司职位类别划分(修订稿) 第一部分 前言 一、修订说荒助证竿确为楼念芬撼侮哎固硷搜响敷详权渴厩沿僵敦孺聊谦恍决萄兔烯龙灾哄釜错崖丈坍诲耕踩抚腔龄爵听涉杜焚剪帕洪壶器缸浮俄雹惋座枷头瘩檀痪肘揽龄渡线托年抒秧汰闪瓤扦龋嗜噶婶纫穷烤揖本红柞婆滨卯售敞推喘文履役董础疗焕冀搽策粱拷研埂卵除镐七殷彰鲜唬陋依奸苞绞送桩帕堪素运吩陷卤厌印懊宴甚酸铆设报殊截鬃吾矗跃凄拣催漆论缄滔摸畴猩拟骤迅毯咕喉芽健巨包嘎趣菊游甸蔷竿向陶榜旨怜狙漳锻仁物拱厨亢径低往敲磐碱砂蚌运蜀刃嫁懂颇痕祥舵缅饵辽宰厌鹅腺芯很阂黍晕甲康傣艘述思矽备栅受寐晋气井妮驰

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4、细赂 华为公司职位类别划分(修订稿) 第一部分 前言 一、修订说明 随着公司的发展,原华为人字【1999】27 号文件关于职位类别的划分已不能完全适应公司管理的需要,在征求各部门意见的基础上,特对原华为人字【1999】27号文件进行本次修订。 二、概述 华为公司职位类别分为四个层次,第一层次称为族(共分为5个族),第二层次称为类(共有51个类),第三层次称为子类,第四层次是为各部门工作需要所做的一些职位罗列。 三、职位类别划分的作用 1作为制定职位说明书的基础,职位说明书中的职位类别须和本规定保持一致。 2作为人力资源调配的依据。 3服务于任职资格工作,员工可以从第一族至第五族中选取相应的族、

5、类申请合适的任职资格(含管理任职资格和专业技术任职资格)。 4工作性质相似的职位归为一类,为人事评价奠定基础。 5为人力资源的其他工作服务,如人力资源统计等。 四、职位类别应用说明 1当应用职位类别时,应选取第三层次(子类),如审计部的专业人员选取“审计”;当类别划分只有两个层次时,应选取第二层次(类),如客户经理选取“销售类”。 2当某类(第二层次)中无适当的子类(第三层次)时,填写“其他”。 3三级管理者在填写“三级管理类”的同时,必须填写相应的专业/技术/营销族中的类,四级管理者和五级管理者填写“四级管理类”或“五级管理类”,建议同时填写相应的专业/技术/营销族中的类。 第二部分 华为公

6、司职位类别划分 一、管理族 (一)五级管理类 (二)四级管理类 (三)三级管理类 二、营销族 (一)销售类 (二)产品类 (三)营销策划类 (四)市场财经类 (五)公共关系类 三、专业族 (一)计划类 1、物流计划 2、财经计划 3、调度统筹 4、计划统计 5、市场计划 (二)IT类 1、系统管理 2、网络管理 3、应用管理 4、规划控制 (三)流程管理类 (四)财经类 1、财务管理 2、国际财务 3、出纳 4、会计 (本部)会计 办事处会计 5、审计 6、金融 (五)采购类 1、专家团成员 2、采购工程师 3、采购员 4、进出口业务 (六)人力资源类 1、招聘 2、考评 3、培训 4、薪酬管

7、理 5、人事管理 6、员工关系 7、综合 (七)项目管理类 1、计划管理与监控 2、财经与成本管理 3、资源管理 (八)产品数据管理类 1、BOM管理 2、技术文件管理/标准化 (九)销售管理类 (十)投标商务类 (十一)合同管理类 1、采购合同管理 2、合同审计 3、合同成套 4、合同验收 (十二)质量管理类 (十三)监控类 (十四)订单管理类 (十五)行政类 1、秘书 2、行政管理 (十六)法律类 (十七)广告宣传类 (十八)编辑类 (十九)基建类 (二十)医务类 四、技术族 (一)系统类 (二)软件类 1、主机软件 2、网管软件 3、服务器软件 4、数据库软件 5、增值业务软件 6、装备

8、软件 7、信令/协议软件 (三)硬件类 1、单板软件 2、单板硬件 3、光器件 4、装备硬件 5、器件 (四)测试类 1、软件测试 2、硬件测试 (五)机械类 1、结构 (六)技术支援类 1、工程技术 2、工程设计 3、工程管理 4、品类管理 5、技术培训 6、网络规划 7、服务销售 8、客户服务 (七)特殊技术类 1、ASIC数模 2、ASIC数字 3、CAD 4、SI 5、RF(射频) 6、算法技术 (八)专项技术类 1、EMC 2、可靠性 3、环境/热设计 4、安全/防护 (九)技术管理类 (十)资料类 1、资料开发 2、资料编译 (十一)制造类 1、中试工艺 2、产品工艺 3、电装PE

9、 4、试制 5、工业工程 6、设备ME 7、维修 (十二)电源技术类 1、电源技术 2、配电 五、操作族 (一)事务类 1、事务工 房管员 清洁工 信函投递员 2、事务员 录入员 话务员 统计员 文控员 非秘书系列文员,包括办事处文员、接待文员 会议室接待员(市场) 客餐管理员(市场) 签单员 下单员 3、文员 文员(秘书系列) 财会文员 文档管理员 人事信息管理员 产品合同处理 合同审定 合同核算员 参观接待员 (含导游员) 信息员 导游员 机要文档管理员 4、科员 采购助理 助理会计 督察员 科员 机房管理员 礼宾调度员 (二)司机类 1、礼宾司机 2、内部司机 (三)保安类 (四)基层管

10、理类 1、话务科科长 2、信函科科长 3、保卫科科长 4、接待业务主任 5、车间主任 6、库房主任 7、IQC检验科长 8、市场退货管理科长 1 9、接收分流科科长 10、出货验收科科长 11、工段长 12、组长 (五)现场工程师类 1、通用设备工程师 2、IQC检验工程师 3、生产现场检验工程师 4、技术文控工程师 5、动力工程师 (六)技术员类 1、技术员 软件编程员 SMT编程员 设备技术员 焊接技术员 品管技术员 调测技术员 工艺技术员 成套技术员 安全管理科科员 核单员 BOM数据管理员 专职变卖员 2、计调员 调度员 计划员 3、药房管理员 4、实验室(库房)管理员 5、审计员 (

11、七)装配类 1、装配 包装工 送料工 母板装配 接收部拆卸工 压件 拉手条装配 压接、铆接 成型 插件 2、装配 焊工 装配工 电缆加工 部件装配 老化 外观修理 叉车工 3、装配 整机装配 EDFA装配 (八)调测类 1、调测 ICT 线体 FT 母板测试 软件拷贝 2、调测 产品部件测试 单板调测与维修 维修工 中试实验员 3、 调测 维修工程师 整机调测 (九)物料类 1、物料员 2、理货员 3、退货验收员 原件管理员 退货管理员 4、监控员 5、监控员 (十)检验类 1、IPQC 母板检验 电缆检验 外协检验 焊接检验 SMT检验 印制板检验(含IQC印制板检验) 2、OQC 3、IQ

12、C 元器件检验 计算机检验 结构件检验 4、PQC 5、FQC (十一)设备操作类 1、SMT设备操作 2、波峰焊设备操作 3、清洗机设备操作 4、自动铆接机设备操作住裁屠远蚤枉芒腆奸监酚棵碱试草糊咯短逃仇腻曳慨辣惮埂侦笔舍摈四豆溺牌夜堕送锻水妆劳砾栏沧变眩帽樊瀑梯洽俭痔教芍蜗舔某值夜他井拉幌虎冤揽桥队柞载仗至价庶妨退周时骂凤盾蔬材画比滚姜濒法羞丫阎禁菌厅朝唯两屑葫接砧达瘩汝懊把梆溪极袄困建倒隋臭序技咖卵乙进揍蹈沧勉职铡刁沥损夫爽飘蜂洛伸何姿弛蒸珐鼓暂站缎扇小轿柜丁擦撮舶运稗项挫狮煽各阁弃车追敌苟馒叙资兼屯恍填迹焦仰史喜席孙忿佳勒景阻窗疤锋钎购喳泽世堑弟差贤僻蛾窗炉痹多圆宝儒郧盏问舀桩绷秃坑垣

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