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1、 广州星河湾物业管理服务有限公司北京分公司北京星河湾物业“员工技能大赛”活动实施方案一、比赛目的通过本次技能大赛的举办,让公司员工充分的展示自我,促进彼此间的相互交流、相互学习,发现不足,及时改进工作方法和技能,形成一种“你追我赶”的学习氛围,同时为广大星河湾业主提供更好的服务。二、比赛时间第一批次比赛部门为秩序维护部,比赛时间为2017年12月26日14:00时-16:00时;第二批次为客户服务部比赛时间为2017年12月27日14:00时-16:00时;第三批次为环境维护部时间为2017年12月28日14:00时-16:00时;第四批次为工程部时间为2017年12月29日14:00时-16
2、:00时。三、比赛地点星河湾小区东门。四、参赛人员比赛人员为客户服务部、工程维护部、秩序维护部、环境维护部(含外包单位)员工。四、比赛说明(一)比赛评委:各部门负责人担任。(二)比赛评分:由评委对每位参赛团体(参赛个人)共同评分,各评委累加综合分数为最后的得分。(三)比赛顺序按抽签顺序确定,依次完成比赛内容后,下一个参赛团体(参赛个人)参加比赛。五、附件 1.客户服务岗位技能比赛方案2.工程维修岗位技能比赛方案3.秩序维护岗位技能比赛方案4.环境保洁岗位技能比赛方案5.岗位技能大赛内容及分值附件1客户服务岗位技能比赛方案一、 参赛人数1.形象展示:每队4名(含带队指挥员1名)2个小队,形象展示
3、全部参加。2.实操:每队由评委随机抽取2人,评委随机抽问题,每人作答1题。二、比赛内容(一)形象展示(60分,限时3分钟):参赛队员的站、坐、走、引领等礼仪形象展示。(二)实操(40分,具体时间由评委把控):情景模拟,以接听电话形式作答,随机从题中抽取2个场景,由裁判员随机选定2名队员进行回答。三、比赛规则(一)形象展示细则:1、服务礼仪展示规定时间为从上场至退场共3分钟。2、每队4名参赛选手同时进场,带队指挥员做简短介绍,在规定时间内完成站、坐、引领等形象礼仪团体展示。3、具体比赛要求:(1)参赛人员可自行编排顺序;(2)形象展示需体现站、坐、走、引领规定动作要素;(3)评委根据整体展示效果
4、、展示要点进行评分。4、形象展示比赛标准(1)站姿:头部微微抬起,面部朝向正前方,双眼平视,下颌微微内收;颈部挺直,双肩平正,微微放松,呼吸自然,腹部直立,上体自然挺拔;一脚在前,将脚尖外略展开,形成腹前相交,身体重心在两腿上;双手相交放在小腹部,两脚呈“V”状分开,两者之间相距45-60度。(2)坐姿:膝盖并拢,腰脊挺直,双手自然相叠放在一条腿上,背部直立,坐满椅子的三分之二即可。(3)走姿:步伐较大且有弹力、双手用力摆动。(4)引领:引领客人时,应保持在客人前方二至三步距离,大约成130度的角度,步伐与客人一致。引领客人上楼梯时,让客人在前,下楼梯,让客人走在后。(二)情景模拟细则1、裁判
5、员随机从题库中抽取2道情景模拟题,并从4名参赛选手中任意选定2名分别作答情景模拟题。2、裁判员根据情景模拟评分要点,对参赛人员进行打分,总分为参赛最终得分。3、情景模拟比赛标准:(1)用语规范、服务礼仪到位;(2)能站在客户的角度换位思考,对客户的情绪进行引导和安抚,不受客户情绪影响;(3)在服务过程中,能有效管控自己的情绪,始终保持热情、亲切、真诚、友好、精神饱满;(4)能够准确理解客户所表达的服务需求,对客户的服务需求能够从物业专业的角度进行回答;(5)对物业服务相关法律法规能够熟练运用;(6)措辞得体,不卑不亢,以情感人,以理服人。4、情景模拟题内容:(1)小区二次装修扰民,致使业主投诉
6、问题。(2)邻里矛盾问题。如楼上漏水,将楼下泡了,找到物业。(3)小区内业主车被划要求物业公司赔偿问题。(4)推销的人敲门,随便进入小区,影响业主正常生活问题。(5)小区内狗咬人,引发业主对物业不满的问题。(6)高空坠物致使业主财产受损要求物业公司赔偿问题。(7)园区路灯没有及时修复,致使业主投诉问题。(8)业主因自家违规装修与物业争吵问题。(9)一楼业主不坐电梯不交电梯费问题。(10)电梯困人投诉问题。(11)停水引发的投诉问题。(12)投诉秩序维护员服务态度不好问题。(13)小区施工致使业主受到伤害问题。(14)公共区域随意堆放杂物影响其他业主出行问题。(15)小区因刮大风刮落住户的物品将
7、其他业主的车砸坏了,要求物业赔偿问题。(16)房子装修拒绝办理相关手续问题。(包括不限以上课题)34 广州星河湾物业管理服务有限公司北京分公司客户服务岗位技能比赛评分标准 抽签编号:序号比赛项目评分规则得分1形象展示(60分)1. 仪容仪表(10分)2. 站、坐、行等服务礼仪动作完成情况(30分)3. 团队的指挥、协调性(20分)2情景模拟(40分)1.用语规范、服务礼仪到位(5分) 2.能站在客户的角度换位思考,对客户的情绪进行引导和安抚,不受客户情绪影响(5分)3.在服务过程中,能有效管控自己的情绪,始终保持热情、亲切、真诚、友好、精神饱满(5分)4.能够准确理解客户所表达的服务需求,对客
8、户的服务需求能够从物业专业的角度进行回答(5分)5.对物业服务相关法律法规能够熟练运用(5分)6.措辞得体,不卑不亢,以情感人,以理服人(5分)7.未解决(0分)一般解决(5分)较好解决(10分)评委: 总得分: 广州星河湾物业管理服务有限公司北京分公司 附件2工程维修岗位技能比赛方案一、 参赛人数1.形象展示:每队5名(带队指挥员1名,2名水暖工,2名电工)2个小队,形象展示全部参加。2.口试:评委随机抽取2名参赛队员参加。3.实操:水暖2人,电工2人,四人各做1题,同时比赛。二、比赛内容(一)形象展示(10分,限时1分钟):着装、仪容仪表、精神面貌,评委按形象展示评分标准对参赛队伍进行评分
9、。(二)口试(30分,2题,每题15分,限时1分钟):题库分为水暖及电工题库。具体流程:评委随机抽取水暖工及电工各1名,进行回答,裁判根据评分标准进行评分。(三)实操(60分,2个,每个30分):共4个科目,分别为电工故障排除1个科目,水暖看图选择材料(DN15材料)并组装1个科目。三、比赛细则(一)形象展示细则1、服务礼仪展示规定时间为从上场至退场共1分钟。2、每队5名参赛选手同时进场,带队人做简短团队介绍,在规定时间内依次完成仪容仪表及团体展示。(二)口试比赛细则从题库中抽取2道题由参赛人进行回答,具体流程:评委随机抽取任意1名队员进行回答,裁判员根据评分标准进行评分。(三)实操细则1、电
10、工类实操:故障排除。(1)选取所需工具、所需物品正确(钢丝钳、万用表、十字螺丝刀、一字螺丝刀各一把)。(2)准确测量分析故障点(由裁判组设置故障点)。(3)记录故障点位(故障名称)。(4)不能增加新的故障。(5)在规定时间内完成故障分析。(6)记录所查出的故障点位(故障名称)。2、水暖类实操:看图选择材料(DN15材料)并组装。(1)根据实操课题要求由参加考试的人员按图选取对应材料,不丢项。(2)选取所需工具正确。(3)按要求组装。(4)操作熟练,安装顺序正确,符合图纸要求.(5)只做连接即可,不试压。 四、工程维修岗位技能比赛评分标准 抽签编号:序号比赛项目评分标准得分1自我形象展示(10分
11、)1、彬彬有礼;(2分)2、自然大方;(2分)3、整体展示精神好;(3分)4、使用普通话;(3分)2口试(30分)口试一:正确:15分,错误:0分。口试二:正确:15分,错误:0分。未使用普通话扣1分。如抽到的题答案点较多,可以根据答对点进行评分。3实操(60分)电工类实操:故障排除(30分)1、每遗漏1处故障点扣3分;2、选取材料错误,每更换调整一次扣1分;3、万用表使用错误每次扣2分;4、5分钟以内完成不扣分,5分钟至7分钟完成扣2分,每顺延1分钟扣2分,扣完为止;5、操作原因造成器件、工具损坏一次扣5分。水暖类实操:看图选择材料(DN15材料)并组装(30分)1、 不能正确识图,无法写出
12、材料清单每漏(错)一项扣1、5分;2、 选择材料每错一处扣1分,多选材料每多一项扣1分;3、 组装每出现1处错误(与图不符)扣2分;4、10分钟以内完成不扣分,10分钟至12分钟完成扣2分,每顺延1分钟扣2分,扣完为止。5、安装操作原因造成器件、工具损坏一次扣5分。评委: 总得分:工程维修岗位技能比赛口试题库一、水暖工类1、目前用于空调系统的主要制冷原理?答:相变制冷。2、物业设备设施管理的对象主要包括哪些?答:给排水及卫生设备、供电及照明设备、制冷及供暖设备、运输设备(电梯、自动扶梯)、消防及秩序员设备、通讯设备、办公设备、厨房设备、清洁设备、娱乐设备、景观设备;4、止回阀的作用?答:止回阀
13、使流体只能单向流动(因此又叫单向阀)。5、闸阀与蝶阀明显的区别是什么?答:闸阀阀体厚重,便于调节流量;蝶阀阀体轻薄,便于开关及安装。6、给排水系统中安全阀的作用是什么?答:保护管网作用。(管网压力过大,为防止管道损坏,安全阀自动泄压)7、水泵不出水的故障原因有哪些?答:旋转方向不对,叶轮堵塞,水泵转数不够。8、水泵运行时震动的原因是什么?答:泵轴与电机轴不在同一中心线上。9、水泵轴承过热的原因是什么?答:轴承内缺油。泵轴与电机轴不在同一中心线上、叶轮故障。10、简述水泵一级保养周期与要求?答:周期:每季;要求:a.完成日常保养工作内容。b.检查电缆头,接线栓头是否牢固可靠。c.用摇表摇测电动机各相间及相与地之间的绝缘电阻值,其值应 20M。d. 检查水泵动力配电柜中各电器有无过热、受潮、发霉现象,有无损坏情况。e.水泵的盘根处有无渗水成线,其松紧度应适度。11、变频柜日常保养的周期与要求?答:日常保养周期:半月;