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1、宝鸡乐万家陶宝国际商贸有限责任公司人员异动申请单申请人：人力资源部 申请日期： 2011年7月员工 姓名 李新涛员工编号 申请 类别内部转岗 （平级调动 晋升 降职）调 薪 （试用期满 转岗 特别加薪）异地转岗 （平级调动 晋升 降职）适用不合格 违反规章辞退 公司资遣 入职日期 2011.6.17申请生效日 2011.7.17原 部 门 运营部 原 职 务销售顾问 新 部 门 新 职 务 异动事项说明 本人应聘时为短期工，工作期间曾多次提出想在公司长期工作，鉴于本人平时工作认真负责，表现良好，同意其在公司长期发展。工资待遇享受公司销售顾问岗位工资。单位主管签核批准： 审核： 经办：本人 会签
2、意见同意 不同意 个人会签：人力 资源主管意见薪资状况本薪级别薪资主管津贴岗位津贴管理/技术津贴绩效工资环境津贴通讯津贴安全津贴其他合 计调整前800/ / / / / /800调整后1000/ / / / /1000 审核： 经办： 总经理批示副总经理批示备注1 本表单系本公司员工申请职位异动、调薪等相关作业必须填报之表单。2 本表单传递流程：申请人（或申请人主管） 申请单位各级主管 人力资源主管 副总经理 总经理 人力资源部登录备案3 因岗位异动调整薪资，应参考内聘岗位试用期满后，由用人单位主管依规定评估并报批，并转人力资源部参照批准生效时间给予调薪。4本表单由人力资源部归入当事人档案保存。
