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1、2012年广安职业技术学院首届校园非常职场问题参考专家、评委参考问题一1、谈谈你对钱的看法和薪水问题2、你觉得你个性上最大的优点是什么？3、说说你最大的缺点？4、你对加班的看法？5、你对薪资的要求？6、在五年的时间内，你的职业规划？7、你朋友对你的评价？8、你还有什么问题要问吗？9、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？10、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？11、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？12、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该
2、怎样？13、谈谈你对跳槽的看法？14、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？15、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？16、你最近是否参加了培训课程？谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加？17、你对于我们公司了解多少？18、请说出你选择这份工作的动机？19、你最擅长的技术方向是什么？20、你能为我们公司带来什么呢？21、最能概括你自己的三个词是什么？22、你的业余爱好是什么？23、作为被面试者给我打一下分？24、你怎么理解你应聘的职位？25、喜欢这份工作的哪一点？26、为什么要离职?27、说说你对行业、技术
3、发展趋势的看法？28、对工作的期望与目标何在？29、谈谈你的家庭？30、就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？31、你欣赏哪种性格的人？32、你通常如何处理別人的批评？33、怎样对待自己的失敗？34、什么会让你有成就感？35、眼下你生活中最重要的是什么？36、你为什么愿意到我们公司来工作？37、你和别人发生过争执吗？你是怎样解决的？38、你做过的哪件事最令自己感到骄傲？39、新到一个部门，一天一个客户来找你解决问题，你努力想让他满意，可是始终达不到群众得满意，他投诉你们部门工作效率低，你这个时候怎么作？40、对这项工作，你有哪些可预见的困难？41、如果我录用你，你将怎样开展工作？42、你希望
4、与什么样的上级共事？43、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？44、与上级意见不一是，你将怎么办？45、你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作？46、您在前一家公司的离职原因是什么？47、你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作？48、为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助？49、如果你在这次面试中没有被录用，你怎么打算？50、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场，可单位临时有事非你办不可，你怎么办？51、谈谈你过去做过的成功案例？52、谈谈你过去的工作经验中，最令你挫折的事情？53、如何安排自己的时间？会不会排斥加班？54、为什么我们要在众
5、多的面试者中选择你？55、这个职务的期许？56、为什么选择这个职务？57、是什么原因让你选择我们这家公司？58、认为你在学校属于好学生吗？59、谈谈如何适应办公室工作的新环境？60、工作中学习到了些什么？61、想过创业吗？62、除了本公司外，还应聘了哪些公司？63、何时可以到职？64、你并非毕业于名牌院校？65、怎样看待学历和能力？66、你怎么理解团队精神？67、你觉得什么样的工作最适合你？68、你觉得什么样的工作最不适合你。69、你来我们公司最希望得到什么？70、你希望自己五年（十年）之后是怎样的？71、.你觉得从工作的角度分析自己，你自己最大的优点和缺点是什么？72、你觉得自己那方面能力最
6、急需提高？73、你为什么离开了上一个工作岗位？74、你希望两年以后你在公司是什么样子？专家、评委参考问题二1、新课改与新课程标准的价值取向是什么？2、为什么学生会偏科？ 3、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实，除了这些，你认为教学的最重要特质是什么？4、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗？为什么？ 5、学生记忆有什么特点，学科教学如何提高学生的识记能力？ 6、你认为一种科学的备课方法是什么？平时你是怎样备课的？7、你同意“没有不合格的学生，只有不合格的教师”这句话吗？ 8、你怎样认识集体备课制，它有优势吗？ 9、教学是一门技术还是一门艺术，你倾向那一种看法，若两者都不
7、同意，请谈谈你的看法？ 10、一堂好课的标准是什么？ 11、现在常常提的“以学生为本”或“以学生为主体”，你怎样理解？ 12、你平常看的教育教学类的书籍和杂志有那些？ （主观见解）13、你最尊敬的教育家是谁，为什么？ （主观见解） 专家、评委参考问题三1.为何会来我们公司应征?2.对应征公司有多少了解?3.对应征公司有何印象?4.选择这份工作的动机?5.你认为这份工作最重要的是什么?6.你认为这个业界的现况怎样?7.如果进入公司的话，想做什么样的工作?8.有取得什么资格吗?9.将来想从事何种职务?10.请告知你的工作观?11.可不可以接受加班?12.你的优点是什么13.现在最热衷的是什么?14
8、.放假的时候，做什么消遣?15.健康保养方面做何种努力呢?16.希望待遇多少?17.希望工作地点在哪里?18.何时可以到职?19.公司对于录用的大学毕业生有何培训计划，是否重视他们的职业发展规划？20.请描述你在原单位做得最成功、最引以为豪的一件事。21、请描述你在原单位做得最糟糕的一件事，从这件事当中，你学会了什么？22.你觉得在你以前的工作中（包括兼职工作）有什么体会、收获？23.你怎么理解团队精神？24、你觉得什么样的工作最适合你？25.你觉得什么样的工作最不适合你。26.你来我们公司最希望得到什么？专家评委参考答案参考问题一答案1. 谈谈你对钱的看法和薪水问题 钱很重要！企业的存在就是
9、为了创造更多的利润，我希望每个人都能意识到钱的重要性。” “我们能不能把这个问题放在最后，先看看我能为公司做些什么。”2. 你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。3. 说说你最大的缺点？回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会
10、显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。4. 你对加班的看法？回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班。 只是想测试你是否愿意为公司奉献。回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班5. 你对薪资的要求？回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力； 如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他
11、们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。回答样本一：“我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训。而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。6
12、. 在五年的时间内，你的职业规划？回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到。比较多的答案是“管理者”。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。7. 你朋友对你的评价？回答提示： 想从侧面了解一下你的性格及与人
13、相处的问题。?回答样本：“我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。如果我做不到，我就不会轻易许诺。?回答样本：”我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题“8. 你还有什么问题要问吗？回答提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没有问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的
14、上进心。9. 如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：1、如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距；2、你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。10. 在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？回答提示：.原则上我会尊重和服从领导的工作安排；同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，
15、看看领导是否能改变想法；如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作；.还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见；如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。11. 如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？回答提示：我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决；是责任问题。分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚；如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以避免的错误。12. 如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？回答提示：现在的社会是一个竞争的
