2019年农村基层党建经验交流材料5篇范文

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1、2019年农村基层党建经验交流材料5篇范文 201*年,*路街道认真按照区委组织部党建工作要点要求,牢牢把握十九大提出的“乡村振兴”战略,充分发挥党建引领作用,多途径发展农村党建,使农村基层党建工作得到全面加强。   一、以党建引领思想建设,把从严治党落实到农村党组织建设全过程。   一是注重思想建设。街培训班”等形式分阶段、分层次、分专题,有针对性的开展培训40期,参训人数达500人次,上交学习心得体会300余篇;充分利用“微信学习群”、微信公众号等载体上传发布各类学习资料300余份。   二是强化责任担当。街道坚持书记抓、抓书记的责任体系,党工委书记牵头抓总、

2、副书记组织协调、党工委成员分工负责、村党支部书记具体落实的责任体系。今年召开党建专题党工委会2次,党建工作部署会1次,党建工作推进会2次,党支部书记抓党建述职会1次,落实责任清单、述职述廉、督查考核制度,让村党组织强起来。   三是强化督导检查。街道今年重点开展“三会一课”专项集中整顿行动,通过随机抽查“三会一课”记录及访谈基层党员等多种方式,及时发现问题、分析问题,解决问题,共发现问题35个,立行立改17个,限期整改11个,批评教育党员8名,并对2个党支部进行组织处理,通报批评并作出深刻检查。   二、以党建引领队伍建设,让农村班子强起来   一是抓好“两委”换

3、届工作。严把政策、组织、程序、监督、结构“五关”,把素质过硬、群众公认的优秀人员选拔到村任职,截止到9月20日,街道“两委”换届顺利结束,共选出“两委”成员73人,新当选16人,其中致富带头人3名、大学生3名。为了加大“一肩挑”和交叉任职比例,9名村支部书记参加村委会主任的竞选,17名村支部委员参加村委会委员的竞选;4个村“一肩挑”比例达到36.4%。   二是切实发挥第一书记作用。街道制定*路街道办事处第一书记管理办法,建立了签到考勤、每周日记、季度座谈等制度,要求第一书记每周至少进户2次;建立第一书记微信群,每日发送工作照片。今年以来第一书记共讲党课33次,走访慰问党员群众500

4、余人次,主持召开各类专题会议61次。   三、以党建引领“三务”公开,保障农村群众的知情权、参与权、监督权   今年街道召开“三务”公开专题工作会议2次,培训会4次,将“三务”公开工作层层压实。为所有村都配备防风防雨的标准化“三务”公开栏;贾家营村、后桃花村配备了“阳光三务”电子触摸屏幕。每季度纪工委牵头组织人员逐村进行检查,对工作落实不到位的,由党工委书记、纪工委书记进行约谈。今年以来,先后有9人被约谈。为了保证“互联网+”“三务”录入信息的准确性,街道创新工作机制,积极开展自查和互查,排查整改问题156个。   四、以党建引领脱贫攻坚,保障贫困户精准退出 &#

5、160; 为提升脱贫攻坚的知晓率,街道充分发挥党支部的领导核心和战斗堡垒作用,加强对支部党员的学习教育,通过党员带动群众普及脱贫知识;同时建立党支部书记、第一书记和党员定期走访制度,通过与贫困户交心谈心,鼓励、激发他们树立自立自强的精神风貌。贫困户王兰锁以前喜爱赌博,通过村党支部书记、第一书记的说服教育,改掉赌博的恶习,并主动自己购置种羊发展养殖,努力脱贫。结合2户贫困户实际情况,新胜村党支部制定引领脱贫攻坚发展规划,建立党员与贫困户结对工作制,通过生活帮扶、住房帮扶、医疗帮扶、工作帮扶4项帮扶措施,使2户贫困户人均收入稳定超过3200元,确保在201*年年底精准退出。   五、以党

6、建引领环境整治,努力营造和谐人居环境   为了营造农村和谐人居环境,街道实行班子成员包联、街道机关干部包村、村支部党员分包重要路段和重点区域的“三包”工作机制。各支部结合“两学一做”学习教育,通过微信、发放倡议书、召开村民会议等方式开展环境卫生整治的宣传活动,同时积极动员党员干部,通过宣传栏、粉刷文明礼仪墙、入户宣传等多种形式,及时宣传农村人居环境整治工作,鼓励广大群众积极参与,改善村民生活条件和生活习惯。各村组织党员和村民代表,通过座谈等方式研究制定具体实施方案及整治项目。目前整治工作已全面开展,如贾家营村根据村情,在五项重点整治工作的基础上,加大民生投入,为农户接入天然气、暖气,

7、重新改造电网,极大提高了整村宜居环境。   在区委、政府和党工委、办事处的正确领导下,*村围绕“抓党建、促发展、惠民生”,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,以党建引领发展,为全村各项工作打下坚实基础。   一、抓班子带队伍,提高党支部战斗力凝聚力   (一)将换届选举与扫黑除恶结合,选优配强两委班子。将村“两委”换届工作与“扫黑除恶”专项斗争结合起来,从源头上坚决遏制黑恶势力干扰、介入换届选举,坚决杜绝黑恶势力进入村“两委”。在选举中,引导大学毕业生、致富带头人回村任职,有效提升了两委干部文化水平、致富能力;顺利完成了“一肩挑”和“交叉”任职的目标,一批能力突出、综合

8、素质强的人选拔为村“两委”的领头人。   (二)用事业和感情凝聚人心,强化班子战斗力。换届后,围绕党支部年初制定的工作目标,对班子成员进行合理分工,做到人人有事做,权责分明。日常工作中,班子成员有长处互相学习、有困难互相关心、有不足互相提醒,班子团结有目共睹,战斗力显著增强。   (三)落实各类制度,规范党内生活。进一步落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、支部主题党日等制度,认真执行“532”工作法、干部坐班值班、帮办代办服务等制度,确保党建工作规范化运行。   (四)加强学习教育,强化党员队伍管理。严格落实“三会一课”、“两学一做”教育常态化制度化和党支

9、部“主题党日”活动,组织党员通过交党费、唱国歌、温誓词、学党章、学讲话等常态活动,提高党员政治意识和党性修养,到目前为止,党支部共召开支部会议12次,党员大会召开6次,讲党课4次,专题学习11次。   二、以党建为引领,推动农村各项事业发展   (一)深挖增收潜力,发展集体经济。围绕乡村振兴战略,发挥党员先锋模范作用,带头引领群众共同致富。依托地理交通优势,一是发展以农户为生产主体,加工生产农副产品,再由村委会为平台,牵线搭桥,寻找销售渠道,然后到市场进行销售的经济模式,致力无污染绿色农产品生产,发展适合本村的特色农副产品加工产业。二是以“三联三帮三促”为契机,探索村企合作

10、模式,增加农民的就业机会。   (二)推进民主政治,落实民主监督。严格执行“532”工作法,推进村级重大事项决策制度化、民主化、规范化。以“三务公开”为准则,将党务、村务、财务一律定期公开,重大村务必须由村民代表会议决定通过,随时公开接受监督,真正让村民的知情权、决策权、参与权、监督权落实到位。   (三)弘扬精神文明,树立文明乡风。举办“道德讲堂”、“学习讲堂”、修订村规民约,规范村民的言行举止。开展道德评议、“文明户”评选等活动,出台了婚丧嫁娶不得大操大办、不得赌博酗酒、不得参与迷信活动等规定,党员带头遵守,带动村民参与文明建设,争做移风易俗带头人。   三、

11、积极关注民生,改善群众生活质量   依靠“农村人居环境治理”工程,积极改善村容村貌,着重解决村民灌溉用水、污水排放、垃圾处理、危房改造等关系村民日常生活的大事。今年我村改造了4户危房,更换了水冲厕所,有效控制了秸秆焚烧。村民生活环境得到改善,生活质量显著提高。   201*年以来,街道党工委在区委、区政府的正确领导下,深入贯彻落实党的十九大精神,围绕中心,服务大局,抓基层打基础,选优配强农村基层班子,规范制度建设,以发展农村经济为中心,加强农村基础设施建设,进一步改善村民的生产和生活条件,积极推进了社会主义新农村建设。   一、抓班子,夯实基层组织根基  

12、; 一是选优配强村“两委”带头人。今年以来我街道把选优配强村“两委”班子作为加强农村建设的基础工作来抓,街道提前部署、统筹协调,党工委领导班子突出重点、靠前指挥、相关科室、各村稳步推进、精心组织实施,于8月底完成了村“两委”换届选举工作,此次换届共选举产生村“两委”班子成员25人,其中妇女4人、少数民族9人,平均年龄46岁,高中以上文化程度15人,“两委”成员连选连任11人,实现一肩挑的村两个,一肩挑比例达到50%,通过组织发动、规范程序选出了一支肯干事、愿干事、能干事的村干部队伍,圆满完成了村“两委”换届工作任务。   二是严肃党内政治生活,狠抓支部制度建设。针对农村支部存在的有章

13、不循、弄虚作假、观念陈旧、党员党性修养弱化的问题,从2016年起街道党工委狠抓农村支部制度落实情况,结合“两学一做”常态化制度化学习教育,每月开展专题学习和“固定党日活动”,严格执行“三会一课”计划报备和全程纪实制度,落实党支部三项制度,召开高质量的组织生活会等;加强对农村党建工作的督查力度,抽调街道精兵强将到各村党支部“找毛病、查不足”,使农村党支部认清了自身的短板、缺点,不断进行完善整改,每半年召开一次村居党建工作汇报会,落实管党治党政治责任,促进各村党支部党建工作不断推进;特别是在村“两委”换届选举后,街道党工委在抓好农村支部班子教育培训的基础上,按照从严治党的要求,狠抓新一届村支部成员

14、的作风建设及重点工作落实情况,建立相应的考评机制,对于今后工作中不胜任、不作为、瞎作为的支部成员要及时进行处理,确保一个风清气正、干事创业的支部班子。   三是多渠道开展学习教育,提高党员干部理论水平。针对农村党员、干部理论水平不高的实际情况,各村党支部认真落实党员专题学习制度,在集中授课的基础上,利用党员微信群,定期推送理论学习文章、图解微视频、微语音。通过网络与党员互动,变“枯燥学”为“兴趣学”、变“盲目学”为“菜单学”,通过创建学习型党组织,不断提高农村党支部的整体素质,以满足新形势下各项工作顺利开展的理论需求。   四是加强党务公开,增强透明度。街道党工委把“阳光三

15、务”系统作为党员参与监督的重要方式,实行“党工委统一领导、各支部协调负责、党员积极参与”的领导体制和工作格局,成立了街道党务公开工作领导小组,并下发了规范党务公开工作实施方案。要求各村党支部在加强党员管理、监督的基础上,严格落实“党务”公开制度,凡涉及群众利益的重大问题以及群众关心的事项必须及时公开。增强了支部工作透明度,获得了群众的认可与支持,为支部各项工作的顺利开展奠定了良好的基础。   五是规范入党程序,严格标准,选好苗子。街道党工委严格按照党章规定的发展党员流程,要求各村党支部从思想政治、能力素质、工作业绩、遵纪守法等方面研究入党积极分子评选标准,防止以“能人”“富人”“好人”代替党员标准,通过季度一点评、半年一评议、年终一考核的办法,及时发现其身上存在的问题,抓好教育帮带,确保培养不掉队,成长不落伍。   二、抓阵地,丰富党员、群众文化活动   阵地建设是建设服务型党组织的一个重要基础,也是完善基层党组织建设保障体系中的一个重要着力点,今年街道党工委克服经费困难的问题,加大投入力度着重对后八里庄村党群活动服务中心进行了打造,根据后八里庄村的实际情况,压缩办公区域,腾退出约四分之三的场地用于建设高标准党群会议室、健身室、棋牌室、图书阅览室、文体娱乐室等活动场所,为辖区党员、群众提供全方位

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