人力资源和社会保障局委员会创先争优五个好公开承诺书

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1、人力资源和社会保障局委员会创先争优五个好公开承诺书 人力资源和社会保障局委员会创先争优五个好公开承诺书根据创先争优活动先进基层党组织“五个好”基本要求，局党委郑重承诺：一、抓好三个落实：一是严格机构改革要求，建立健全基层党组织，选齐配强支部班子。二是落实党风廉政建设规定，加强干部队伍建设，不发生重大违法违纪行为。三是开展管理服务年活动，健全工作机制，争创一流服务。二、办好四件实事：一是启动实施新型农村养老保险，将更多农村居民纳入社会保障范围，适龄人员参保率达到80%以上。二是出台定点医院医疗费当场结算办法和双向转诊制度，最大限度方便参保人员就医。三是提高城镇居民基本医疗保险待遇，增加老年居民普

2、通门诊医疗费用支付项目，将生育医疗费纳入报销范围。四是抓好减负让利、结对帮扶工作，落实好积极的就业扶持措施，延续（企业）社会保险减、免、缓、补政策，千方百计稳定和扩大就业；免收“三支一扶”毕业生笔试、面试、体检费、毕业生就业成功服务费等费用，做好包村环境综合整治工作。三、实现五个突破：一是实现就业工作新突破，重点做好高校毕业生、农村劳动力、就业困难人员等特殊群体就业工作。二是实现人才培养和引进的新突破，重点是围绕优势、新兴产业，贴近企业需求，抓好高层次人才引进和一线技术工人队伍建设。三是实现人事制度改革新突破，基本完成事业单位岗位设置管理工作，妥善做好事业单位实施绩效工资工作；军转安置抓“双考”，职称评审抓公正，人事考试抓纪律，确保各项“热点”不热、“难点”不难。四是突现社会保障覆盖面新突破，以非公有制经济组织为重点，进一步巩固完善一票征缴制度措施，加强基金监管制度建设和执法力度，扩大社会保险覆盖范围。五是实现职工合法权益维护新突破，全力打造和谐稳定的劳动关系，做到争议投诉案件早立案、早处理、早裁决，按期结案率达到98%以上。第 2 页 共 2 页