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1、镇“十一五”后两年公共机构节能计划公共机构节能是贯彻落实科学发展观，加快建设资源节约型、环境友好型社会的重要举措，也是公共机构加强自身建设、树立良好社会形象的必然要求。为深入贯彻实施国务院公共机构节能条例,促进全镇公共机构节能工作的落实,确保公共机构节能工作持续、有效进行,建设节约型公共机构, 根据县人民政府办公室关于制定公共机构节能规划及报送相关报表的通知要求，结合本镇实际，制定本计划。本计划中所称公共机构是指镇属所有机关、事业站(所)。一、公共机构节能的重要意义在全镇范围内开展公共机构节能,是加强公共机构自身建设,提高行政效率,降低行政成本的客观要求,也是发挥公共机构的导向和示范作用,推进
2、全社会节约能源的必然选择。全镇各(站)所要从战略和全局的高度出发,充分认识做好公共机构节能工作的重要性,带头厉行节约,发挥表率作用,带动全社会做好能源节约工作。二、公共机构用能现状近年来，全镇公共机构积极开展节能工作，干部职工的节能意识有所增强，较好地控制了能耗不断增长的势头。但还存在一些不可忽略的问题，主要表现在：一是部分职工节能意识还比较淡薄，存在用水浪费，下班后用电器材仍然开启的现象。二是公共机构节能管理工作在机构设置、人员配备、经费保障等方面还不适应节能工作的发展需要。三是节能管理、节能改造、节能应用等方面尚未建立有效的激励约束机制，节约没有奖励，超耗没有处罚，难以调动节能工作积极性和
3、创造性，公共机构节能工作还处于被动状态。三、指导思想和原则(一)指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观，按照党中央、国务院关于建设节约型、环境友好型社会的要求，以中华人民共和国节约能源法和公共机构节能条例为依据，以提高公共机构能源利用效率为核心，以建设节约型机关为目标，加强宣传、统筹规划、创新机制、强化管理、积极推进全镇公共机构节能工作的开展，逐步改善公共机构用能现状，充分发挥公共机构在构建节约型社会中的带头作用。(二)基本原则坚持不影响机关工作效率和干部职工生活质量的原则;坚持技术节能和管理节能相结合的原则;坚持突出重点、分类指导的原则;坚持领导干部带头，全
4、体干部职工共同参与的原则。四、节能目标和指标(一)节能目标XX年，通过全面开展公共机构节能宣传、培训，培养公共机构工作人员良好的节能意识和节能习惯;通过加强日常用水、用电、用油管理，提高能源利用效率，切实降低能源消耗;通过大力推进新能源和节能新技术、新产品的应用，加快用能设备的节能技术改造，提高用能设备能效。XX年,全面推广节能示范经验和节能产品使用,对节能改造项目、建筑项目、合同能源管理项目、公共采购、公务车辆使用管理以及各项规章制度落实情况进行全面检查,全面实现“十一五”镇级公共机构节能目标,初步建立以公共引导、公共机构工作人员自觉参与的良性运行长效机制,保障公共机构节能工作持续有效开展。
5、(二)节能指标通过实施公共机构节能工作,到XX年,全镇公共机构人均节电率、节水率率比XX年分别降低5%;公务用车车均油耗比XX年节油5%以上。各站(所)要结合实际情况，分别制定节能目标，并贯彻落实。五、节能重点环节(一)扎实开展能耗统计工作XX年年底前，集中供电、供水的办公楼，有条件分户改造的，要按单位加装独立的水电表，实现一户一表，保证用能数据准确。(二)积极推广节能技术应用1、加快用能设备节能改造。逐步淘汰高能耗的计算机、打印机等用电设备;对耗能量大的用能设备，在综合考虑费效比的基础上，采用变频调速等节电技术，积极实行节能改造，提高能效。2、积极应用节能新产品。大力开展公共机构“绿色照明”
6、行动，逐步淘汰高能耗灯具，更换为节能灯具;楼梯、走廊、厕所等公共场所的照明，应安装节能技术较为成熟的延时开关或感应开关等自动控制装置，杜绝长明灯现象。逐步更换公共机构办公区内的水龙头、洁具为节水型器具，杜绝跑、冒、滴、漏和长流水现象。3、抓好新技术、新能源试点。完善政策，建立有效的技术支撑体系，通过试点示范，逐步扩大新技术和可再生能源使用范围。(三)加强办公建筑日常节能管理全镇公共机构通过制定办公建筑日常节能管理办法,采取管理措施,减少照明和办公设备电耗,提高用水效率,使日常节电、节水成为广大公共机构工作人员的自觉行动,实现“十一五”期间镇级公共机构人均用电、水量降低5%的目标。(四)大力开展
7、公务用车节能1、加强公务用车配置管理。完善公务用车配备配置标准与管理办法，优先选购节能环保型车辆，及时淘汰报废高耗能、高污染车辆。2、加强公务用车日常管理。健全公务用车管理制度，合理安排车辆出行路线和用车人员搭配，减少车辆空驶里程，提高公务用车使用效率。认真落实派车登记制度，严禁公车私用。积极推行公务用车统一定点保险、加油和维修。五、保障措施(一)组建节能工作管理体系为保证我镇公共机构节能工作的持续、有效实施，特成立由镇人民政府镇长为组长，分管副镇长为副组长，相关职能站(所)负责人为成员的镇公共机构节能工作领导小组，负责推进、指导、协调和监督全镇公共机构节能工作。各站(所)负责人要对本站(所)
8、的节能工作负总责，节能目标完成情况作为对各站所、部门及其负责人年终考核评价的内容。各站(所)要建立健全本站(所)的节能运行管理制度和用能系统操作规程，加强用能系统和设备的运行调节、维护保养、巡视检查，推行低成本、无成本节能措施。(二)开展节能宣传教育通过播放广播、开设专栏、发放宣传资料等形式，广泛宣传公共机构节能方针政策、法律法规和标准规范，增强干部职工的节能意识，逐步形成人人勤俭节约的良好风尚。各站(所)要经常对本站(所)职工进行能源教育和日常节能技术、技巧培训，培养广大干部职工良好的用能、用水习惯，形成“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围。(三)加强节能制度建设镇公共机构节能工作领导小组要根据实际工作情况，制定相应的能耗统计和报告制度、建立统计台账，切实做好镇级机关单位统计报表及台帐基础工作的布置、落实及数据的汇总与分析工作，为镇级公共机构节能政策和目标的制定提供依据。建立节能工作激励和约束机制，根据实际工作情况，研究出台促进公共机构节能的激励和约束措施，包括：节能考核、考评标准、考评程序、奖惩办法等，实行奖优罚劣, 改变“节能没好处，浪费没坏处”的现状。(四)强化节能监督检查镇公共机构节能工作领导小组要加强对全乡公共机构节能的经常性检查。对公共机构违反规定用能造成能源浪费的，要责令限期改正，逾期不改正的，予以通报，并对公共机构负责人进行行政问责。第 7 页 共 7 页
