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1、电力公司深入开展党的群众路线教育实践活动方案 根据公司党组的统一部署，从今年7月到年底，公司系统各单位统一开展党的群众路线教育实践活动（以下简称“教育实践活动”）。为确保这项活动扎实有效开展，特制定本方案。一、重要意义全党深入开展教育实践活动，是党的十八大提出的一项重大任务，是新形势下加强党的自身建设、保持党的先进性和纯洁性的重大决策，也是实现党的十八大确定的奋斗目标、推进中国特色社会主义事业的重大举措。当前，公司党员、干部队伍还存在一些突出问题，主要有：在形式主义方面，存在不求实效、做表面功夫的现象。学习的系统性、针对性不强。文山会海的现象比较普遍。部分干部大话、空话、套话多，抓落实措施少、
2、行动少。有些制度脱离实际，部分制度衔接不好、执行不力。调研工作深入不够，没有帮助解决实际问题。在官僚主义方面，存在脱离实际、服务意识差的现象。关注基层不够，不注重向下研究解决问题。关心职工群众不够，一线员工的诉求渠道不畅通。存在部门壁垒现象，沟通不够顺畅。对公司服务型定位认识不深刻，以客户为中心的理念有时候还停留在口头上，由行业特点带来的不良风气仍然存在。有些基层领导独断专横，遇事不敢担当，不敢碰硬。新官不理旧事，存在“过客思想”。在享乐主义方面，存在不思进取、习惯“庸、懒、散”的现象。想事干事的积极性和主动性不高，进取心不足，“等、靠、要”思想严重。对落后状况习以为常，缺少改变落后状况的勇气
3、和行动。怕苦怕累，不追求干事创业；贪图享受，甚至“未富先奢”。在奢靡之风方面，存在铺张浪费、经营意识弱的现象。花钱大手大脚，不计成本，资产浪费现象突出。喜欢相互攀比，讲排场，摆阔气，变着法子享受高档消费。超标准、超预算建办公楼、配公务车。等等。这些问题严重影响公司形象，制约公司发展，必须认真加以解决。公司深入开展教育实践活动，是转变干部队伍作风的重要契机，是推进创先工作的迫切需要，是公司提高供电可靠性和客户满意度的客观要求，对于解决党员、干部队伍存在的突出问题、进一步加强干部队伍建设，对于实施战略管理、完成各项任务，对于坚持以客户为中心、树立公司形象，推进率先实现国际先进省级电网企业目标，都具
4、有十分重要的作用和意义。二、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以 “为民务实清廉”为主要内容，以处级以上领导机关、领导班子和领导干部为重点，切实加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育，把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决群众反映强烈的突出问题，提高新形势下群众工作的能力，保持党同人民群众的血肉联系，发挥密切联系群众的优势，把加强作风建设与深化创先工作有机结合，提高工作水平、管理水平和服务
5、水平，保证可靠供电，更好地为广东经济社会发展服务。公司教育实践活动的全过程，要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以正面教育为主，着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。“照镜子”，主要是对照党章、廉政准则、国有企业领导人员廉洁从业若干规定和公司改进工作作风的若干规定，对照党的纪律、职工群众的期盼、先进典型，对照创先工作要求，查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距。“正衣冠”，主要是按照为民务实清廉的要求，严明党的纪律，勇于正视缺点和不足，敢于正视矛盾和问题，触及思想，端正行为，把工作做得比以前好、做得比别人好。“洗洗澡”，主要是以整风精神开展批评和自我批评，深入分析出现
6、形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的原因，清洗思想和行为上的灰尘，既要解决实际问题，更要解决思想问题。“治治病”，主要是坚持惩前毖后、治病救人方针，区别情况、对症下药，对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒，对问题严重的进行处理，对损害职工群众利益的不正之风和突出问题进行专项治理。三、目标要求公司教育实践活动在全体党员中开展，重点是处级以上领导机关、领导班子和领导干部，扩大到县区局领导班子。主要任务是：教育引导党员、干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，加强行风建设，更好地服务客户、回报社会、关爱员工，使党员、干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步
7、密切，为民务实清廉形象进一步树立。确保国有资产保值增值、保障电网安全稳定运行、减少客户停电时间、提高客户满意度，为广东经济社会发展和人民群众生产生活提供更有力的电力保障和更优质的电力服务。供电可靠率稳步提升，XX年用户平均停电时间同比减少 小时，农村居民端电压合格率同比提升 个百分点；降本增效实现预期目标，XX年利润总额同比增长15%以上，经济增加值超5亿元；工作作风明显改进，铺张浪费之风有效遏制，确保XX年业务招待费同比减少20%。（一）落实为民务实清廉要求。为民，对公司而言，就是履行“全心全意为人民服务”的宗旨，既包括为社会客户服务，又包括为广大员工服务。要坚持以客户为中心，落实“以客为尊
8、、和谐共赢”的理念，继续加大力度解决关系群众用电的突出问题，让人民群众用好电，打造群众满意工程。要坚持以人为本，讲原则，重感情，建设幸福南网，实现企业与员工共同发展。务实，就是要求真务实、真抓实干，增强创先工作的紧迫性和主动性，强化顶层设计，发挥基层首创精神，构建先进管理体系，以更大的智慧和勇气深入推进创先工作。清廉，就是要引导广大党员自觉遵守党章，严格执行廉政准则和国有企业领导人员廉洁从业若干规定，主动接受监督，自觉净化朋友圈、社交圈，带头约束自己的行为，增强反腐倡廉和拒腐防变自觉性，严格规范权力行使，坚决反对一切消极腐败现象，做到“诚信做人、规矩做事”。（二）着力解决突出问题。主要是坚决反
9、对形式主义，教育引导党员、干部弘扬“实”的作风，端正学风，改进文风会风，在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则，真正把心思用在干事创业上，以真抓实干的精神谋创先、抓创先、促创先，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。坚决反对官僚主义，教育引导党员、干部弘扬“下”的作风，静下心来、沉下身去，接地气、通下情。切实提高群众工作能力，注重深入基层，提高调查研究、掌握实情能力；注重倾听职工群众呼声，提高科学决策、民主决策能力和解决难题、化解矛盾能力；注重顺应职工群众意愿、回应职工群众呼声，提高宣传职工群众、组织职工群众能力。坚决反对享乐主义，教育引导党员、干部牢记“两个务必”，勤以修身，俭以养德，克
10、己奉公，勤勉工作，树立正确的价值取向，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。坚决反对奢靡之风，教育引导党员、干部牢固树立节约光荣、浪费可耻的观念，做到艰苦朴素，精打细算，勤俭办企业。（三）全面深化创先工作。将群众路线教育实践活动贯穿到公司战略实施、深化创先的各个环节、各个方面，注重科学发展，抓好系统谋划；注重创新管理，抓好“基层首创”；注重整体先进，抓好县级企业协同发展；注重持续改进，抓好基础夯实工作；注重创先实效，抓好全过程管控，以提高供电可靠性和客户满意度为目标，坚定不移地推动战略落地和管理提升，进一步夯实公司管理基础，切实做到企业管理“规范、高效、减负”。以创先为载体，加快公司中长期发展战略
11、实施，强化PDCA闭环管理，研究制定加快“五星”单位发展、区域联动的机制和措施，推动各梯队协同发展，将创先工作纳入绩效合约，分梯队、分区域加强日常监督及差异化考核，不断提高创先执行力。通过活动的开展，进一步优化公司运作的体制机制，梳理公司现有制度，研究制定新制度，形成严格落实制度的风气，提高管理能力和管理水平，全面提升公司服务社会、服务群众的能力。四、方法步骤公司教育实践活动要坚持“五个贯穿始终”：把活动总要求贯穿始终，把反对“四风”贯穿始终，把整风精神贯穿始终，把领导带头贯穿始终，把制度建设贯穿始终。着力抓好三个环节、八项工作，三个环节不分阶段、不搞转段，统一部署、压茬进行。（一）学习教育、
12、听取意见从今年7月至8月中旬，用一个半月的时间，着重抓好学习宣传和思想教育，深入开展调查研究，广泛听取职工群众意见，突出对自己“照镜子”，从思想认识上找问题，加强理论武装，主要抓好2项工作。1加强学习教育。认真制定学习计划，突出抓好三个结合。一是结合理论学习，强化宗旨意识。通过广东学习论坛、中心组学习、专题辅导报告、党支部会议、上党课、读书交流会、个人自学等多种形式，以党章为重点，以论群众路线重要论述摘编、党的群众路线教育实践活动学习文件选编、厉行节约、反对浪费重要论述摘编、之江新语、学习参考（由公司政治工作部汇编）等为主要教材，组织党员、干部认真学习中国特色社会主义理论体系，学习党的十八大报
13、告，学习习近平总书记一系列重要讲话精神，学习党的光辉历史和优良传统，开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育，以及中国特色社会主义宣传教育，使广大党员、干部牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨，切实增强贯彻党的群众路线的自觉性。二是结合纪律教育月活动，增强廉洁意识。组织党员、干部深入学习国有企业领导人员廉洁从业若干规定、南方电网公司进一步推进基层反腐倡廉建设及纠风工作要点，认真对照中央八项规定和公司改进工作作风的若干规定，使广大党员、干部明确廉洁从业要求，端正道德品行，认真摆问题、找差距、明方向，树立风清气正的良好氛围。三是结合“中国梦”大讨论，树立正确价值取向。开展“中国梦南网梦我的梦”大讨
14、论、“南网梦创先路”活动、南网文化理念宣贯以及道德讲堂等活动，引导党员、干部深刻理解社会主义核心价值体系，深入践行“万家灯火、南网情深”的核心价值观和“辛苦我一人、点亮千万家”的南网精神，使广大党员、干部坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，形成正确的价值取向、思维方式和行为习惯。各级领导班子要带头抓好学习，每个领导班子都要安排不少于10个半天的时间进行集中学习。各党支部务必按照要求，切实抓好党员的学习教育。2广泛听取意见。一是通过调研听取意见。结合领导干部深入基层联系点、民主生活会征求意见、客户座谈会等途径，广泛听取职工群众的意见，真正把作风、制度、管理等方面的问题查找清楚，为对照
15、检查、解决问题打好基础。开展党员思想状况调研分析，为深入推动教育实践活动提供参考依据。二是通过召开专题问题分析会查找问题。各级领导班子成员要结合分管业务，集中半天到一天的时间，组织本业务系统各级人员认真查找存在的问题。三是通过体验式学习掌握实情。各级领导班子成员要以普通党员和普通员工身份，做到“四个参与”：参与直接服务客户，亲身体会服务窗口的工作作风、服务质量与客户需求之间的差距；参与班组生活体验，与基层员工同工作、同生活，面对面沟通交流增进干群关系；参与党性锤炼活动，进一步增强党性修养和党性观念；参与党员志愿服务，走访基层一线和扶贫点，慰问困难党员、困难职工和群众，帮助解决实际问题。健全机关
16、干部下基层机制，体验基层生活，增进基层感情，帮助基层解忧，携手基层创先。（二）查摆问题、开展批评从今年8月下旬至9月底，用一个半月的时间，围绕为民务实清廉要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，突出“正衣冠”和“洗洗澡”，认真查摆“四风”方面的问题，开展好批评和自我批评。每个领导班子和班子成员都要全面梳理存在的问题，形成汇总材料。主要抓好3项工作。1开展八项规定贯彻落实情况监督检查。按照公司关于印发深入开展“八项规定”贯彻落实情况监督检查的实施方案的通知确定的工作目标和任务，深入开展监督检查，认真查摆问题，分析深层原因，严惩违规行为，切实整改提高。2组织召开一次高质量的专题民主生活会。会前，党委主要负责同志要与班子成员逐一谈心，班子成员之间要互相谈心，每个
