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1、工区党委年工作总结年工作设想【导读】年是适应中国改革的“窗口期”，第*区党委的工作思路是：以党的十八届三中全会精神为指针，以全面深化改革为使命，贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、多措并举、形成合力，重点推行“113”工作部署，即贯穿一条主线，巩固一项成果，构筑三心工程。贯穿一条主线，即把落实十八届三中全会精神贯穿于工作始终。围绕“建成大*、实现双翻番”和“建成美丽*”目标，通过全面强化改革，加强制度建设和监督力度，进一步提升党员干部的创新力和执行力，增强全员机遇意识、进取意识、责任意识。巩固一项成果，即巩固党的群众路线教育实践活动成果。“政者，正也。”作风就是党员的形象、队伍的名牌、党建的根基
2、。年，*党委将进一步巩固教育实践活动成果，保持党的先进性和纯洁性，严格落实“八项规定”，深化党务公开、厂务公开，提升广大党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，让权力在阳光下运行，努力把*各级党组织建设成为学习型、服务型和创新型的坚强战斗堡垒。【全文】尊敬的、各位领导：*目前共有职工159人，党员1158人（在职党员63人、偿解党员2人、退休党员1093人），按照*党委要求，下面我代表第*区党委作汇报，不妥之处，敬请批评指正。一、生产经营指标完成情况年，第*区认真履行“保障生产、服务生活、维护稳定”的职能，按照“精于服务，强于管理”的思路，围绕“六型”*创建，调整管理体制、优化运行
3、方式，本年预收入万元，总成本万元，*，可以做到收支平衡。二、年工作总结年，第*区党委在*党委、*的正确领导和上级各部门的关怀、指导下，深入学习十八大精神和科学发展观，认真贯彻落实*党委六届六次（扩大）会精神，全面加强第*区党的建设，不断创新党建工作思路、方式和载体，有效发挥了党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动第*区和谐稳定提供了坚强保证。思想建设扎实有效。结合“岗适其才、人尽其才”的原则，以打造学习型组织为抓手，分层次进行思想引领。锤炼核心人才，以中心组集中学习、孙波同志事迹宣传、参观“党和国家第一代领导人廉政勤政图片展”等为推手，进一步强化党性，学习内容上增
4、加先进的管理理论和方法，提升了高级管理人才的组织、决策和创新能力。培育管理人才，依托“党员学习网”、“双十”读书活动等平台，以先进的思想和科学的方法武装头脑，采取压担子锻炼、关键岗位实践等方式，提升了理论水平与工作能力。培养技能人才，采取“形势任务教育大家谈”、员工座谈会、知识竞赛等方式，在全体员工中铺开形势任务教育覆盖网，有效增强了全员责任意识；培养一专多能的业务骨干，建立专业化人才库、制定年度培训计划及奖励办法，目前汽车驾驶员、维修电工等工种一专多能比率达71%，初步缓解了瓶颈岗位人员短缺问题。组织建设得到加强。根据*党委六届六次（扩大）会精神，进一步加强组织建设，提高基层党组织自转能力。
5、在融入中心工作上，各级党组织明确任务、广大干部以身作则，引导全员积极参与生产、经营、服务工作，开展了“六乱治理”、“夺旗摘星”、“夏季防汛，党员先行”等9项活动，管评结合建立党员示范岗21个、党员示范点21个。在干部队伍建设上，以加强两级班子建设为重点，调配岗位科级干部5人，16人参加科级干部培训，完善班子和科级人员管理考核制度，采取选送培训、定期考核等办法，助推管理人员“思想认识、责任心、执行力”三提升。在基层党建工作上，以“六个一”党支部创建为抓手，充分发挥“优秀党员”、“岗位明星”的作用，全面推进“三基”建设，提升热线接听、收费大厅等17个岗位形象，打造“窗口工程”，服务满意率达97%。
6、作风建设效果明显。深入学习贯彻十八大精神，开展党的群众路线教育实践活动，围绕加强干部作风建设，进一步增强了全体干部的宗旨意识和服务意识。多种方式深入学习。25名处、科级干部制订学习计划，系统学习了党的论群众路线重要论述摘编等24份学习材料，观看3部专题片，召开两次学习讨论会，谈存在的问题，论危害，挖思想根源。积极整改存在问题。*班子成员采取当面征求意见、与员工谈心交流等多种方式征求意见、建议53条；查找“四风”方面存在问题43个，制定整改措施16条。加强完善制度建设。为转变干部作风，提高服务意识及服务效果，完善出台了落实改进工作作风密切联系群众的若干规定具体举措执行情况督办通报制等6项制度，机
7、关作风得到明显好转。反腐倡廉不断深入。加大对党员干部和重点要害岗位管理人员的教育和管理力度，奠定*安全、和谐基础。开展廉洁从业教育。组织学习廉洁从业若干规定，签订廉洁从业承诺书25份，落实党风廉政建设责任制，不断增强重点岗位人员廉政勤政观念。完善各项制度规定。不断深化党务公开、厂务公开，积极开展工程建设领域突出问题专项治理，扎实推进物资集中采购管理和“小金库”专项检查，修订完善了物资采购谈判管理办法等67项制度，规范了企业管理行为。梳理法律岗位职责。学习和剖析发生在身边的警示案件，开展岗位风险认知，理清涉法岗位、涉法风险源点，修订防控措施，为*今后依法治企奠定了坚实的基础。文化建设彰显特色。进
8、一步挖掘阳光文化精髓，丰富品牌内容，扩大了*的知名度。强化明星效应，选树“阳光岗位服务明星”20人，通过追溯明星成长历程，营造比学赶帮超的浓厚氛围，激励了员工立足本岗、成长成才。宣传成果丰硕，积极在油区内外宣传*各个时期重点工作，分别完成了中国*报、*报、*门户网全年任务的410%、344%和333%，并且在中国*报大版面登载了介绍*管理提升转型发展的新闻，进一步提升了*的美誉度。弘扬阳光文化，秉持“快乐工作、健康生活、共享阳光”理念，新建2座退休人员活动站，增添26组小区健身器材，调动了广大居民参与体育活动的积极性；在完善文化硬件的基础上，在全员范围内推行每天十分钟“阳光工间操”并组织6支队
9、伍100余人开展比赛，既提高全体职工的健身意识，又充分体现了具有*特色的企业文化，更集中展示了团结、健康、和谐的团队精神。此外还 举办了阳光佳园秧歌会、职工乒乓球比赛等9项 文体活动，做到了体育活动有创新、文化活动有亮点。服务工作卓有成效。牢牢把握*发展方向大胆探索实践，创新工作内容和方法。营造“大物业”管理格局，推行“走动式管理”、“一线工作法”、“职责承包制”，将物业管理服务项目的检查推动责任分摊给每名科级干部，规定每周抽出至少5小时，深入一线发现、解决问题63个。千里送温暖促和谐，在政治上、生活上关心老同志，利用飞信、QQ视频语音对外地退休党员进行教育、管理，走访了居住在北京、天津的82
10、名退休人员，不但把*政策及时传达给老同志，更让他们充分体会到党的关怀和*大家庭的温暖。三、年工作设想年是适应中国改革的“窗口期”，第*区党委的工作思路是：以党的十八届三中全会精神为指针，以全面深化改革为使命，贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、多措并举、形成合力，重点推行“113”工作部署，即贯穿一条主线，巩固一项成果，构筑三心工程。贯穿一条主线，即把落实十八届三中全会精神贯穿于工作始终。围绕“建成大*、实现双翻番”和“建成美丽*”目标，通过全面强化改革，加强制度建设和监督力度，进一步提升党员干部的创新力和执行力，增强全员机遇意识、进取意识、责任意识。巩固一项成果，即巩固党的群众路线教育实践活动
11、成果。“政者，正也。”作风就是党员的形象、队伍的名牌、党建的根基。年，*党委将进一步巩固教育实践活动成果，保持党的先进性和纯洁性，严格落实“八项规定”，深化党务公开、厂务公开，提升广大党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，让权力在阳光下运行，努力把*各级党组织建设成为学习型、服务型和创新型的坚强战斗堡垒。构筑三心工程，即实现党建工作紧贴中心、抓住核心、凝聚人心。党建工作贴近中心。坚持把加强思想政治建设，提高政治素质作为班子建设的首要任务，在政治上、思想上、行动同上级党组织保持高度一致。一是开展形势任务教育。形成“我靠*成长、*靠我发展”的生动局面，结合不同时期的特点深入开展主题教
12、育活动，促使广大党员和干部员工认清形势，明确任务，找准定位，付诸行动。二是发挥党员先锋作用。围绕生产实践活动，发挥党员干部领头雁作用，全面推动基层建设，深化“党员双示范”、“挖潜增效”等活动，群策群力，齐抓共管，为*工作整体上水平贡献力量。三是注重加强舆论引导。发挥喉舌和引领的作用，广泛宣传员工推动学习成果转化、提升服务质量的经验和亮点，营造“人人都为*发展做贡献”的浓厚氛围。党建工作抓住核心。不断完善各项工作制度，建立基层党建工作科学有序运行体系。一是加强支部队伍建设，坚持把创建先进党支部，作为支部工作的重要内容，加强对支部业务知识、业务能力的培训和拓展，推动基层党建上水平。二是健全党建工作
13、责任制，以“六个一”标准建立健全党支部目标考核责任制，把日常工作立项分解，落实到责任人；以“四好班子”的标准配备领导班子，进一步完善干部选拔任用机制，形成公平、公正、公开的人才发展和良性流动机制；对于“三重一大”事项坚持集体讨论，提高决策透明度。三是坚持打造学习型组织，抓员工专业技能业务培训，继续扎实开展“双十”读书活动，加大一专多能人才培养力度，严格学习制度，多方面检验学习成果，提高全员的整体素质。党建工作凝聚人心。*单位是最贴近群众日常生活的，服务是*的生命线。一是打造阳光文化，发挥工团和职能部门的桥梁纽作用，以“阳光文化”为主题，广泛开展丰富多彩的文体活动，营造全员形成健康向上的生活氛围。二是做好困难帮扶工作，及时掌握困难群体动态，改善帮扶机制和模式，真心实意为群众解决实际困难；继续开展“企地共建”、“送温暖”、“志愿服务”等活动，构建油区联动、企地联动的工作格局。三是发挥维护稳定职能，理顺员工和居民情绪，解决群众关心的热点难点问题，对网络言论进行舆情监测和正面疏导，营造*建设发展的良好舆论氛围。四、对*党委的意见和建议加强党群人员培训。近年来，党群人员中新鲜血液和年轻力量不断增加，这些同志中的大部分工作时间短、缺乏党群工作经验、所学专业与党群工作不对口，建议*党委分层次、有针对性地对党群人员进行业务培训，提高党建规范化、科学化水平。第 9 页 共 9 页
