《xx开发公司员工演讲稿：追寻梦想，在平凡中实现自己的领域价值》由会员分享，可在线阅读，更多相关《xx开发公司员工演讲稿：追寻梦想，在平凡中实现自己的领域价值（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、XX开发公司员工演讲稿：追寻梦想，在平凡中实现自己的领域价值燃烧激情，追寻梦想，在平凡中实现自己的领域价值各位领导、同事们：大家好！我是*开发公司的，今天非常荣幸在这里和大家学习探讨。首先，感谢领导提供的宝贵平台，让我们可以同交流、同提升；更要感谢各位的聆听，让我能够畅言心声。下面，我结合自己年的工作体会，和大家聊一聊“激情”、“管理”、“团队”这三个话题，希望能够和大家一起共鸣、一起成长！转眼间，我们的XX集团已经走过了18个春秋。从开始的艰难起步，到今朝的如日中天，相信在座的不少老员工，心中定会有着清晰难忘的记忆。我们虽然来自五湖四海，但却拥有一个共同的称呼“XX人”！我们见证并参与着宝地
2、集团的发展，也在各自的领域里，在自己的岗位上，用自己的专业知识，努力的实现着自己的价值这，就是我今天要给各位宣讲的主题：实现自己的领域价值！那么，什么是领域价值？它是养家糊口的饭碗，是岗位专业的体现，还是人生意义的证明？从入职的第一天时起，这些问题就一直萦绕在我的脑海之间，让我困惑，迷茫，却又百思不得其解和不少人一样，我每天在平凡的岗位上，做着普通而又琐碎的工作；日复一日，年复一年。曾经不止一次地想过，我的一生，真的要在平凡和普通之中度过吗？但随着对咱们宝地集团的了解，我心头的一连串“？”得到了拉直：造福万家、创新发展、诚信为本、自省自律、精进成仁的“五行文化”虽然语句平凡，但却生动道出了领域
3、价值的内涵生活可以普通，但生命不可以普通；工作可以平凡，但梦想不可以平庸；只有燃烧激情，追寻梦想，才会焕发事业道路上的无限生机，才能迎来事业人生的双重精彩!一、要把工作当成事业看，才能燃烧自己的创业激情。在时代飞速发展的今天，面临信息化、多元化的撞击，我们靠什么立身做人？在节奏加快、强度增加、“鸭梨”山大的工作环境中，我们靠什么去圆自己的人生梦想？一路走来，我深刻体会到，每个人都是独一无二的自己，都有着自己的价值和能量；只要坚定“干事创业”的梦想，那么，精彩不请会自来！扎根平凡，方能成就不凡。从古到今，从中到外，遍数青史，试问有多少的英雄伟人，出身草莽，却成功从“草根”完成人生的逆袭？他们的出
4、身或许卑微，他们的经历或许坎坷，他们的起点或许平凡，但他们都有一个显著的共性岗位虽然平凡，但人生不能平凡；工作虽然普通，但业务需要精通。抚心自问，平凡的岗位，与我们的热血、理想、青春并不能划上等号；只有立足平凡，放眼未来，才能成就最绚丽的人生。所以，我们只有端正从业态度，从平凡之中感悟不凡，才能为自己的职业生命注入源源不断的生机和活力；我们只有立足岗位实际，力争把普通工作变成精通职责，才能为履职尽责提供强大澎湃的从业激情；我们只有树牢“安心岗位，尽心职责”的信念理念，立足全局高度，洞察工作得失，才能实现人生在职场生涯之中的精准定位，才能真正找寻到人生的价值和梦想的意义。回顾我参加工作以来的经历
5、，从最初的普通员工，直到人过中年的职务跨越，每一步都凝结着辛勤的汗水、努力的付出、不懈的追求。加个例子一路走来，我深刻体会到，要把工作当成事业来看待，做岗位和工作的主人翁，才能燃烧自己的创业激情；别问能够得到什么，先问自己能做什么！相信，只要具备了这种主动精神，我们就会在工作和生活中立于不败之地，在技能上保持优势地位，在思想深处唤醒创业的梦想和激情，就一定能化“要我学”、“要我干”为“我要学”、“我要干”！二、要把管理当成必修课，才能挑战自己的能力极限。在我们的生命之中，无论你是老板、是老总，还是员工、打工，都离不开“管理”二字。对于领导来说，管理是一项必不可缺的工作技能；对于普通员工来说，自
6、我管理更是一项难度极大的修养素质。只有时时、事事、处处把管理当成人生的“必修课”，认真管理好工作和生活的每一个细节，才能挑战自己的能力极限。倾情精心，才能成就精品。试想，在我们的生活之中，平凡琐碎的业务，既消耗了大量的时间精力，又让我们疲于应对。类此情况下，抱怨者有之、应付者有之、跳槽者有之形形色色的表象之下，深刻道出一条共性的规律对于岗位的放弃，对于职责的丢卸。然而，面对同等的情形处境，有人却不等不靠，迎难而进，用奋进实现了人生路上的“漂亮转身”不仅精彩完成了本职工作，更获得了单位的信任和领导的认同，得到了加薪和晋升。试问，同样的标准，同样的处境，为什么会成就不同的结果？个中关键，显然在于是
7、否用心对待、是否具备精心意识；只有积极的进取，才能收获最美的风景！对待平凡的生活，我们只有积极走出心理低谷，像抚育子女一样精心用心，岗位才能馈赠你一份优秀的业绩；只有珍视珍惜人生价值和事业梦想的平台、舞台，才能成就最优秀的岗位、最优秀的自我；只有秉承精心理念，把每一天的工作、每一项的任务，干成一个个毫无瑕疵的“精品工程”，才能为自身的从业履历储备更多的经验和技能，才能迎接风雨过后的璀璨彩虹!一个人的潜力是无穷的，不拼搏，永远不知道自己的极限。加一个例子、细细想来，如果不是沉下心、沉下身，管住自己浮躁、急躁的脾气，我根本无法完成这样的任务；如果不能掌握详实的情况，根本就破不了这个困局。在修改过程
8、中，我对银行的季度工作有了全面详细的了解，更深深感受到了领导让我快速融入环境的苦心。透过这件事，我深深明白了一句话：“如果不去试一试，你永远都不清楚，自己究竟有多么优秀”！三、要把单位当成大家庭，才能丰富自己的精神家园。有一串这样的数据，让我们每个“宝地人”都是无比自豪。18年前，员工仅有七八人，名气不响、鲜为人知；18年后，它已经是锦州唯一一家拥有国家一级物业服务资质的专业型物管服务企业，现有员工已经超过XX人，承接项目近90个，服务面积达到了760万平方米，其中世纪花园小区、巴黎豪苑小区、东方庭院小区、宝地城小区、曼哈顿小区、东湖一号等多个小区获得国家、省、市优秀示范小区等荣誉称号！成绩是
9、汗水的缩影，是无数员工拼搏奉献的结晶。（加一个员工加班加点奉献的例子）试想，如果没有“视单位为家”的强烈归属感，谁会“多管闲事”？如果没有“同舟共济、同荣共辱”的强烈荣誉感，谁会“自找麻烦”？在投身宝地集团多年的经历中，我深深感受到，我们宝地就是一个共同的“大家庭”，只有把自己当成其中的分子、因子，才能建设出一个和谐温馨的精神家园；只要大家团结一致，形成一张网，心往一处想，劲往一处用，满载船员的大船就会勇往直前，扬帆远航！在当前，宝地的发展面临着诸多的挑战和难题，充满了风险和暗礁。跨过去，是成功和收获，停下了，就意味着被市场淘汰、被同行甩掉。既然选择了这里，选择了这艘“船”，那么我们就有责任、
10、有义务与宝地集团同命运、共呼吸，更需要同舟共济，齐心协力。所以，我们应该少一些抱怨、少一些理由，多一份认真、多一份责任、多一份主动；因为，建设一个和谐的宝地“大家庭”，需要旺盛的人气，需要全集团的支持，更需要信任、担当、互助和互谅！我们只有积极对接潮流，转变思维，才能用思路引领出路；只有洞察全局，聚焦实际，放眼全行业、全领域，引入大视野、大思维，才能快速抢占时尚前沿的“发展高地”；只有辩证看待“大”战略与“小”岗位的关系，才能向着人生和事业的规划愿景强力出击!我们如果既有“大”格局，又有“小”天地，就能在人生和事业的道路上甘守平凡，坚守自我，固牢前行道路上的“价值高堤”，就一定会拥抱未来的辉煌愿景!各位领导、同事们！人生匆匆，何不让奋进成为自己的“新常态”？何不在平凡的工作中，燃烧激情，迎接挑战？或许我们的一生，平平淡淡，普普通通；或许我们的梦想，平平凡凡，简简单单，既没有轰轰烈烈的壮举，亦没有惊天动地的伟绩。但我坚信，就算坚守平凡，立身激流，依然能从容应对百样人生；只要坚定最朴实的行动、最持久的坚守、最勤恳的努力，就一定会向行业、向潮流、向岗位、向身边，证明自己的领域价值我们，就是不一样!谢谢大家！ 第 7 页 共 7 页
