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1、某村矛盾调处中心上半年工作总结今年上半年，西台村矛盾调处中心在镇党委、镇政府领导的重视和指导下，经过全镇部门的努力和团结协作，我们的工作取得了一定成绩。为做好下半年工作，完成全年工作指标，完善工作中的缺点和不足，下面将上半年工作做一总结：XX年上半年，西台村矛盾调处中心充分利用信息员、调解员这一力量，齐抓共管，化解各类矛盾。一、领导重视，亲自参与化解集体访，确保了我村社会总体呈稳定态势。如：我村在解决杜振福与赵成宽果园纠纷、王国强与王久菊双方债务纠纷和秦少如与王在祥之间的宅基地纠纷方面，采取村主要干部和主管干部主动上门，找准有关政策解答的方式，化解疑难。工作中村支部书记、村主任亲自参与，亲自解
2、答问题，这种工作方式拉近了村干部与群众的关系，受到人民群众的肯定。二、利用宣传的有力作用，提高全民素质西台村矛盾调处中心上半年的宣传活动主要有三种形式。即：利用大型活动、节庆日之机，做好信访条例进万家，向村民发放宣传图片、知识手册等材料；邀请镇机关干部，在村委会活动室、大会议室对村民进行课堂讲座，讲一些实用的法律法规知识，结合生活实际讲案例，使我村广大群众普遍受到一次法律知识教育；利用广播、口头宣传，向群众宣传法律知识，提高威权意识。三、加大排查力度，力争使矛盾化解在萌芽阶段XX年，是农村换届选举年，在这样一个特殊时期，村内矛盾主要围绕党支部、村委会换届，利益之争、宗族派性斗争，使两委之间、干
3、群之间矛盾越来越突出。我村针对这一情况，充分发挥和利用调解员的力量，向群众宣传换届选举政策法规，解答群众疑问，做到小事不出村，维护了村内的稳定，使换届选举顺利完成。下半年工作思路：我村将重点加强法制宣传教育，利用多种形式培养村民的守法观念；深入四级矛盾调处网络的建设，严格信息员、调解员考核制度，正规治安巡逻志愿者值勤机制，增强治安防范；积极配合有关部门进行不安定因素大排查，妥善化解群众内部矛盾，做到不拖、不推、不靠，力争化解基层；对于可能引发的集团访，我们要成立解决小组，进行及时消除上访隐患；村级新班子加强学习，培养执政能力，在工作中不断总结经验，树立威信；进一步增强对村务公开监督，保证群众民主权利的实现；另外，加大农民素质培训，特别是使用技术培训，鼓励农民积极竞争就业岗位，是解决农民因生活困难、劳动力闲散引发上访的重要途径。西台村矛盾调处中心XX年6月25日第 3 页 共 3 页
