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1、安监局XX年度党风廉政建设工作计划 为全面贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步优化干部工作、生活作风，建立一支政治坚定、作风优良、求真务实、清正廉洁的安监干部队伍。根据县委、县人民政府有关文件精神和州安监局党风廉政建设的工作部署，结合我局的工作实际，特制定XX年党风廉政建设工作计划：一、 加强组织领导，明确工作责任。坚持一把手负总责、班子成员各负其责的抓廉政建设原则，成立以局长为组长，副局长为副组长，各股室负责人为成员的源头治腐工作领导小组。明确此项工作由局党支部书记、局长许建新全面抓，副组长吕晓刚具体抓，领导小组成员分头抓，形成齐抓共管的工作局面。同时，党支部书记、局长与班子其它成员及负责的各
2、股室层层签订安监局党风廉政建设工作责任书，严明纪律要求，明确相关工作责任，为全面开展好党风廉政建设工作提供组织保障。二、吃透文件精神，抓好工作落实始终抓好上级有关廉政建设工作会议精神的贯彻落实，确保人人吃透各阶段会议、文件精神，形成全局共同参与抓廉政建设的良好格局，制订切实可行的党风廉政实施办法，确保廉政建设工作开展有章可循，做到上有安排、计划，下有落实、总结。三、强化理论学习，夯实思想基础。始终把思想政治和党风廉政教育放在首位。制订局党支部及干部学习计划，重点学习党的十七大精神和中纪委会议精神，加强宗旨观念教育，坚定理想信念，树立正确的人生观。加强法制观念教育，坚持依法阳光行政。加强正反两方
3、面的典型教育，利用“党风廉政宣传教育月”、“理论学习日”等活动，组织干部观看警示电教、影视片，强化全局干部纪律观念，达到自我教育、自我约束、自我勉励的学习目的，以提高自我防范能力。四、健全工作机制，完善制度建设。将党风廉政建设与安全监管重点工作同步抓，并纳入党支部建设目标量化考核体系，与业务工作一起布置，一起落实，一起考核。领导小组定期召开会议，安排布置、督促检查有关工作开展及落实情况。制定安监局党风廉政建设责任制考评细则，实行监督激励机制，并将考核结果作为评优的重要依据。坚持把制度建设作为规范内部管理的一项重要措施来抓落实，继续修订完善局内各项规章制度。坚持民主集中制原则，做到小事通气，大事
4、商量，不搞家长制，不搞一言堂。定期召开领导干部民主生活会，认真落实重大事项报告制度，坚持定期和不定期党风廉政建设责任考评制度，减少工作中的随意性。五、规范执法行政行为，确保依法行政。认真学习贯彻行政许可法、安全生产法、中华人民共和国矿山安全法、危险化学品安全管理条例、烟花爆竹管理条例等法律法规，进一步强化法治意识，提高部门依法行政水平和能力。依法界定执法权限、明确执法任务和责任，按“谁主管，谁检查，谁负责”原则，对主管范围内的非煤矿山行政执法和危化执法检查工作实行责任制，并把各个岗位执法责任制的情况纳入个人年度考核内容。六、强化服务意识，树立优良形象。继续强化“监督就是服务、服务就要创优”的理念，进一步牢固树立全心全意为人民服务的理念，提高服务质量，优化服务水平。严格工作首问负责、责任追究和服务承诺制度，严格机关管理。坚持信访部门责任制度，按时完成上级转办的信访案件，耐心做好来访人员工作，妥善处理好每一来信来访，做到件件有结果，事事有回音。七、加强信息调研工作结合安全监管工作实际，广泛宣传本单位狠抓党风廉政建设工作的新做法、好典型，深入基层调查研究，撰写高质量的理论调研文章，制订完善信息工作激励制度，促使党风廉政工作在XX年有大的起色。第 4 页 共 4 页
