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1、基层骨干赴浙江挂职学习报告 在全面贯彻中央新疆工作会议精神，全国十九个省市对口支援新疆经济社会跨越式发展和长治久安之际，团党委高瞻远瞩，谋划长远，精心组织、选派我团第一批基层骨干赴沿海发达省市浙江进行学习，我有幸作为其中一员参加了这次挂职学习。这是非常难得的机遇，通过四个月的学习锻炼，使我开阔了眼界、更新了观念，增长了知识、提高了素质，明确了方向、坚定了信心。深受启发、教育，倍感鞭策、鼓舞。以前的困惑，现在茅塞顿开。昨天的压力，变成今天的动力，我以后将立足本职工作，把先进地区的理念，化成实际工作中的丰硕成果。一、基本情况：我首先在浙江省嘉兴市的xx置业公司进行学习，担任营销部经理助理。嘉兴市x
2、x置业公司位于嘉兴市南湖新区，其开发的“xx小镇”绿荫环绕，鸟语花香，小桥流水。一切是那样祥和，一切都井然有序，一切都是那样的细致。整个小区就是一件工艺品，xx公司的员工在精心的雕刻着、用心的融入着。配套的基础设施应有尽有。参天的古树、刻意堆成的草堆、统一风格的垃圾箱、随着清风吹过的阵阵花香。这一切是那样的贴心，那样的令业主满意。因此，“xx小镇”获得了不少的荣誉，最为引人瞩目的便是获得了建设部最高奖项-广厦奖。在嘉兴xx置业公司经过两个月的挂职学习之后，按照信达公司的总体安排，我来到位于杭州瓶窑镇的杭州华建公司营销部继续任营销部经理助理，进行后续两个月的学习。杭州的华建置业公司在房地产代理销
3、售上做了很大的尝试，他们这次将自己开发的柳郡项目交给了杭州最著名的汉嘉地产顾问，由他们全权代理信达柳郡项目的销售和全案推广，取得了代理营销的成功。二、主要收获：在与嘉兴xx公司和杭州华建公司营销部全体人员一起朝夕相处的工作和学习中，我感受最深的一是他们对待工作和事业满怀激情、全力以赴、迅速反应、立即行动的工作精神。二是他们追求精细、精致、精益求精和第一的工作态度。这是他们做成任何事的扎实基础。（一）学到了不少新的营销理念。（二）充分接触了直接营销和间接营销两种典型案例。（三）思想观念更加解放，增强了学习意识，更新了自己的观念。总之，通过这段时间的挂职学习，耳闻目睹，留下了深刻的感受，深深感受到
4、了差距，这些地区做事的魄力和推进的力度是我们所想象不到的，必须认识到自身在理念、能力和作风上存在的差距，只有寻找到差距，才能把问题解决好。感受同时也让我看到了希望，更体会到了责任感、使命感与紧迫感。通过这次的学习，我有所触动和启发，为今后的工作理清了思路。我的自身素质也得到了一些提高。针对我的自身情况，我决心在以后的工作中加强学习，并进一步解放自己的思想，更新观念，树立强烈的发展意识，充分运用在浙江挂职学习期间学到的管理知识和经验，争取以发展的眼光、开拓的思路解决今后工作中的问题，为一0四团的发展壮大贡献自己的一份力量！三、几点建议：在房地产营销中，我们应加强几个主流理念的运用：1人性理念。2生态理念（就是时下说的最多的低碳理念）。3智能理念。4投资理念。我们一0四团地处乌鲁木齐首府，开发的房产又在乌鲁木齐市规划的绿色生态住宅区范围内。西山位于乌鲁木齐市的咽喉地带，并且是连接南北疆的重要交通枢纽，所以是不动产的投资首选地。所以我们应更好的运用我们这个得天独厚的资源，派生出新的亮点，让我们的房产成为疆内外投资客的首选。第 4 页 共 4 页
