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1、1.不悔梦归处，只恨太匆匆。2.有些人错过了，永远无法在回到从前;有些人即使遇到了，永远都无法在一起，这些都是一种刻骨铭心的痛!3.每一个人都有青春，每一个青春都有一个故事，每个故事都有一个遗憾，每个遗憾都有它的青春美。4.方茴说：“可能人总有点什么事，是想忘也忘不了的。”5.方茴说：“那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。”6.方茴说：“我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。” 7.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普
2、通通了。 8.这些孩子都很活泼与好动，即便吃饭时也都不太老实，不少人抱着陶碗从自家出来，凑到了一起。 9.石村周围草木丰茂，猛兽众多，可守着大山，村人的食物相对来说却算不上丰盛，只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。鄂前煤局煤管字20131号鄂托克前旗煤炭市场经营监管站关于呈审各项工作制度的报告旗煤炭局：鄂托克前旗煤炭市场经营监管站工作制度已制订完成，现随文呈报，妥否，请批示。鄂托克前旗煤炭市场经营监管站 2013年3月6日 鄂托克前旗煤炭市场经营监管站 2013年3月6日印发 煤 管 站 职 责一、贯彻执行国家方针政策和法律法规，严格遵守各项规章制度，认真履行旗局赋予的各项职责。二、
3、负责煤炭运销市场日常监管工作,负责煤炭税费征缴管理工作，专人24小时对过站运煤车辆数据信息核检，对煤炭准销票证执行情况进行检查。三、保证数字煤炭综合平台运煤车辆电子识别系统24小时不间断运行。四、负责全旗从煤矿源头治理煤炭运输车辆超载超限工作。五、在旗局授权的权限范围内，行使行政处罚权。六、完成旗局交办的其他事宜。岗 位 职 责一、站长职责（一）负责制定本站的月、季、年度工作计划，报批并组织实施。（二）主持煤管站全盘工作。（三）主持召开站内各类会议。（四）加强票证、票据、信息卡的检查、督察工作。（五）认真抓好职工的考核评比工作。（六）及时向局分管领导请示、汇报工作，提出搞好煤炭市场管理以及有利
4、于地方煤炭事业健康发展的建设性意见和建议。（七）完成旗局领导交办的其他事宜。二、副站长职责（一）协助站长工作，认真做好分管工作，带头执行各项规章制度。（二）深入基层，调查研究，掌握煤炭规费征缴状况，及时反馈煤炭市场信息。（三）及时向站长汇报分管工作的进展情况，主动提出搞好煤炭市场管理工作的意见和建议。（四）完成领导交办的其他事宜。管 理 制 度一、考勤考核及请销假制度（一）考勤考核制度1、全站职工必须严格执行本单位各项规章制度，加强业务学习，提高自身素质。2、全站职工必须尽职尽责，以大局为重，秉公办事，以身作则，严以律已，按时完成站领导分配的各项工作任务。3、全站职工必须严格遵守工作纪律，按时
5、上下班，不得迟到、早退，全天实行24小时常规联络，保证通讯畅通，准备随时出勤，否则按旷工论处，并承担相应责任。4、严格执行考勤制度，上下班自觉填写签到表。5、上班期间禁止干私活和娱乐活动，要保持良好的工作秩序。6、所有干部职工都要签订廉洁自律承诺书，如违反承诺一票否决并按旗局有关规定处理。7、站内考核实行日常考察和目标管理责任制相结合的方式，日常考察权重品德和一般表现；目标管理责任制即年初按职责与全体干部职工签订目标责任状，半年及年底按目标责任状所订项目全面考核个人德、能、勤、绩等方面的综合表现，并参考民主评议评定考核等级奖优罚劣。（二）请销假制度一、职工请病假、事假必须履行请销假手续，否则按
6、旷工处理。二、职工请假必须填写假条，并经站长同意后方可请假，一天以内由站长审准，三天以内由分管局长审准，三天以上由局长审准，七天以上报组织人事部门审批。三、职工请假不能按时到站者，需履行续假手续，否则按旷工处理。四、职工请婚、丧、产假，按国家规定和旗局规定执行。五、正式工请事假全年限20天内，合同工请假全年限15天内，如超出规定天数，按照超出天数扣除本人工资。二、日常办公室管理制度（一）文书档案管理制度1、收发文必须有收发文登记、阅文卡、拟签发文原件等，分类保管，年终归档。2、各种文书、案件处理记录、图片、资料、票证、票据等要分类整理，归档入卷。3、不准丢失、遗漏档案，档案查阅、借阅由档案管理
7、人员负责。4、严格执行保密制度。（二）信访制度 1、凡公民、法人或者其他组织，采用各种形式，反映情况，提出意见、建议或者投诉请求，要做好接待、管理和登记。2、信访登记要包括信访人、信访时间、信访方式、请求的事实和理由等。对采用口头形式提出的投诉请求，应当记录清楚信访人的姓名、住址、请求、事实、理由。3、各种信访事项属于本站法定职权范围内的，应当受理，不得推诿、敷衍、拖延；不属于本站职权范围的，应当告知信访人向有关部门提出。4、对于可能造成社会影响的重大、紧急信访事项和信访信息，要在职权范围内依法、依规、按程序及时采取合理措施予以处理并备案，防止不良影响的产生、扩大；超出职权范围的及时上报旗局处
8、理。 三、学习制度每周五下午为集中学习时间，主要学习内容：时事政治及上级有关政策性文件、法规、条例和必要的业务知识等。四、会议制度为充分发扬民主管理，增强全站干部职工的凝聚力，切实加强煤炭市场经营监管工作的成效和透明度，特制定本会议制度：各类会议按需召开，分为站务会议、站长办公会议、专题工作会议、一般工作例会和全体职工大会。（一）站务会议由站长召集，研究布署煤炭市场经营监管的全盘工作和重大事项，由站领导参加。1、制订工作计划和工作总结；2、制定各项规章制度和各项管理办法；3、定期听取各分站工作进展情况汇报；4、听取煤矿和煤炭市场经营单位、个人重大事项汇报；5、其他需要研究解决的重要事项。（二）
9、站长办公会议由站长召集，研究站内日常重要事务，由站领导参加。1、一般职工的工作分工和调配；2、干部职工一般性奖惩；3、站内职工福利奖金的分配方案；4、其他需要研究的事项。（三）业务例会由分管副站长召集，随机召开，全体职工参加。1、分解年度工作计划指标，布署阶段性工作；2、听取阶段性工作进展和完成情况汇报；3、听取专项工作进展和完成情况汇报；4、对煤矿、煤炭市场经营单位或个人在煤炭税费缴纳方面的违法、违规行为做出行政处罚决定；5、煤炭市场经营监管工作各个环节需要专门研究解决的其他事项。（二）全体职工大会由站长或副站长召集，每年最低召开两次，全体职工参加。1、全体职工定期理论、业务学习；2、年度考
10、核评定工作；3、年度评优、评先和表彰工作；4、旗局领导要求召开的动员大会。上述会议执行考勤考核制度，无特殊情况（请假除外）不得缺席。五、财产管理制度（一）站内一切财产要登记造册管理，进出领用手续完善，帐目清楚，帐物相符。（二）站内所有财产，未经领导批准，不伦价格高低、实物大小均不得据为已有或借给他人。有特殊情况需借用，要打借条并经分管领导批准后方可借用，用后及时归还，损坏照价赔偿。（三）办公用品使用时要有高度的责任心，随时查看财产的使用状况，对损害的财产要及时整修。（四）新购办公用品、财产设备要提出书面计划，先报办公室审核，分管领导批准后方可购买。六、廉政建设制度（一）坚持四项基本原则，加强思
11、想政治工作，不断提高职工政治、业务素质。（二）认真做好煤炭市场收费管理、服务、领导咨询工作。（三）严格遵守财经纪律，不准请客送礼，不能有以下行贿受贿或变相行贿受贿行为：1、不准接受被监管对象的馈赠、报酬和福利待遇，不准在被监管单位报销费用。2、不准参加被监管对象组织安排或者支付费用的宴请、娱乐、旅游、出访等活动。3、不准利用职务便利为本人，亲友或者他人谋取利益。4、不准滥实施行政处罚或者擅自改变行政处罚决定。5、不准绚私枉法，包庇、纵容违法的被监管对象。（四）端正工作作风，提高办事效率，全心全意为基层服务。（五）严格执行党和国家的法律、法规，依法办事。（六）杜绝赌博、吸毒、嫖娼、封建迷信等不健
12、康的活动，违者从严查处。（七）热情接待群众来信来访，及时组织办理答复。（八）健全内外监督机制，自觉接受群众监督。（九）认真开展反腐败活动，清政廉明，勤政为民，有令必行，有禁必止。七、职工奖惩制度(一)奖励职工有下列事实之一的，给予适当奖励（具体奖励办法另行制定）：1、认真查验煤炭及其产品准销票证、票据及车辆信息卡,发现运煤车辆使用假票或无票、串票、套票、假卡过站的；2、发现并举报收受贿赂、私放违规运煤车辆行为的；3、下游站查实上游站私放违规车辆，且证据确凿的；4、对于绕道偷逃规费的运煤车辆，煤管分站能及时管理、主动堵塞漏洞的。(二)惩罚职工有下列行为或事实的，给予相应的处罚：1、工作人员有下列
13、行为之一的，正式工待岗半年，待岗期间发放全额工资的30%，且不享受任何单位福利待遇；临时工辞退；违纪违法者，同时移交纪监、司法机关处理：(1)在值班期间酗酒滋事、打架斗殴的；(2)违反路检操作规程，擅自处理违规煤车、收受贿赂的；(3)严重违反规章制度，造成恶劣影响的。(4)向运煤车司机索要钱物、收受贿赂的；(5)私放假票、无票、串票、套票、无卡和票货不符等违规运煤车辆的；(6)玩忽职守，与违规运煤车司机串通一气，为违规运煤车司机通风报信的；(7)徇私舞弊，帮助运煤车司机逃避处罚的。2、工作人员有下列情况之一的，逐级追究领导责任：(1)工作人员因违法违纪问题被媒体曝光、被上级有关部门查办的，或因
14、收受贿赂、私放车辆等造成社会恶劣影响的，对出现问题的路站带班班长、分管副站长、站长根据情节轻重追究领导责任；(2)路站业务管理不严，出现问题较多，且对出现问题隐瞒不报，避重就轻，查处不力的，视情节轻重，对路站站长、分管副站长给予扣除年终奖金的处罚。路检站管理制度一、路检站站长的管理制度（一）认真贯彻落实总站的各项规章制度，按总站要求组织好职工的政治业务学习和其他活动，积极主动地完成总站交办的各项工作任务。（二）各路检站站长实行轮流跟班负责制，并对跟班期间所发生的事情及时处理，重大事项应及时向分管站长汇报。（三）路检站长值班期间必须着装上岗，实行“谁值班、谁负责”对收费工作负总责，出现问题首先追究值班路检站长责任。（四）督促检查工作人员的收费情况，要求工作人员各尽其责，照章收费。以身作则，廉洁自律，起到率先模范作用。（五）调查研究，掌握情况，发现职工有违章违纪行为要及时追究清楚，情节较轻的及时照章处理，情节较重的及时报总站处理。（六）积极配合稽查人员搞好征费稽查工作，不得隐瞒事实真相和庇护工作人员的违章违纪行为。（七）站内要设上、下班签名薄、考勤薄；交接班记录登记薄；逃费车辆、车皮登记薄；会议学习记录薄。（八）记好职工考勤，月末报总站汇总。（九）抓好本站的清洁卫生工作。（十）搞好精神文明建设及社会治安综合治理工作，杜绝违法、违纪案件的发生。二、值班人员管理制度（一）值班人
