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1、2019年护士辞职信范文范文 【范文一】尊敬的X经理：您好！感谢公司在我入职以来的培养关心和照顾，从X年X月份来到公司至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在彩卡的这段工作经历而自豪。 而今，由于个人原因辞职，望领导批准。 辞职人：xxx20xx年x月x日【范文二】公司人事部：我因为要去美国留学，故需辞去现在的工作，请上级领导批准。 公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。 我留学归来之后，仍愿意回公司就职。 感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴隆。 辞职人：xxx20xx年x月x日【范文三】尊敬的xx：我自xx年来到公司，
2、工作中得到公司和您的培养，个人得到了很大的成长，公司的文化和环境也令我工作得非常开心。 现由于个人原因，我不得不辞职，希望能于x年x月x日正式离职，请公司批准我的这份辞职书。 并请公司在x月x日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。 再次对您x年来的培养和指导表示衷心的感谢。 最后祝您及公司的所有同事一切顺利！此致敬礼辞职人：xxx20xx年x月x日【范文四】尊敬的公司领导：在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。 现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。 因此请求允许离开。 当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在
3、是深感歉意。 我希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项。 感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩。 辞职人：xxx20xx年x月x日【范文五】敬的xx：自xx年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。 希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。 如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。 最后，衷心的说：“对不起”与“谢谢”！祝愿公司开创更美好的未来！
4、望领导批准我的申请！并协助办理相关离职手续。 辞职人：xxx20xx年x月x日【范文六】尊敬的公司领导：我很遗憾在这个时候向公司辞职，我来公司也3个多月了，对公司以人为本体恤下属特别是对我们基层监管员的照顾让我颇为感动，让我一度有着找到了依靠的感觉，而今公司正值用人之际，业务发展迅速，但是由于个人方面的一些问题，本人确实是不得已而为之，由此给公司带来的不便还望能够谅解！我考虑在此辞呈递交之后的两周内离开公司，这样您将有时间寻找合适人选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。 能为公司效力的日子不多了，我一定会站好自己最后一班岗，与新人做好交接工作，尽
5、力让项目做到平稳过渡！我很遗憾不能再为公司辉煌的明天贡献自己的力量，我只有由衷的祝愿公司业绩一路飙升！此致敬礼辞职人：xxx20xx年x月x日 按我的理解，应该交给顶头上司。 不过，楼上的几位朋友说的那么肯定，也许按照程序确实应该交给人事部门。 其实，你这个问题你可以直接去找你顶头上司谈谈你的想法，然后请教他是该交给谁就行了。 一定要先让顶头上司知道。 楼上的朋友说的好，友谊是长存的。 老夫去年就离开原来的地方（不是辞职，是合同到期，但因为别的原因，我也必须提前告知，并辞“职”报告），老夫就是先交给顶头上司的。 下面是三峡大学的辞职手续（含单位该办的事情）1、本人书面申请；2、所在单位相关意见
6、，单位负责人签字并加盖单位公章；3、报送人事处审核；4、由分管人事工作的校领导审批（如系副高及以上职务或硕士及以上学历还应报校长办公会审批）5、人事处通知本人审批结果；6、到人事处办理离校手续。 下面是某公司的有关规定：第二章辞职程序第二条员工应于辞职前至少1个月向其主管及总经理辞职请求。 第三条员工主管与辞职员工积极沟通，对绩效良好的员工努力挽留，探讨改善其工作环境、条件和待遇的可能性。 第四条辞职员工填写辞职申请表，经各级领导签署意见审批。 第五条员工辞职申请获准，则办理离职移交手续。 公司应安排其他人员接替其工作和职责。 第六条在所有必须的离职手续办妥后，到财务部领取工资。 第七条公司可
7、出具辞职人员在公司的工作履历和绩效证明。 +从这里看，似乎还是应该先交给主管，也就是你的顶头上司。 尊敬的公司领导：在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。 现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。 因此请求允许离开。 当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。 我希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项.感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！此致敬礼！辞职人：XX时间：2009年X月X日辞职信格式格式：辞职申请通常有五部分构成。 （一）标题在
8、申请书第一行正中写上申请书的名称。 一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。 标题要醒目，字体稍大。 （二）称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。 （三）正文正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。 首先要申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。 其次申述申请的具体理由。 该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。 最后要自己辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。 （四）结尾结尾要求写上表示敬意的话。 如“此致敬礼”等。 （五）落款
9、辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及辞职申请的具体日期。 编辑本段辞职信的概念、特点、结构及写作要求（一）辞职信的概念辞职信，也叫辞职书或辞呈，是辞职者向原工作单位辞去职务时写的书信。 辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序。 （二）辞职信的特点1.含蓄性。 2.简洁性。 （三）辞职信的结构辞职信的结构一般由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。 1.标题。 一般用“辞职信”或“辞呈”即可。 2.称谓。 写辞职信送达的单位名称、领导姓名或职务。 3.正文。 一般写三个层次。 （1）辞职理由。 即说明“为什么辞职”。 （2）表明辞职态度。 直接说明自己要辞去什么职务，并请求批准。 也可
10、先表明辞职愿望，再写辞职理由。 （3）表示感谢。 感谢对方对自己过去工作的支持和帮助，并诚恳地希望对方谅解自己的辞职。 4.结语。 一般用“此致敬礼”、“祝工作愉快”等。 5.署名与日期。 写辞职者姓名和辞职时间。 （四）辞职信的写作要求1.态度恳切、措辞委婉。 2.不要批评对方。 其实我觉得非常简单。 不管你是跟他打电话还是通过辞职信的方式，最重要一点就是要表现出你的真诚与成熟心态。 让他知道你的决定是经过慎重考虑的。 首先你要告诉他对于董事长这么长时间的关照（亲自接见，谈话，不工作付薪水）与信任（在外面几个月没音讯不怀疑）你深受感动，感激。 你为自己的决定感到非常的惭愧。 但选择一个自己喜
11、欢的职业对你非常重要，你希望在一个喜欢，有兴趣的工作中充分发挥自己的人生价值。 也只有在一个自己有兴趣的工作环境中才能真的让自己成长的更快。 得到更多的锻炼与能力的提升。 然后你说董事长也希望看到我更快成长吧，这句话会逼的他没办法但又一点都不过分，因为煽情色彩太浓了。 第二部分你就表达无功不受禄，你希望把公司这几个月的薪水还给公司。 这样会给董事长留下一个非常正派的可信任的感觉，有利于以后你的人际网建设。 当然他绝不会接受，一个堂堂董事长怎么拉的下面子。 最后就表达你希望以后有机会可以为他做点什么，或者为他公司做点什么。 只要他开口，你一定全力已赴。 最后就是祝福他的家庭跟事业了。 当然，在这
12、个过程中间要适当的说谢谢和对不起，再就是注意塑造自己表达能力的感情色彩，别硬邦邦的。 通过这一系列的表述，基本上一个：正直，诚信，不贪婪，忠诚，讲感情的形像就塑造的很好了。 （一个高层最希望身边有这样的人，一定会非常合他口味）他会对你有个非常好的印象。 说不定在你以后的人生路对你还会有很多帮助呢。 好了，基本思路这样就错不了了。 你自己整理整理表达方法吧，希望对你有用！ 很遗憾在这个时候向公司正式辞职，或许我还不是合格的正式职工，不需要写这封辞职信。 当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。 在公司工作近四个月中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。 非常感激公司给予了我这样的
13、机会，在良好的环境工作和学习。 虽然在公司里基础的操作知识及日常行为知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。 辞职我想了很久，公司的环境对于对我们很照顾（但是外出送货也担当一定的风险），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。 我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。 虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。 我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。 但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。 一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同，到现在已经接近四个月的时间了，我想适应一项工作不应该用这四个月的时间，其实，在后来的接触当中我也
