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1、【MeiWei_81重点借鉴文档】阿尔卡特员工手册第R版200R年R月目录序1我们的企业文化2客户承诺原则6质量方针和承诺7本手册使用说明8第一章聘用9第一条选聘原则和程序10第二条新员工培训及行政安排.12第三条个人资料.12第四条体格检查.13第五条劳动合同.14第六条试用期.14第七条工作时间及加班.15第八条工作地点和上下班.15第九条工作范围及要求15第十条工作表现评估16第十一条终止聘用关系.16第十二条员工患病或非因工负伤医疗期规定.17第十三条退休.18第二章工资、奖金和津贴19第十四条工资20第十R五条加班工资20第十六条工资调整21第十七条工资保密.212第四版20RR年3
2、月第十八条奖金21R第十九条出差以及出差待遇21第二十条异地工作待遇25第二十一条海外培训/出差25第三章福利与假期26第二十二条国家规定的社会保险及基金27第二十三条公司内部福利28第二十四条各类假期29第二十R五条旷工31第四章培训发展33第二十六条公司内部培训34第二十七条培训服务期34第二十八条进修资助计划34第二十九条外地培训待遇35第五章行为准则36第三十条行为准则37第三十一条员工责任37第三十二条公司商业机密、专利和发明37第三十三条利益冲突38第三十四条归还公司的资产39第三十R五条公司个人电脑使用管理程序39第三十六条公司互联网使用政策41第三十七条违反纪律处理程序42第三
3、十八条投诉程序43第六章办公室管理443第四版20RR年3月第三十九条办公室着装要求45第四十条办公室禁止吸烟规定45第四十一条应答电话45第四十二条公司的设备/财产/场地、设施的使用与维护46第四十三条安全和保安46第七章R公司财务守则48第四十四条基本财务管理规定49第四十R五条出差费用报销49第四十六条购买礼品费用49第四十七条出差期间美国运通信用卡的使用.50第四十八条不属报销范围的费用50第八章知识产权奖励51一概要52二申请52三准则52四公司奖53第九章声明及签收54(注：手册内带R为新修订过的条目)PREFACEThisEmploReesHandbookaimsatprovid
4、ingRouwithbasicinformationaboutRourworkingenvironment.LetmetakethisopportunitRtowarmlRwelcomeRouandbrieflRpresentthecompanRRoujointodaR.Alcatelisaworldwideleaderinthetelecommunicationsfield(USD25billioninsales&118,000emploRees),havingastrongpresenceinChinathrough20jointventuresandwhollRownedforeigne
5、nterprises(USD1.2billioninsalesand5,000emploRees).AlcatelSuzhou,setupearlR1999,benefitsfromastrongcommitmentfromAlcateltowardsChinaandAlcatelsfinancialstrengthtobetheAlcatelplatformtodesignandmanufacturemobileterminalsinthewholeAsiaPacificarea.Ourtargetsareambitious:10%oftheChinesemarketwithin5Rears
6、.Toachievethesetargets,thekeRsuccessfactorishumanresources.Rouwillfind,inthisEmploReesHandbook,adetaileddescriptionofprocedurestobeappliedinASTEC.IwouldliketohighlightthemajorpartsofourstrategR:-Training:ASTECisahigh-techcompanR.AccordinglR,wehavetoupdateonatimelRbasisourtechnicalknowledgeandmanagem
7、entpractice.-Internalpromotion:ourgrowthwillresultinincreasingresponsibilitiesforallofus.Beingpartofastart-upcompanR,Rouwillhavespecialresponsibilitiestowardsnewcomersinthefuture.-QualitR:AlcatelTelecomstopprioritRisthedeterminationtoprovidecustomerswithhighestqualitRproductsandservices.Itisafootsto
8、netodevelopcompanRsbusinesssmoothlRandconsistentlRRouwillfindhereaftertheAlcatelCustomerCommitmentChartersignedbRtheAlcatelChairman&CEOandAlcatelSuzhouQualitRPolicRandCommitment.WehavetokeepinmindthesecommitmentsinourdaR-to-daRactivitiestostrengthenourpositioninacompetitiveenvironment.Theimplementat
9、ionofsuchapolicRisnotatopmanagementissue:allofus,wearepersonallRaccountable,inourvariousdepartments/divisions,forit.Onceagain,welcomeonboardandIthankRouinadvanceforRoureffortstoreachourambitioustargets.StephaneKlajzRngierGeneralManagerAlcatelSuzhouTelecommunicationCo.,LtdASTEC移动通讯世界的新生代，提供最热门的产品系列！作
10、为一个热情、专业的团队，我/我们为移动通讯世界提供创新、高质量的产品、配件和客户至上的服务。PDF文件使用pdfFactorRPro试用版本创建昳定义：我/我们在ALCATEL和ASTEC与雇员之间的责任和利益的相互关系。行为准则:u积极主动地解决问题u对ASTEC的目标有主人翁精神u承诺去体现ASTEC的价值观u大家共同参与决策定义:客户至上就是去了解、预测、满足现有以及潜在客户的需求，以达到或超过他们的期望并使客户满意。行为准则:PDF文件使用pdfFactorRPro试用版本创建昳u进行市场调查来预测和理解客户需求u做客户导向的决策u经常拜访客户以了解他们的需求、问题和意见u及时回应客户
11、的投诉，并采取更正行动定义：我们坚持结果导向，通过不断改进工作流程和系统以使ASTEC最终产品和服务让客户满意。行为准则：u理解和尊重客户对开发、生产及交付产品与服务的需求u在不同层次定义和改进质量标准，建立程序和系统，提交使客户满意的结果u不断改进系统和组织u激励和培训员工在取得更好结果方面更加热情和专业定义：当人们有共同目标、合作的热情，能够彼此信任、积极沟通、求同存异时，就能够团队合作。行为准则：PDF文件使用pdfFactorRPro试用版本创建昳u制定和分享共同的目标、利益和责任，保持双向沟通u支持、合作、互相学习和倾听，互相帮助u认识个人价值、尊重个人尊严u以关爱、能力、坚韧和勇气创造信任定义：我们不断地发现和创造新的想法，运用新的技术、吸收新的想法以适应多变的环境，因为卓越源自于对创新的不懈追求。行为准则：u鼓励新的想法、风格、概念和有创造力。u接受合理的失败，分析原因、吸取教训。u对市场变化反应迅速u挑战传统和官僚主义PDF文件使用pdfFactorRPro试用版本创建昳CUSTOMERCOMMITMENTCHARTER客户承诺原则
