2017年度工程技术人员考核表

上传人:小** 文档编号:92507495 上传时间:2019-07-10 格式:DOC 页数:2 大小:15KB
返回 下载 相关 举报
2017年度工程技术人员考核表_第1页
第1页 / 共2页
2017年度工程技术人员考核表_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2017年度工程技术人员考核表》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2017年度工程技术人员考核表(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2017 年度工程技术人员考核表单 位:中铁四局集团分公司部 门工程部姓 名888出生 年月1992年12月20日参加工作时间2013年2月 职称助理工程师岗位/时间飞逝,不知不觉在新的工作岗位上已经工作了一年有余,在新的工作岗位从不熟到慢慢熟悉,对施工调度的工作有了一个全面的了解,本年度工作总结如下:作为一名调度人员,做到及时关注的施工进度信息,配合生产副经理编制周、月、季,相关的施工生产计划,并及时上报上级有关部门,并及时做到每周、每月、每季进行统计生产完成情况,熟悉现场的相关的工序作业施工工作,对现场必须要有一个全面的了解,统计做好现场完成与未完成原因,并及时做好分析工作,参加工区组织的

2、周交班会和月交班会,并及时形成会议纪要,做到及时下发,建立健全的施工调度台账,不断提高工作质量和业务素质,完成工程部长和领导安排的工作任务。 在进行调度工作的同时兼任工区的信息化工作,信息化工作分视频监控、电子检验批、电子施工日志、施组形象化、监控量测拌和站和试验室工作,工作积极寻找相关问题的解决办法,使信息化工作做到同步,并且制定了相关的管理办法做好信息化管理员的本职工作和领导安排的工作任务。工作中的不足,作为调度人员,对施工现场接触的较少,有的地方做的不够全面,2018年尽可能多的接触施工现场,加强自身的学习,关于信息化工作,加强与上级单位的沟通,梳理好信息化工作中出现的问题,加强对自身的学习。2018年新的一年,将有新的征程,加强现场技术人员和信息化各个模块的沟通,使工作水平更上一层楼,加强对业务的熟悉能力。季 度 考 核 情 况一季度考核得分二季度考核得分三季度考核得分四季度考核得分季度考核最后得分年 度 考 核 及 结 果公司考核领导小组评分年度考核综合得分考 核 结 果推荐年度技术津贴档次基层单位(项目部)总工程师意见基层单位(项目部)意 见公司总工程师意 见公 司意 见签字: 年 月 日 (章) 年 月 日签字: 年 月 日 (章) 年 月 日注:本表存入个人档案。

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 管理学资料

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号