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1、保洁员职务说明书岗位名称保洁员岗位编号所在部门后勤部岗位定员2直接上级后勤部主管工资等级4直接下级无薪酬类型所辖人员0岗位分析日期本职：负责办公区域内卫生的清扫，保证办公环境干净整洁。并负责书信、报刊的发放等。职责与工作任务：职责一职责表述：主要负责公司3-4层办公区域，公共地面、楼梯扶手、公共走道卫生。工作任务每天两次打扫地面卫生、厕所卫生、走廊卫生。每天一次拖楼梯、擦洗楼扶手，每周三次（一、三、五）擦洗瓷片及墙壁，做到全天干净。 。走廊过道：3-4楼每天至少打扫1次，保证地面清洁，无纸屑、积水、污迹。走廊窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍 及时清除各层办公室垃圾筐内的垃圾，并运送到制定位置
2、。每层楼卫生间，每天清扫两次，及时清理垃圾桶内的纸巾等，保证厕所墙面、地面、便池清洁，无杂物、积水、异味；洗手池镜面明亮，台面清洁，墙角旮旯无蜘蛛网。会议室沙发、地面、茶几等每天上班前必须打扫一次，因会务需要，因按办公室要求，做到随时打扫，保证会议室清洁。窗玻璃、镜框等每月至少擦一次。职责二职责表述：负责公司内报刊的收发工作工作任务负责公司集体和个人报刊、杂志、信件、汇款等邮件的收发工作，并及时发送至相关部门及个人手中。收发过程中要严格执行签收制度，做到收发有登记、每月有统计。所有信件、报纸、公文急件必须当天送达相关部门和人员，杂志、包裹要求在第二天内送达。保持收发室内整洁卫生，注意收发室的安全工作，下班时要切断电源，关好门窗，防火、防盗。职责三职责表述：完成上级交办的其他工作任务权力：阻止他人乱扔、乱堆等影响公共区域卫生的权力。对改善工作效率有建议权力。工作协作关系：内部协调关系公司各部门外部协调关系各物流公司任职资格：教育水平不限专业不限培训经历不限经验不限知识不限技能技巧具备基础的管理物的能力个人素质具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力其它：使用工具/设备扫帚、清洁剂、拖把、抹布、工作环境清洁区域及收发室工作时间特征工作时间固定所需记录文档信件收发记录表考核指标：具体考核指标依据绩效考核执行备注
