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1、办公室主任一、 在公司副总经理的直接领导下，负责处理办公室日常事务；向总经理负责，主持办公室的全面工作，同时严格执行副总经理的各项指示，有权询问、检查、督促各部门工作计划的执行情况。二、 负责安排公司各类文稿的草拟、审核工作，有权检查、督促岗位责任制在操作层的执行情况，及时发现问题并提出整改意见，落实奖惩制度。三、 加强与各部门的联系和沟通，对工作中的具体问题补推诿，有权协调各部门的工作运作和人际关系。四、 加强业务学习，提高管理能力，促使各部门工作实现标准化、科学化、现代化，有权向公司领导提出创新改革的意见和建议。五、 恪守保密原则，督促各部门及办公室人员加强文件管理，严格会议制度，增强保密
2、观念。凡属公司尚未正式公布的决定、决议、指示等，本人无权传播。六、 负责公司员工的人事、工资、劳保、福利及计划生育等。七、 负责公司的行政印签和专用印签，以及对外公文的行文等。八、 负责员工的年中、年终绩效考核等工作。九、 遵照劳动人事部门的有关规定，在公司人事编制的计划内，按程序办理公司招、调工（干）的事务性工作，对部门中私招滥雇行为进行处理。十、 完成总经理、府总经理交办的其他工作。行政助理一、 协助办公室主任办理本公司劳动人事管理工作，包括招聘、培训、考核和人力资源规划等。二、 负责本物业的社区文化建设恶和管理。三、 负责拟订小区活动的年度和月度工作计划以及板报工作，并报主任审核。四、
3、负责做好各种文件资料的起草、打印、发放和档案管理。五、 协助办公室主任做好考勤管理。六、 负责登记和处理业主的管理投诉及走访业主。七、 负责公司各种证件的办理、年审和保险事项。八、 兼职公司物品采购。九、 执行上级领导和公司交办的其他工作。行政文员一、 负责物业公司业主资料以及考评资料的收集、存档和管理，并做好业主和到访客户的接待工作。二、 负责公司各种证照和政府的相关工作文件，公司工程资料的管理和保存。三、 负责公司材料仓库的日常管理。四、 负责本公司电脑、复印机等的管理，并做好各种文件资料的打印、校对、复印、收发传真和报刊、书籍的征订等工作。五、 执行上级领导和公司交办的其他工作。六、 负
4、责接待服务工作。七、 完成主任交办的其他任务，司机一、 负责保障公司各部门人员的公务用车和车辆的安全行驶。二、 对车辆的安全负责，保障车辆在任何时间都处于正常状态。三、 协助上级主管办理与政府相关事务。四、 认真做好加油、维修、出车记录，节约成本、控制开支。五、 执行上级领导和公司交办的其他工作。仓库管理员一、 在办公室主任的管理下，认真工作。二、 负责仓库的日常管理工作，对出入库的材料和工具进行验收、登记，对不符合规定的物品和手续有权拒绝入库和领取。三、 根据材料的体积、特性（含有毒物品）、型号规格等进行合理摆放，并做好相应的标识，对不合格和降级使用的物品应贴上特别标识。四、 保持仓库清洁卫生、通风良好，做好防火、防潮、防晒、防水、防虫和防盗等防护措施，确保物品质量和库房安全。五、 建立仓库管理资料，做到手续、记录准确齐全。六、 每季度截获搜和配合财务热源对仓库进行一次全面的货物检查。七、 发放材料坚持“先入先出”的原则，充分利用降级物品的使用价值。八、 不断提高业务水平，保证各岗位铃料及时，工具借还有序。九、 完成办公室主任交待的其他任务。
