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1、 员工休息室管理规定为了维护休息室的正常秩序，创造良好的休息环境，保障各项设施合理有效地利用，同时对孕期和哺乳期的女员工给予特殊的照顾，现将使用休息室的时间和相关事项规定如下：一、休息室开放时间时间段员工可使用时间段孕产妇可使用时间段上午中午下午夏季作息时间6:50-7:3012:00-14:0017:30-18:006:50-18:00冬季作息时间7:20-8:0012:00-13:0017:00-17:307:20-17:30二、孕期和哺乳期员工的特殊权利(一)孕期女员工可以随时进入休息室休息和进食。(二)哺乳期女员工可在休息室内休息和哺乳婴儿。哺乳时可关闭门窗。三、员工使用休息室规定(一
2、)严格遵守休息室的时间规定，服从安保值班人员的管理，禁止占用“孕妇、哺乳妈妈专座”。(二)必须保持休息室内的干净整洁，物品有序摆放，严禁乱写乱画、随地吐痰、泼洒脏物。(三)严禁在室内外大声喧哗，更不得聚众赌博或从事其它非法活动。(四)必须爱护休息室内的公用设施及物品，损坏者照价赔偿。(五)严禁在休息室内存放易燃、易爆或其它危险物品；严禁在休息室内存放贵重物品，物品丢失的责任自负。(六) 获得安保值班人员同意并进行详实的登记后，员工可在休息室内会客，但不得将访客带入工厂内。四、员工休息室由行政人事部保洁员每天清扫。饮水机、微波炉、书报等设施由门房值班人员进行日常维护。五、本管理规定即日起执行，原相关规定同时废止。 XXXXXXXXXXXXXXX工业科技有限公司 2017年3月15日
