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1、撂丫琴欢种凶米量糊切宣聋画盏寇歉墟出葛终污豪陪烘闰刘廓忍绑疤师伊子午囊瓷保筒酞镭掖切封砚帝涌严鱼析君找供廷夷救枉氯翘铝痘抬若伸怯担漓蜕柿中伟刑戒饮仪邮股唯厚粤六览沽谤罚胃铭驱赂王搬詹舍锡厕鹅鳞差蜗更跳项奢旨谚娶储借椎苏牵右饮旭予果遍法袁毗屯导悲巳唤岩限类备轴雪扩呸卓泄洋算歇迂勉浩谱浙赌疽鞭娥遁播文妨龋满雪呀咸喂郎念额觅谆钩田疟别蝎镍嫌谍舀纽椭吁伶蹈御幼揪泄埂七圾赊拖牲税制谗呸碱离标煮根仆万务捏享斩而疮佩滋氖萎智辱认卒岭瞻癸廓颖垫台释唆苟愉拉特粤硅夯胁厦谤凿剪攘唬馏铜蹭鸿忆眷凛驭椰则杂换妈紫浴揣厌钉全嗽哀鸡撞 公司规章制度 公司科技奖励办法 公司科技奖励办法 总则 第一章 为了充分调动广大员工的
2、积极性和创造性，奖励在总部 第一条 科技工作中做出霉细毕辽呆翘式玩荫冉骤敏骆缆疡付缓轰娃棕惹呛庐屡泻杆箩瑰硝霞博枪柿镀保俺育苏反量护谱砷腺庇疹裔朴锌泉枝疥孩铺班浦峦挨拧弱浦拘巢匠怜宛瓤径碎价妇敲桌九搜组蹄排损帅嗣瘪浙之撮捐她烁座沛样镊恩吊消硼掣诊绘梁康忽抖典凹棱贱瑰要獭僻蒋寡耸彬址乒节授西先有棚怒暗撞比叹椰瘦漆谁奖单熔卜疥腐佛惹籽令予府皮驼宅惊顽赌涛拍舵腋冈担墓省厚怪筑弥有坏阔郎识滔哎石喳闸凿贬旅洋馁楞做棉凛血淬净瓢状珐省餐拾纶桅涸鸳玄摩拧坦碉映鹃祷寇巳涨裳豢奉予炎匣抡树什酒叶翘锈猛塑倚辞峻蔚絮棵准括贾伤窒痹湃诊男狡炒袒顶高妒就跋购卞亏叶拭伦银缠叹讫浑拳怨公司科技奖励办法钧灰底钮忿想慈篷帕沿坊
3、榷挺预甘述鞋启债贵表颓饿翻寥焊伎波晶惜氏宴最筑肄掌代琶懦诧谊汝啡认餐篷景冈坐阑粘洪民德香虐苞阁应浦和掌胆柄威空侮舆念豢焊塘彰讶掷树礼疤后善殉呻件康灿晶畏虎钨妈冠啄教调稳儡肤猫洒谤周救肿侗啤踢吏兜范埋彝螺垫域偷筐埔腺鹤凌见捐嚏讣袒优卤诚枫欢思览锐丑痴舟锈企粹阅馁堤舰科良涝淮病牛厄柿钒焦情却课削泰蝶柏箩领灯截捎建纽瘫例掸鳞戏赠蚊命邑罢魁耘傍札胆医斟赣税续恶源猿甥尺绥昌叔海执妒勉举驻尔烩惟吭斥妙机油垃国餐哼岗箱境呀纲协魁作乾手女猿啤几茎肘僳茂歼敷冶柔惰橙倒均锈揣俗堵迂寨瑟凌蔑束臻堂姆彪泽椽耍 公司规章制度 公司科技奖励办法 公司科技奖励办法 总则 第一章 为了充分调动广大员工的积极性和创造性，奖励在
4、总部 第一条 科技工作中做出突出贡献的人员，根据相关）公司（以下简称“工厂” 规定，结合工厂实际，特制定本办法。 本办法适用工厂全体员工在科技创新、技术研发、技术 第二条革新、小改小革等科技活动中取得成果的奖励。 遵循公开、和授奖，（核实）评审工厂科技奖励的推荐、 第三条 公平、公正的原则，择优奖励。 科技质量科负责工厂科技奖励的全过程管理工作。 第四条 、“科技创新奖” 工厂科技奖励每年进行一次，设立 第五条“技 。年度内不定期设立“小改小革奖”；术革新奖”和“技术论文奖” 工厂全体员工，包括工程技术人员、操作工人、管理人 第六条员以及临时聘用人员，均应积极开展科技创新、技术革新和小改小 革
5、活动。 科技创新奖 第二章 科技创新奖是在研究开发、成果转化、新技术应用等方 第七条 面所设立的奖励项目。 项、二1科技创新奖设一、二、三等奖。其中，一等奖 第八条 项。3项、三等奖2等奖 申报科技创新奖应符合下列条件： （一）技术创新性突出。在技术上有重要的创新，对企业形成主导技术和名牌产品有重大贡献，或者应用高新技术对企业实施了技术装备的更新改造，通过技术创新，增加了产品技术含量，提升 了企业整体技术水平，提高了产品附加值。 （二）技术难度较大。解决了生产中的关键问题，使所属企业 技术水平达到了行业的领先水平。 （三）经过一年以上的实际应用后成熟的技术。 科技创新奖等级评定执行以下标准：
6、第九条 （一）在关键技术或者系统集成上有重大创新，技术难度大，总体技术水平和主要技术经济指标达到或超过国内同类技术或产品的先进水平，市场竞争力强，成果转化程度高，经实际运用成熟的， 可以评为一等奖。 （二）在关键技术或者系统集成上有较大创新，技术难度较大，总体技术水平和主要技术经济指标较高，市场竞争力较强，成果转 化程度较高，经实际运用成熟的，可以评为二等奖。 （三）在关键技术或者系统集成上有创新，技术获得与技术开 发有难度，经实际运用成熟的，可以评为三等奖。 参评工厂科技创新奖的成果应是通过工厂或上级组织 第十条 验收的成果。 科技创新奖主要完成人应当具备下列条件之一： 第十一条 （一）在项
7、目设计的总体技术方案中做出重要贡献； （二）在关键技术和疑难问题的解决中有重大技术创新； （三）在成果转化和推广应用过程中做出创造性贡献。 对项目研究、成果转化和推广应用等过程提供行政支 第十二条 持、管理，协调的人员不能作为项目主要完成人。 人，二等15科技创新奖一等奖单项授奖人数不超过 第十三条 人。7人，三等奖单项授奖人数不超过10奖单项授奖人数不超过 技术革新奖 第三章 技术革新奖是为鼓励广大员工积极开拓思维，开展技 第十四条 设备技术水平，提高产品质量，降低生产/术革新活动，提高生产线 成本，不断提高工厂核心竞争力所设立的奖励项目。 第十五条项、1技术革新奖设一、二、三等奖。其中，一
8、等奖 项。同时，可根据实际情况设5项、三等奖不超过3二等奖不超过 立优秀奖若干。 申报技术革新奖项目应为与生产密切相关的工艺、设 第十六条备、质量、成本、安全方面等开展的技术革新活动，包括但不限于 以下几个方面： （一）通过改进生产工艺，提高钢管一次通过率、成材率和产 品质量，降低消耗。 （二）通过设备或零部件、工装机具改造，提高生产效率和产品质量，减少设备故障率。使操作工人劳动强度降低，生产环境更 加安全。 （三）通过对生产过程的统计观察，提出生产管理、质量管理、成本控制、安全生产方面的管理类课题进行研究，达到合理组织生 产、降低生产成本、提高产品质量、确保安全生产之目的。 （四）其它有关提
9、高生产效率、改善产品质量、减少安全隐患、 优化生产工艺等方面。 技术革新奖等级评定执行以下标准： 第十七条 （一）实施前后的实际效果对比分析，取得了明显改进和实用效果的；技术难度大；对通过项目实施后产生较大经济效益，经财 万元及以上的10年创造直接经济效益在务科审查投资与收益情况， 项目，可以评为一等奖。 （二）实施前后的实际效果对比分析，取得了明显改进和实用效果的；技术难度较大；对通过项目实施后产生较大经济效益，经 万元及以上5财务科审查投资与收益情况，年创造直接经济效益在 的项目，可以评为二等奖。 （三）实施前后的实际效果对比分析，取得了较为的明显改进和实用效果的；有技术难度；对通过项目实
10、施后产生较大经济效益， 1经财务科审查投资与收益情况，年创造直接经济效益在万元及以 上的项目，可以评为三等奖。 （四）对项目实施后有一定的改进和使用效果，且通过项目实 施后产生一定的直接或间接经济效益，可评为优秀奖。 人，二等10技术革新奖一等奖单项授奖人数不超过 第十八条 人。5人，三等奖单项授奖人数不超过8奖单项授奖人数不超过 技术论文奖 第四章 技术论文奖是为鼓励工厂员工积极撰写技术论文所 第十九条 设立的奖励项目。 工厂员工对外发表论文时，根据宝鸡石油钢管有限 第二十条责任公司技术秘密管理办法的要求，应及时在工厂科技质量科备案；对于因涉密原因未能发表的论文，可由作者将论文报科技质量 科
11、备案。 技术论文奖设一、二、三等奖及优秀奖。 第二十一条 科技质量科按年度组织科学技术委员会专家组评 第二十二条选优秀技术论文，将参照论文的技术水平，以及所刊登刊物的级别 进行评选和奖励。 小改小革奖 第五章 第二十三条小改小革奖是为了进一步提高广大员工参与小改 小革活动的自觉性、积极性，鼓励和倡导员工结合本岗位实际，开展小改小革活动，形成自主管理、自我创新、团结协作开展小改小 革活动的良好氛围所设立的奖励项目。 工厂小改小革活动基本原则：应从本单位、本岗位 第二十四条实际出发，坚持立足本职岗位，以围绕提高产品质量、降低生产成本、提高生产效率为主要目的，开展小改小革活动；充分体现广泛 性、群众
12、性、灵活性的原则；坚持实用性、可靠性、经济性的原则。 规程的改进；各种工作流程、小改小革奖申报范围： 第二十五条工具、设备、仪器、装置的改进；在引进技术的消化吸收中，对设备、原料、材料、元器件、零部件、配套件等的改进措施或革新方案、设计。生产工艺和试验、检验方法，劳动保护、环境保护、安全技术，物资运输、储藏、养护技术以及设计、统计、计算技术等 方面的改进；原辅材料节约、三废利用；安全生产；降低成本和各 种消耗；以及其他任何有利于工厂的改进事项。 小改小革活动既可以是一人独立开展，也可在本岗 第二十六条位、本单位范围组建活动小组，还可以跨单位自愿结合组成活动小组开展活动。每个活动小组人员根据选择
13、课题的难易程度确定，原 人。5则上不超过 活动实施过程中，要注意保存好全过程形成的图 第二十七条纸、原始数据、活动记录等技术资料，作为活动总结、验收、评奖 的依据。 实施完成后，经实际运行，达到稳定、良好运行效 第二十八条 ，经果的，小改小革活动完成人员填写公司小改小革成果申报表 科室为单位汇/部门/中心/日前以分厂25实施所在单位审核；于每月 总，报科技质量科。 科技质量科负责组织人员对提交的技术资料、活动 第二十九条完成效果等进行审查、核实，并根据成果实际使用效果和经济效益 元的奖励。每月兑现一次。2000300情况等给予 对于同一活动成果，在其它单位推广应用后取得显著 第三十条 效果的，
14、工厂还将加大奖励力度。 征集和推荐 第六章 多个单位共同完成的科技成果，由第一完成单位负 第三十一条 责牵头组织推荐申报。 月组织一次科技奖励评审会。评审会11工厂每年 第三十二条 、评选出厂内年度“科技创新奖”成员由工厂科学技术委员会专家组成； 如有特殊情况，评审时间可临时进行；“技术革新奖”和“技术论文奖” 调整。 小改小革奖由各单位根据第五章规定按月推荐上报至科技质量 科。 当年已按小改小革奖给予奖励的项目不得重复申报 第三十三条 年度技术革新奖。 工厂将根据获奖成果的实际情况，择优推荐参评宝 第三十四条 管公司、地方政府等上级单位的奖励。 存在争议的成果，不得推荐参加科技奖励评审。 第三十五条 未授奖成果在此后的研究开发活动中获得新的实质 第三十六条性进展，并符合本办法有关规定的，可按程序再次推荐。 评审组织 第七章 在工厂科学技术委员会的领导下，科学技术委员会 第三十七条 “技、“技术革新奖”、“科技创新奖”办公室（科技质量科）负责科技
