年质量工作总结.doc

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1、年质量工作总结篇一:质量部20XX年度工作总结20XX年度工作总结-质量技术部回首20XX展望20XX,时间转瞬间已进入新的一年,在过往的20XX年里,在公司各级领导及各部门同事的大力支持和配合下,质量技术部基本完成了上年度各项工作。质量技术部作为公司管理团队的一份子,工作重心始终围绕着公司整体发展目标,认真执行公司的各项规章制度,履行各类检验标准,担负着公司原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出入库检验、退货检验、常规试验等质量监控工作,思想上不敢有半点松懈。大家都知道“经营是企业发展命脉,质量是企业发展的根本”,因此质量管理工作是公司正常运作的关键所在。20XX年度在公司高层的正确领导下,产

2、品质量在稳步提升,而各部门、各工序全体成员在思想也得到了重视,认识到产品质量的重要性。在工作中查缺堵漏,防微杜渐,积极配合质量部的工作,在保持产品质量稳定中起到了至关重要的作用。现结合本部门实际情况,先将20XX年度本部门主要工作做一总结,具体如下:一、质量体系完善情况:结合以往我们在质量管理上的经验和教训,20XX年,我们根据公司领导要求,同时结合产品技术指标,对本部门编制和完善了各项作业文件,产品质量标准和各项目的配套表格,使质量管理工作得以规范和标准化,避免无据可查。1、为确保体系的正常运作,对ISO9001、ISO14000、OHSAS18000管理体系,3月份在公司总经理的正确指导下

3、以内部审核作为切入点,利用有效工作日基本审查出了公司管理体系的运行情况及存在的问题,共查出43项问题,发出6份纠正预防措施报告,综合形成内部审核报告,并对纠正结果及纠正措施的实施情况进行了验证,确保了内部审核程序的正常关闭。通过此项工作的开展,不仅使部分管理人员动了起来,而且使各部门管理者更加熟悉体系文件,更加清楚管控要点。此次对过于繁琐的文件、流程及表单进行了简化,对不适宜的体系文件进行全面修正,对于工作中的盲点进行了补充,对不健全的体系文件进行了完善。总体来说,共修改了46个文件和增加了相关表单。2、持续改进公司管理体系,于4月17日由质量部牵头进行了管理评审和合规性评价工作,对方针、目标

4、指标及方案、管理体系和文件的适宜性进行了修改,对评审出的问题予以关闭。3、按照新的组织框架图更改了适合公司现状的三体系文件及管理手册和程序文件。4、编制了各部门的三级文件(操作规程、作业指导书、管理流程等),检验检测标准的编制、评审及下发试行。二、质量管控方面1、原材料入厂检验:原材料作为产品的关键组成部分,合格与否直接影响产品的品质,质量部担任来料检验,严格按照各类原材料检验规范做好对原料的检验工作,对材料进行质量管控,确保来料合格才能入库。对原材料检验及相关的型试试验中,发现的不符合要求的予以退货的同时并开具检验报告,同时要求供应商改限期,满足我司供货及质量要求。全年3月份到8月份工检测原

5、材料35批共吨,再生料24批共572吨均检验和合格,接收和让步接收。2、产品制程检验方面:20XX年度为提高生产车间的产品质量,保障合格率,提到生产产量,质量部安排专职检验员对车间每一条生产线的质量进行抽检及监督,检验员检验及封样确认、生产过程的巡检、出厂检验确认等工作,在全体员工的共同努力下,圆满完成了公司质量体系要求的目标任务,质量目标全部达标。3、产品取样存放和试验方面:严格按照公司的管理要求,做到不漏取、不少取、不误取。并对所取样品进行合理的存放和管理,以便检测的准确和及时。试验过程是一个精细的过程,对每批产品进行性能试验,严格记录每项实验数据,及时给相关部门反馈,20XX年共做大小试

6、验200余次。4、其他辅料和产品出厂检验方面:根据入厂和出厂检验规定规范,对所有进厂和出厂的产品进行检验,达到公司制定的目标指标,达到产品入厂和出厂合格率100%。5、成品调货检验方面:严格检验对兄弟公司的调货产品,对发生的不合格品及时沟通处理,对屡次出现的问题进行分析,减少不合格的发生。产品合理安排发货,避免产品质量投诉。6、计量管理编制了计量器具和检测设备管理制度、量具自校规程相关规定。计量器具检定工作,对于外校的计量器具按计划请甘肃省计量研究院进行了外校。部分检测设备按公司的自校规程进行周期内校,有效降低成本。公司已将计量器具档案规划到质量部进行同意归档,并按要求作好相关对外工作。三、实

7、验室的建设1、根据实际需要,使实验室集中整齐统一规划,方便试验的操作,将力学试验检测设备搬移至大实验室。空置实验室改为样品制作室。6月份对实验室搬迁整合后,购买了管材耐压爆破试验机及夹具、悬臂吊、烘箱、空调、冰箱等检测设备和辅助设备,健全实验室功能,确保材料质量控制,逐步走向规范化。2、建立健全了相关的检验规程和检验方法。3、完成常规试验如下,为产品质量提供有利的试验数据及性能保障 a电子万能试验机,拉力,弯曲,环刚度测试,环柔性测试; b熔融指数测定仪,测原料的熔融指数;c管材耐压爆破试验机,管材静液压强度试验;d哑铃制样机,制拉伸试验样条;e落锤冲击度验机,落锤冲击试验;f 大型环刚度试验

8、仪,管材环刚度测试;g差示扫描量热仪,测氧化诱导期;H分析天平,称重和密度试验;I马弗炉,测原材料杂质;J烘箱,水份试验。 4、培训、提高实验室试验员的业务能力做好实验验证工作,组织部门人员对消防安全、实验室检测设备安全操作及生产现场安全注意事项进行培训教育学习。同时对质检员进行全面的检验操作培训。要求每位质检员不但能够现场检测,而且要对实验室的检测设备熟练掌握。5、完成全年32批各种产品样品管的制作,样品资源都在废品区寻找。四、积极参加公司组织的团队活动和教育训练1、质量技术不今年5月份参加了公司组织的活动。活动取得良好的效果,放松了全部参与者的身心,极大的凝聚了团队精神。全部员工还积极参加

9、了执行力培训,受益良多。2、普及全员质量管理知识,提高员工质量意识,每个季度一次质量意识培训。3、根据人力安排,对体系管理进行了培训。五、其他主要工作:1、3月份对我公司提交的国家级型式检验报告,配合北京国家检测中心对我公司产品现场进行抽样。2、4月8日-4月12日去河北公司质量部学习质量管理和实验室检测仪器操。3、4月12日-4月15日去甘肃质量技术监督局培训质检员取证。篇二:质量年年度工作总结(1)中煤*建第*工程处*目部“质量年”活动工作总结根据公司“质量年”活动要求,我项目部在“质量年”活动工作中以完成全年生产经营任务为基础,以落实年度重点工作、查找短板和薄弱环节为主线,认真组织开展“

10、质量年”活动的各项内容,现将活动情况做如下总结:一、成立领导小组:项目部成立了以项目经理、项目部书记为组长的“质量年”活动领导小组,负责指导“质量年”活动各阶段工作要求的落实。二、阶段性工作重点情况:1、项目部根据处发20XX79号文要求于4月21日立即组织召开了“质量年”活动动员大会,采用板报、条幅多种形式对质量年活动的要求和目标进行广泛宣传,并组织职工在条幅上进行了签字活动。2、技术部也及时的编制了“质量年”活动方案和措施,根据项目部全年生产计划将年度重点工作任务进行了细化和分解,并将重点工作任务计划责任落实到人。3、明确工作标准和目标,在细化分解的重点工作基础上,做到了一工程一措施,制定

11、了具体的工作措施并安排好时间节点和考核目标。到建立了健全完善的安全生产管理体系,落实各级安全责任。4、查找管理短板和薄弱环节方面,由于我项目部施工为二、三期平巷施工,目前工作重点任以顶板管理、斜巷提升运输管理、“一通三防”、防治水为主,项目部根据职责、管理现状和实际生产情况查找确定了当年存在的管理短板和薄弱环节并逐一制定了具体的工作改进措施和标准,明确了考核目标。三、具体工作完成情况:1、项目部建立了以项目经理为第一责任人的安全监管体系,下设支部书记、安监站长、技术部长、经营部长及四个矿建队和一个机运队,负责项目部安全生产监管工作。建立了完善的安全生产责任制和岗位责任制以及各职能部门、岗位工种

12、的安全岗位责任制,使各项工作都有标准、有制度可循,从而加强了项目部的安全生产管理工作,为安全高效生产提供了监管制约保障;加强领导干部值带班制度,进一步明确各级安全责任,将安全责任层层落实。2、为提升安全质量标准化管理水平,夯实安全管理工作,使项目部安全质量标准化工作达到公司一级标准要求,项目部每旬开展一次质量标准化自评活动。活动分部门,按照层级管理要求对查出的问题落实专人限期进行整改,并将整改结果及时报送至处安监处。3、为开展创建安保型企业三年行动,项目部根据上级要求制定了具体的实施方案、考核办法及激励措施,建立健全了项目部创建安保型企业三年行动的制度标准和激励约束机制。4、加大了安全投入保障

13、制度,使安全投入计划、台账、使用情况都有处可查,有的放矢,保证安全生产费用的足额使用。5、加大安全教育培训力度,强化了日常培训。严格按照国家相关要求对新进场职工进行不少于90学时的从业人员岗前培训;转场培训、“五个一”、职工再培训及岗位标准培训均按照大纲要求进行培训。各安全管理人员的安全资格证、岗位工种特殊工种证、上岗证持证率均满足要求,持证率达到了100%。6、隐患排查治理及风险评估预警,项目部每旬组织一次安全大检查,对各施工迎头的安全质量标准化情况进行全面不留死角的排查,针对查出的问题隐患安排专人整改,对上级单位查出的问题也及时的进行整改落实,做到了隐患排查的闭合管理。每周2次对施工中可能

14、存在的危险源、隐患进行评估预警,并制定相关整改措施,落实责任人进行实施。7、内部经营管控方面,加大项目部对成本的管控力度,提升成本管控水平;加强自身的经营管控及成本分析,项目部每个月都要严格按照公司的要求对项目部的经营状况进行详细的分析,分析内容包括工程款支付、工程结算、施工签证、项目部承包成本及盈亏情况等诸多方面。8、加强领导班子建设,项目部领导班子成员通过络学院学习,强化了自身的素质,提升了干部作风建设和执行力建设。9、党管安全方面,项目部党支部以支部书记为第一责任人,认真组织开展了党员责任区、党员安全示范岗、安全状况分析会等活动,认真学习贯彻了岗位工作标准,推进党建质量标准化建设,推进基

15、层班组建设,扎实做好了职工教育培训工作。10、积极开展“五小”成果实践活动的报送工作,项目部本年度共计报送“五小”成果13篇,积极组织开展职工劳动竞赛和技能比武活动。篇三:质量管理工作总结20XX年质量管理工作总结一、质量管理工作情况1、建立健全的质量管理体系和各项质量管理制度机构调整后根据公司标准化体系建设要求,积极推进了公司标准化体系建设相关工作。编制质量管理程序3项,质量管理制度14项。并组织各单位开展了质量管理标准的学习和宣贯工作。2、有效运行公司的质量管理体系按照一体化运行要求,今年5月中旬,配合企业管理部组合开展了质量、职业健康、环境三体系的内部审核,6月下旬,顺利通过了中经科环认证公司的第三方审核,三体系运行符合体系要求,审核组专家对体系运行情况给予了高度的评价。3. 强化施工过程质量控制,提高工程质量通过月度安全质量考核、专项检查督导等方式,对施工现场工程质量进行监控,提高了工程质量。一是规范了施工组织设计和施工方案审查,对项目部上报的施工组织设计安全、质量措施进行审核,确保安全、

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