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1、年关厂矿值班合同书篇一：20XX年关于员工劳动合同范本之员工短期聘用合同员工劳动合同范本之员工短期聘用合同书甲方：乙方：甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。二、乙方这职务或工种为。三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务之场所。四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息
2、、休假等，依员工手册办理之。六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币。九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方
3、考核乙方之依据之一。十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关订立合同书人甲方：签约代表人：(签字)职称：
4、乙方(姓名)：(签字)身份证号码：户口所在地地址：联络方式：你好哦啊，更多相关资料请联系QQ 1634189238篇二：合同终止函合同终止函杭州旺华信息科技有限公司：本公司（杭州育龙教育咨询有限公司）于20XX年6月3日与贵公司（杭州旺华信息科技有限公司）签订的教育合作协议，贵公司从未按合同要求履行。按照本合同中第四款第二条的相关规定，本公司决定终止合同。请贵公司于接函之日起，一个工作日内将回复函签字，盖工章后传真至本公司。经与合同签订责任人（余立君）协商，退回款项将于本合同终止函生效后的十五工作日内将首付款 肆万 元人民币（￥ 40000 元）结清。甲方单位(盖章)：代 表 人（签字）：年
5、月 日乙方（盖章）：代 表 人（签字）：年 月 日请盖章回传至0571-85874110篇三：20XX年机关干部值班制度20XX年机关干部值班制度为加强机关值班工作管理，严明值班工作纪律，及时应对、处臵突发事件，特制定本制度。一、组织实施（一）机关值班工作由镇党政办公室负责组织实施，具体编制机关人员轮流值班表，由镇目督办定期督查，由镇纪委不定期抽查。（二）实行领导带班，机关干部轮流值班制度。（三）机关车辆由办公室实行统一调度，机关驾驶员由办公室统一管理，切实保障机关公务用车和值班期间用车。二、时间安排（一）值班干部实行24小时值班制度，工作日值班下午6:00至次日上午9:00；休息日值班上午9
6、:00至次日上午9:00；七天以上大假另行安排；小长假按序轮流。（二）党政领导实行带班制度，工作日带班下午6:00至晚上9:00；节假日带班上午9:00至下午5:00；重大防汛期间及特殊敏感时期、应急处理突发事件期间实行24小时带班。三、值班地点值班时间内，值班干部必须坚守值班室，带班领导必须坚守机关办公室，否则视为脱岗。四、工作职责（一）处理公务来电；（二）接待来访群众；（三）处理突发事件和紧急公务；（四）向领导报告重要事件和重要情况，承办领导交办的有关事项；（五）定时向区级相关部门报告值班情况；（六）做好机关安全防护和值班记录、值班室清洁卫生。五、纪律要求（一）值班人员必须保证通讯24小时
7、畅通，不得迟到、早退，不得擅自脱岗、溜岗，严格实行当面交接班签字确认制度，未交班之前，不得私自离开。（二）值班人员在发生各类突发公共事件和接报可能引发群体性事件等紧急情况后，应立即报告带班领导和党政主要领导，经领导同意后，迅速报告上级相关部门。（三）认真做好来电、来访工作，文明接待，耐心细致，详细记录，规范处理。对比较明确的问题可直接答复，一时无法给予答复的或重要问题经请示领导后，按规定程序予以答复。（四）严格遵守有关纪律规定，不得聚众打牌赌博、酗酒误事，不得将无关闲杂人员带入值班室。（五）因特殊情况确需请假调整的，党政领导必须提前向镇主要领导请假，并在党政领导中找好替班；值班干部必须提前向带
8、班领导请假，并在机关干部中找好替班。值班人员调整变动情况提前报镇党政办备案。（六）认真做好值班记录，字迹清楚，要素齐全，详略得当；及时处理值班期间的各项事务，未处理完毕的事项要给接班的同志交接清楚。（七）认真做好值班室清洁卫生及防火、防盗，关闭电源、电器开关，整理好相关交接资料。（八）对值班期间出现下列情况之一的，每发现1次，带班领导和值班干部各罚款100元。1、无人值班或脱岗1小时以上；2、不填写值班记录；3、不当面履行交接班签字确认手续；4、重大突发事件出现漏、迟、瞒报的；5、对当班的各项工作事务不办理或不及时办理造成重大工作失误的；6、不及时、认真受理群众来访造成恶劣影响及引发严重后果的
9、；7、如当日值班工作被市、区各级检查、暗访受通报的，加倍处罚，并在全镇干部大会上作书面检讨。篇四：20XX年5月份机关值班表房山城管大队机关20XX年5月值班表暨机关示范岗排班表制 表：办公室（69378914） 区政府值班电话：89350012市局值班电话: 68529365篇五：20XX年关于合同法：合同和合同合同法：合同和合同书张谷、王爽关键词: 合同法/合同行为/债法上的合同/债权合同/合同书/成立要件内容提要: 文章介绍了合同法之产生过程，指出它是一部复合继受、民商合一的法律，并从理论上剖析了合同法第2 条中“合同”概念的内涵和处延，同时指出合同法第36条中“法定或约定的书面形式”应
10、为成立要件。1999年3月15 日中华人民共和国合同法由九届人大二次会议通过，同日公布，并于1999年10月1日施行。这是市场经济发展的产物，也是民法学界不懈努力的成果。早在1992年，就有学者指出，“立法工作的立足点应该从产品经济方面转移到商品经济上来。民法通则条文规定过于原则，应该修正、补充，尤其是债权部分是保障经济流转的重要规范，只有十条法律，与经济发达国家相比，就会在对外贸易中发生极大困难和被动。如果民法通则暂不修改，也应该先制定一部比较详尽，可共同应用于各种合同的总则来，包括债权债务关系中重要环节，如债的成立和效力、债的履行和不履行、债的转移和变更、债务的担保和债权的保全、债的清偿和
11、提存等等，”(注：徐开墅：徐开墅民商法论文集，法律出版社，1997年版，第151 页。)我国已颁布经济合同法、涉外经济合同法和技术合同法等三部合同法，内容既有主体不同，也有客体差异，但大部分条文相互类同或重复，少数规定还有矛盾。”(注：徐开墅：徐开墅民商法论文集，法律出版社，1997年版，第151页。 )并建议“我国国内法应综合三法作总的原则性规定，订立一部各种主体可共同适用的合同法，以适应国际交往。如有特殊情况，可另由特别法规定，以利经济流转。”(注：徐开墅：徐开墅民商法论文集，法律出版社，1997年版，第152153页。)合同法对合同的订立程序，成立和有效，必须具体明确，法律对要约与承诺必
12、须有详尽具体的规定为求合同法内外基本统一，我国国内法似可参照公约(按指联合国国际货物销售公同公约)斟酌国情进行修改，以利于改革开放。”(注：徐开墅：徐开墅民商法论文集，法律出版社，1997年版，第153页。)1993年， 更有学者提出中华人民共和国合同法应包括通则和各种合同两部分。其中通则更分为：(1)合同的成立和生效，(2)合同的形式，(3 )合同的内容，(4)合同的效力，(5 )双务合同，(6)涉他合同，(7 )合同的解除和终止。各种合同中应该具备传统民法中的主要合同类型，市场经济中有重要作用的一些合同关系，而宜于在其他单行法中规定者不必纳入合同法。(注：谢怀栻：论制定适应社会主义市场经济
13、的合同法问题，中国法学，1993年第2期。)自1993 年底起，经过12所院校的努力，1994年底形成合同法(建议草案 )共34章528条(第一稿)。(注：载于梁慧星主编：民商法论丛第四卷，法律出版社，1995年版，第439539页。)以此为基础，全国人大法制工作委员会先后于1995年10月形成合同法(试拟稿)(第二稿)，1996年6月7日形成合同法(试拟稿)共29章376 条(第三稿)，1997年5月14 日形成合同法(征求意见稿)，共30章390条(第四稿)，1998年8月形成合同法(草案)(第五稿)，提请九届人大常委会第四次会议审议。根据全国人大常委会的决定，将合同法草案全文公布(见19
14、98年5月法制日报和1998年9月7 日人民日报)，广泛征求意见。合同法草案经九届人大常委会第四次、第五次、第六次、第七次会议审议，又先后形成了四次审议稿，并最终产生了提交九届人大二次会议审议的中华人民共和国合同法(草案)，(注：江平主编：中华人民共和国合同法精解， 中国政法大学出版社，1999年3月版，前言第 2页。)最后近三千名人大代表中，以 79名反对124名弃权顺利通过了合同法，结束了我国合同法制中“三足鼎立”的局面，为我国未来民法典，尤其是其中的债法部分的制定打下了坚实的基础，因而也是我国民事立法中的一件大事。新的合同法是一部复合继受的法律，虽然以大陆法系债法内容为主，兼采英美合同法
15、中的一些制度，如要约的可撤销(18条)、先期违约(68条、69条、108条)、 法定一般解除权的条件吸收了根本违约的因素(94条)、一元论的违约形态(107条)、违约损害赔偿的可预见性规则(113条第1款)、减少损失规则(119条); 虽然以德国法系的债法为主，兼采法国法系的一些制度，如债权人的代位权(73条)、债权人的撤销权(74条)，不可抗力致使不能实现合同目的时需要解除合同(94条(一)，违约损害赔偿与侵仅损害赔偿分别规定(107条、113条);虽然以德国之成文债法为主，兼采德国法院通过判例所形成之习惯法，如缔约过失责任(42条)。新的合同法还广泛借鉴和参考了联合国国际货物销售合同公约的规定，如要约不得撤销之情形(19条)、对要约内容的实质性变更(30条)，买卖合同中的危险负担中的许
