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1、年上半年离退休工作总结篇一：20XX年上半年离退休干部工作总结离退休干部科上半年工作总结按照省局和市局的工作指导思想，坚持以人为本，服务为先的原则，认真落实老干部“两个待遇”，确保了上半年各项工作任务的圆满完成。（一）以认真落实离退休干部政治待遇为切入点，进一步落实老干部政策。一是加强离退休干部党支部建设，离退休干部党支部是离退休干部与组织联系的桥梁和纽带，是老干部之家，是安排部署工作做好离退休干部工作的有效载体。为此我们把加强离退休干部党支部建设作为老干部工作的重点，配齐配强了支部班子成员，进一步增强了支部的凝聚力和向心力，充分发挥支部作用，调动了离退休党员的积极性。在离退休干部党支部建设中
2、，创新活动方式、活动内容，积极开展争当优秀离退休党员活动，进一步推动了支部的各项活动的深入开展。二是积极为离退休干部订阅报刊杂志，满足老干部的精神文化需求。积极开展了“送温暖”活动，即送一份健康周报、送一份杂志。三是认真做好老干部来信来访工作。以思想政治工作为先导，积极做好党的政策宣传和解释工作，认真对待每一位老干部的来信来访，做到了热情接待，妥善处理，件件有着落，事事有回音。四是适时向老干部通报局里重要工作情况，组织召开了情况通报会暨迎新春联欢会，让老干部及时了解税收收入、干部任免和重大基建项目等情况，让老同志深切感受到被重视，仍是国税大家庭中的一员，联欢会上老同志激性表演了独唱、二重唱和保
3、健操等，进一步活动跃了老干部文化生活。（二）以落实离退休干部生活待遇为重点，进一步加强服务管理工作。坚持以人为本、服务为先的工作思路，强化服务意识，紧紧围绕落实老干部生活待遇开展各项工作。一是开展定期走访和经常性走访相结合。制定了走访慰问工作计划，确定了“四必走”原则，即离休干部、有重病退休干部、特困退休干部、有特殊贡献退休老领导必走的原则，把党的关怀和温暖送到老干部心中。二是做好特殊服务工作。对行动不便、身患重病、身边无人照料的离退休干部，坚持日常慰问，随时走访，帮助老干部解决困难之需。认真做好“双高期”离退休干部工作，针对目前离退休干部普遍进入高龄期、高发病期的实际，我们从细微之处着手，坚
4、持定期或不定期的了解情况，建立信息档案，跟踪掌握有关情况，以真心、爱心、热心和耐心，带着感情主动服务，我们还结合“三帮扶”工作，送一份关爱联系卡，在生活上做好有关服务。根据社会经济发展水平，适时提高了慰问金标准，从老干部最关心、最直接、最现实问题入手，编发了健康保健知识小报定期发放到每一名老干部手中，提高了保健意识，丰富了老干部日常生活内容，针对老干部所盼、所需和所求，在活动用品的采购中增强了适用性，让老干部开心满意，力争为老干部办实事、做好事。三是做好老干部体检工作。体检前积极做好相关知识辅导，体检中做好服务，体检后做好结果分析运用工作，帮助老干部实施有针对性地保健和治疗。四是做好患病住院老
5、干部探望和慰问工作。年初以来，先后探望慰问4名住院的老干部，对符合爱心救助范围的帮助提供爱心救助有关信息，让老干部家属及时得到爱心救助，做到了让组织放心、让家属满意。四是做好老干部生日慰问工作。按照规定对70周岁和80周岁的老干部落实生日慰问制度，表达了组织关怀和慰问。五是做好节日和活动的福利和活动纪念品的发放保管工作，切实为老干部把实事办实做好。（三）以开展有益健康活动为着力点，不断丰富老干部的晚年生活。为丰富老干部的晚年生活，适时开展了符合老干部特点的有益健康活动。一是组织开展春游活动。6月份，我们组织了老干部郊游活动。针对老干部的兴趣爱好，就近优选活动地点，活动前认真策划，做好预案，确保
6、安全。活动中精心组织，确保活动开展的丰富多彩，活动后组织有序，服务到位，达到了愉悦身心，陶冶情操的目的。二是积极支持和推动老干部门球队健康发展。定期听取了解老干部门球队情况，按照门球队要求选配了综合能力强，胜任门球队长工作的退休老干部担任队长，针对我局老干部门球队员老化的实际，增补了4名新的队员，配齐配全了活动器材，为他们解决遇到具体问题，进一步推动和促进老干部门球队的健康发展。（四）以落实老干部阵地年建设为核心，进一步加强老活动场所建设。认真落实总局和省局关于老干部阵地年建设活动的工作部署，结合实际，在全市国税系统开展了老干部阵地年建设活动。一是充分认识 “阵地建设年”活动的重要性。老干部活
7、动场所阵地建设是离退休干部工作的一项基础性、保障性建设，是党的组织建设、思想政治建设的有力抓手，是开展健康娱乐活动的重要载体，为此我局高度重视，增强了阵地建设的自觉性、主动性，主要领导高度重视，主管领导亲自参与积极组织、协调、指导，从我局离退休干部工作的未来长远发展实际来谋划思考，充分认识 “阵地建设年”活动的重要性和必要性，增强了责任感、紧迫感，为老有所学、老有所乐、老有健康创造了良好的条件。二是抓好“阵地建设年”活动的落实。执照上级局的要求，通过2至3年的努力，重点建成（市）、县级国税局老干部活动中心（站、室）建设。着力抓好活动场所、设施配备、管理服务等方面建设，市局将原有的综合活动室，进
8、行精心设计和细化，建成了适合老干部特点和需求的多功能的台球室、阅览室、棋牌室、微机室、会议室等确保了未来发展的需要，满足了老干部的不同兴趣爱好活动的需求，进一步加强了老干部活动场所建设。针对基层单位的实际，及时把上级局精神贯彻落实到位，明确了“阵地建设年”活动规化，各地要以阵地建设为契机，进一步抓好老干部活动场所建设，通过采取督促检查的方式进一步抓好落实。充分利用老干部活动场所这个平台，开展丰富多彩的文化娱乐活动，通过成立各种“兴趣”小组，吸引更多的老同志积极参与，不断改善离退休干部的精神文化生活，提高生活质量，幸福安度晚年。二、下半年工作计划根据工作需要安排，下半年离退休干部工作应从以下几个
9、方面做好全年工作：一、根据省局工作部署，做好离退休干部工作课件的撰写工作，按时上报省局；二、按照省局调研课题，做好离退休干部工作调研，撰写5000字以上的调研报告；三、对异地居住患重的老干部进行探望和慰问工作；四、根据省局要求进一步做好各项制度的修改完善工作；五、组织做好老年节各项活动；六、做好年度离退休干部报表工作；篇二：离退休工作处上半年工作总结按照学校XX年党政工作要点、省委老干部局XX年工作要求及XX年离退休工作处工作计划，XX年离退休工作上半年工作总结下半年重点工作打算如下：一、上半年工作总结：01、进一步加强离退休党支部建设。离退休党总支半年来，坚持离退休工作中大事、要事召开党总支
10、会议集体讨论研究决定，上半年，不定期的召开离退休党总支会议4次，研究讨论了离退休工作运行当中的重要事项，一经总支会议集体研究决定，便在离退休工作中执行落实。党支部书记、支部委员作为离退休党员骨干，在党的组织生活中起着不可替代的重要作用。离退休党总支十分重视党员骨干的培训学习，3月，组织总支委员与支部委员赴南通为期二天的学习取经。离退休党总支专门制定了详细的学(xx欢迎你)习培训行程，将中组部（中组发XX12号）文件、离退休党组织建设先进单位关于做好离退休党员思想教育管理等文章汇编成册发给每位参加学习培训的党员骨干供其学习用。南通一行，同志们受益匪浅。从离退休党员实际情况出发，本着有利于教育、有
11、利于离退休党员参加活动和发挥作用的原则，坚持每月4个党支部分别党组织集中活动一次，通过党组织生活，党员同志既了解了学校事业发展情况，学习党和国家重要的文件精神，同时增强了党组织观念，加强了同志间的交流与沟通。02、继续认真落实离退休干部政治生活待遇。执行省政府苏发XX8号文件精神，每月15日离休干部及厅局级退休干部阅文，4月请校领导向老干部通报学校事业发展情况，按学校要求安排离退休老领导、老同志参加学校重要会议和重大活动。上半年部门走访看望生病住院或在家的老干部约25人次，建党86周年前夕，组织纪念活动并代转校党政领导向每位建国前参加革命的老同志赠送纪念品。4月，请全国“”代表，我校文献所所长
12、教授向学校离退休人员做全国“”会议精神报告，同时利用集中的机会，请校人事处解读XX年离退休人员工资改革、上调的相关政策与实施办法。03、进一步做好离退休人员活动室建设。从有益于离退休人员身心健康的目的出发，增加活动室基础建设与文化建设。以离退休人员活动室为依托，支持、关心中老年艺术团、离退休人员京剧兴趣活动小组的建设与成长，京剧小组每周活动1-2次，艺术团常有排练，活动室优雅环境给予他们充分的信心和坚持下去的决心。平时离退休教职工来(xx欢迎你)校，走累了，走渴了，活动室都是他（她）们最好的去处。经过建设，活动室内的会议室已成为离退休党组织活动、离退休工作中各种会议及学校相关部门涉及离退休教职
13、工工作的重要场所。04、组织离退休教职工外出参观考察。3月，纪念3、8国际妇女节，组织离退休女同志游览玄武湖，4月，组织离退休人员近70人参观游览杭州西湖，为期二天。外出参观考察经费，按离退休党总支XX年12月集体研究的决定，当日 page往返由离退休人员活动经费全额支持，二日以上50%由活动经费中支持，决定通过实践的检验得到了离退休教职工的欢迎。在参观旅游经费方面，成行前详细告知，成行后明细结算，无1人提出质疑。因部门内部人员减少，原订5月份的参观计划未能实现。05、加强与离退休教职工交流与沟通。围绕学校党政工作大局，部门通过各种离退休人员参与的会议、外出参观考察等群体形式，充分向离退休人员
14、告知学校近期事业发展情况，通过离退休工作处内部信息交流刊物（季刊）、部门页和面对面交流形式，介绍学校离退休工作，同时欢迎学校离退休教职工共同参与。上半年工作中，加强信访工作力度，凡来访的离退休人员及其家属，均热情接待，有问能答必答，暂时回答不了的必做备忘，通过了解相关情况有了答案及时回复本人或做好解释说服工作。凡信件来访，必有回信或根据来信者要求代其转交收信部门或人员。认真做好信件来访、回复的保存工作。06、完成离退休党总支党建迎考材料工作。遵照校党委关于XX年学校党建迎考工作要求，离退休党总支召开党总支扩大会议，传达学校党建迎考工作布署及汇报离退休党总支党建迎考的工作程序。经过一个多月努力，
15、6月中旬，离退休党总支书记杨秋林同志向离退休党总支汇报7月前上交学校迎考办关于离退休党总支8个框架的工作材料及离退休党总支自查报告，并听取意见与建议。根据党总支同志们的充分意见与建议，进一步完善了迎考材料及自查报告。07、支持和鼓励离退休人员终身学习。进一步鼓励离退休人员在个人身体力行的情况下选择性的参加省委老干部局或市委老干部局下属的老年大学（如金陵老年大学）的学习，同时通过各种方式加大宣传力度，并切实做好离退休人员参加老年大学学习学校支持部分经费工作的落实。08、关心孤寡老人，按学校所能为其多做工作。我校离退休孤寡老人5位，上半年部门走访了4位退休孤寡老人，近距离的了解她（他）们生活近况与
16、身体情况，关心她（他）们的想法和需要帮助的内容，与工会共同完成三节福利送货到家，还分别联系其所在的区民政、社区、街道，就近就地尽所能的帮助5位孤寡老人，协助学校共同做好工作。09、关工委“帮教”工作。4月，全国关工委会议在召开，5-6月，我校关工委根据XX年工作计划，精心安排学校关工委部分成员代表我校关工委赴少年管教所进行“帮教”工作内容，安排的过程中，得到省监狱管理局、少管所所领导及所教改科和学校心理系主任杜文东教授的热情相助与大力支持。“帮教”活动内容主要有二(xx欢迎你)：一、代表学校关工委向少管所未成年服刑人员赠送文化学习用品；二、请杜文东教授作题为绽放你的个性-在改造自我中提高健康个性的心理学讲座，看到少管所的少年朋友们专心致志的听课神情，确信我们本次工作是极有意义的。10、加强学校离退休工作队伍建设。本学期编制内4位同志有3位是
