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1、劳动合同工种怎么填篇一：新劳动合同书填写编号：劳 动 合 同 书甲 方：乙 方：签订日期： 年月日国家劳动和社会保障局监制根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条 甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址第二条 乙方 性别居民身份证号码或者其他有效证件名称 证件号码在甲方工作起始时间年 月 日家庭住址 邮政编码在湖居住地址 邮政编码二、劳动合同期限第三条 本合同为有期限劳动合同。本合同于 年月日生效，其中试用期至 年 月 日止。合同有效期至 年 月 日
2、止。三、工作内容和工作地点第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条 乙方工作应达准。四、工作时间和休息休假第七条 甲方安排乙方执作制度。执行标准工时制小时，每周工作不超过40小时。每周休息日甲方安排乙方执时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第八条 甲方对乙方实行的休假制度按国家有关规定执行、但每年的年休假则规定在每年的春节期间享受。五、劳动报酬乙方在试用期期间的工资为 元。甲乙双方对工资的其他约定产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费或按 执行。六、社会保险及其他
3、保险福利待遇第十一条 甲乙双方按国家和浙江省的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家的有关规定执行。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防
4、治的管理，提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家有关规定执行。第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。九、当事人约定的其他内容第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：1、甲乙双方在签订本合同前，乙方须认真阅读并确认和签收甲方所制订的员工手册。2、如乙方在本合同未满而擅自离职，则按本合同所约定的竞业限制补贴总额的双倍返还甲方。十
5、、劳动争议处理及其它第二十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十三条 本合同的附件如下乙方须确认并签收员工手册第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、浙江省有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章） 乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人：签订日期： 年 月 日篇二：劳动合同编号怎么写篇一：合同编号怎么编合同编号怎么编简介合同的编号主要是方便管理与查找，其他没有任何意义。 所以各公司对其合同编号都有自己的习
6、惯，现云滇人才xx对自己日常工作中的技巧总结分享一下。方法/步骤分类编号设置主要是根据合同的不同类型，将其合同进行分类，一般由合同类型前两个大写字母的简写组成，如劳动合同简写ld，贷款合同简写dk，租赁合同简写zl等。日期编号设置主要是日期构成的， 要以签定合同的日期做为编号的。如：20XX年3月15日签定的合同，那么二级编号应该为20XX0315。份额编号设置中小型企业有两级编号一般就可以满足日常的运营。但也有一些大公司每天的合同量比较多，在几十份左右，所以三级目录可以使用份数来做为区别。如某某某公司租赁合同于20XX年3月15日，是当天的第32份合同，那么编号可设置为：zl20XX0315
7、32。明责编号设置大型公司合同签定人员较多， 为了责任的明确，也会增加员工的工号在其编号中。如负责签定合同的员工工号为：332号，那可设置编号：zl20XX031532332按部门编号设置也可以将合同按部门分配，取部门名称拼音首字母作为简写进行区分。如：市场部简写为：scb；销售部简写为：xsb；研发部简写为：yfb等等。注意事项通过以上编号命名规则，按公司实际需要，采用不同的形式组合，无论怎么组合，应以方便管理与查询为前提。各级编号间采用短线连接“”符合同编号文件样本。/padownload/原 大上海人才篇二：劳动合同范本编号编号：_劳动合同书甲 方：_乙 方：_签订日期：_ 年_月_日x
8、 x市劳动局制甲 方： 乙 方：文化程度：性 别：出生日期_年_月_日居民身份证号码邮政编码家庭住址所属街道办事处甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、 劳动合同期限第一条 本合同期限类型为_期限合同。 本合同生效日期_年_月_日，其中试用期_个月。本合同_终止。二、 工作内容第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任_岗位 (工种)工作。第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、 劳动保护和劳动条件第四条 甲方安排乙方执行_ 工作制。 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周
9、至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假乙方自行安排。第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或北京市有关部门
10、的规定组织安排乙方进行健康检查。第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、 劳动报酬第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月_日以货币形式支付乙方工资，工资不低于_，工资分配水平在岗位(聘任)合同(协议)中约定，其中试用期间工资为_元。执行不定时工作制的工资支付按_ _执行。第十条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于_元。五、 保险福利待遇第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
11、甲方应为乙方填写职工养老保险手册。双方解除、终止劳动合同后，职工养老保险手册按有关规定转移。第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照_执行。第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。 第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇_ _。六、劳动纪律第十五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十六条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。篇三：劳动合同编号001劳动合同编号劳动合同书
12、用人单位：芮城县益源液压机械有限公司劳动者：山西省劳动和社会保障厅印制用人单位名称：芮城县益源液压机械有限公司（以下称“甲方”）住 所：永乐南路工业园区通讯地址： 芮城县永乐南路工业园区益源液压机械有限公司 邮政编码： 044600 法定代表人或主要负责人：朱铁军劳动者姓名：（以下称“乙方”）身份证号码：家庭住址：邮政编码：户籍所在地：邮政编码：联系方式： （固定电话） （移动电话）甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据中华人民共和国劳动合同法及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同、遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），确定劳动关系。一、合同的类型与期限（一）甲、乙双方选择合同类型为：（ ）。 .固定期限：自年 月 日起至 年 月 日止，共年（个月）。.无固定期限。自 年 月 日起至本合同第七条的终止情形出现时即行终止。.以完成一定的工作任务为期限：自 年月日起至 工作任务完成时即行终止。(二)试用期甲乙双方约定试用期自 年月日起至 年 月 日止，共 个月，试用期工资为： 。二、工作内容与工作地点（一）甲方聘用乙方从事工作，具体任务或职责是： 。
