劳动合同双面打印

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1、劳动合同双面打印篇一：合同打印打印机设置步骤A3合同双面打印机设置方法及步骤一、台式机（笔记本）用户：第一步：首先要安装hp5200打印机的驱动-部分人员已有厂家安装，未安装的请与信息技术部联系。第二步：在控制面板-打印机和传真-找到选中HP LaserJet 5200 PCL 6打印机并单击右键-属性第三步：属性中选择“设备设置”，按照下图进行设置，设置于下图一模一样即可，主要更改红圈中的设置设置完成后点击“应用”。第四步：还在上述对话框上端选择-常规-打印首选项-见图第五步：在打印首选项-“打印快捷方式”中进行设置-与下图红圈中设置完全一致后-点击应用-点击确定。设置完成。二、终端机设置比

2、照台式机，不必安装驱动，选择好各自楼层的打印机后进行设置即可。篇二：员工离职交接清单(请双面打印)离职交接清单致离职员工嘉德装饰最亲爱的员工：首先，对您的离职，公司感到非常遗憾。公司会理解并尊重您的选择。公司衷心的向您和您的家人表示感谢！感谢您在公司任职期间对嘉德所做出的贡献，对您为嘉德的发展所付出的努力表示深深的敬意！ 也祝福你以后的路越走越好。公司在遗憾的送您离开之前，将双方的工作做一小结，请确认您已做好离职交接，将您之前的工作（包括客户资料、文件用品等）已交接给在职同事，您的提成公司将会如数发给接收人，您剩余的相关工资，公司将于规定的时间做完，发放的当月您可以在规定时间内来领取，公司不会

3、无故扣留你一分钱，公司所能为您做的工作，会丝毫不差的为您做好保障。曾经的合作是双方的，工作的交接也是双方的，在此，公司也会对您有两个要求：1、保密原则每个公司都有自己的商业秘密，公司间存在竞争也是社会的必然，但请您在前往其它公司时，或在社会上，不要做出有损于我公司的事情，保守公司的商业秘密，这也是作为自然人最基本的素质。2、在您离开公司时，您与公司的合作终止，双方不再有任何形式上纠纷，否则给公司造成损失，您将承担相关的法律责任。我们曾经在一起共过事，而且在共事中还建立了深厚的情谊，希望双方在以后的日子还可以保持良好的关系。“嘉德”的员工是嘉德赖以生存的宝藏，你们的名字，你们的身影，你们的足迹，

4、永远会留在“嘉德”的心中，铭刻在“嘉德”的史册上。因此，在感谢你们的同时，非常高兴地欢迎大家有时间常回家看看。 请在此留下您的大名，我们会作为宝贵资料永久保留！离职员工签字：年 月 日转款委托书北京市嘉德国际工程装饰设计股份有限公司：因本人已办理完毕离职手续，领取离职工资时不方便到公司领取，特委托公司将我的离职工资通过银行转账至我的个人账户，本人信息详情如下：备注信息：特此委托委托人签字：日期： 要求：1、 银行卡和身份证（正反面）一并复印在同一张A4纸上作为本委托书的附件。 2、 签字时请书写本人身份证上的名字。篇三：实习协议书(一式三份,双面打印)珠海城市职业技术学院学生顶岗实习协议书甲方

5、（实习单位）：地址：联系人：电话： 乙方（学生）：（班级：）学号：地址： 电话：丙方：珠海城市职业技术学院系 联系人：地址：珠海市金湾区西湖城区金二路电话：为贯彻教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见（教高20XX16号）“高等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习” 的文件精神，积极探索创新高技能人才培养模式，增强学生的专业技能，经甲、乙、丙三方共同协商，就赴公司顶岗实习事宜，达成如下协议，以期共同信守。实习时间：年 月 日至年 月 日一、甲方职责和义务1、甲方安排乙方在部门实习，主要从事 工作。2、甲方应为乙方提供实习所需的场地和设备，包括生产、工程或办公的场

6、地及相关条件3、甲方在不影响本单位正常生产和工作的前提下，为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的条件下工作，并明确乙方岗位的工作内容和要求，甲方为乙方提供生产性实习岗位时，需为乙方购买人身意外伤害保险，工作期间乙方发生人身安全问题依据劳动法由甲方负责，其余时间责任自负。4、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。5、甲方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对乙方顶岗实习进行管理，并提供一定的生活保障，实习期间按每月 元向乙方支付实习津贴。6、甲方应根据工作需要，推荐有经验的管理人员和专业技术人员担任实习指导教师，与丙方一起制定实习基本

7、要求和实习计划，对学生进行业务指导，并做好顶岗实习学生的思想教育、安全教育、遵纪守法教育以及职业道德教育。7、甲方须按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作，如确因工作需要延长工作时间，要征得乙方同意，并按劳动法规定支付相应的津贴。8、乙方实习期间，若乙方不能胜任工作或不服从安排，甲方应及时通知丙方，共同协商解决办法。9、顶岗实习结束后，根据乙方的具体表现进行考核和评定，并签署书面鉴定意见，以作为考核乙方实习效果的依据，对于考核合格的学生由甲方与丙方共同出具“工作经历证书”。10、根据乙方实习的表现，甲方可以优先录用乙方为正式员工并免除试用期。11、甲方应尽量为丙方实习指导老师安排顶岗实习岗位，

8、以方便指导老师与甲方实习指导教师共同指导。二、乙方职责和义务1、实习前，乙方要签订安全实习保证书，保证在实习期间不违纪。2、乙方于实习前必须自行购买或与企业协商由企业支付购买意外意外伤害保险。3、顶岗实习期间遵纪守法、注意人身安全，增强自我安全保护意识；如因违规操作、不服从实习单位管理而造成的伤害事故，由乙方自己承担责任。4、严格遵守甲方的规章制度，并服从甲方的工作安排和管理，在岗位上认真履行职责，接受实习单位的考核，尊重实习单位的各级领导、实习指导教师和其他员工。5、乙方应定期向校内带队教师、班主任汇报自己的情况，及时登陆学院顶岗实习系统填报相关的实习信息。6、乙方在实习期间应坚持自学学校的

9、相关课程，丙方应按业余教育方式提供相应辅导。乙方必须参加学期末的课程考试，若因工作原因不能按时参加考试，需持甲方证明提前申请缓考。甲方应为乙方的学习和考试提供方便。7、顶岗实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位，实习中途变更实习单位的须征得学校同意。8、实习期满，乙方须写出实习总结和顶岗实习报告交丙方检查和保存。三、丙方职责和义务1、与甲方一起做好顶岗实习学生的思想教育和指导工作。2、定期安排校内指导教师到甲方现场指导和了解实习学生的顶岗实习情况，加强与甲方指导教师的联系和沟通，及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。3、与甲方一起做好对顶岗实习学生的实习考核鉴定工作，对其实习期间的表现作出

10、实习鉴定。4、对在顶岗实习过程中违反顶岗实习协议书、擅自离开实习单位的学生，丙方将按学校的有关规定进行处理。四、三方约定的其他条款：五、保密约定乙方在实习期间必须遵守相关法规及条例，不得从事与实习无关的活动，保守甲方的生产技术和经营管理秘密。六、协议终止与解除1、实习期满协议自然终止；2、乙方如有特殊情况需终止实习，必须出具书面申请并取得甲方和丙方同意，否则丙方将对擅自离开实习单位的学生作为没有完成教学计划中的实践环节而不予毕业。七、本协议一经签订，甲、乙、丙三方须共同遵守。其他未尽事宜，由三方协商解决。八、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。甲方（盖章）： 乙方（签名）：年 月 日 年

11、月 日丙方（盖章）：年 月日篇四：工伤认定简易程序申请表(要求双面打印,一式四份)工伤认定简易程序申请表注：简易表格一式四份，除“审批意见”一栏外，其余由用人单位按照填表说明填写。填 表 说 明一、工伤认定简易程序申请表只适用于由用人单位申请、事实清楚、权利义务明确、已参加工伤保险（需注明是在自治区社保局参保还是在南宁市社保局参保）、且没有争议的工伤认定申请，但不适用死亡、截瘫、截肢、重型颅脑损伤等情形。二、用人单位发生工伤事故并愿意按简易程序申请的，应提交工伤认定简易程序申请表（一式四份），按表格内容用钢笔或签字笔认真填写，涂改无效，也可下载表格打印，打印的表格不得改变版型，不准复写，应当加

12、盖单位公章。三、工伤认定简易程序还需提交以下材料：（一）工伤认定申请表原件一式2份。（二）受伤害职工的身份证复印件1份。（三）用人单位工商营业执照复印件或事业单位组织机构代码证复印件1份。（四）受伤害职工的原始病历复印件1份。（五）医疗机构出具的诊断证明复印件1份。（六）劳动合同书复印件1份；无劳动合同书的提供与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；属劳务派遣的，需提供劳务派遣合同和劳务派遣协议、用工单位的工伤事故证明材料。（七）有下列情形之一的，还应当提交相应的证明材料：1.因履行工作职责遭受到暴力伤害的，提交公安机关的证明、人民法院的判决书或者其他有效证明；2.

13、因工作外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或者其他有效证明；3.受到机动车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门的法律文书或人民法院的生效裁决；不属于公安机关交通管理部门处理的，提交相关部门的证明；同时提供标注受伤害职工出发地、目的地、事故发生地的简易线路图，简易路线图可通过互联在线地图搜索后截图打印；4.在抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，提交事发地县级以上人民政府有关部门出具的有效证明；5.在参加用人单位举办的文体活动中受到伤害的，提交用人单位举办文体活动的相关证明材料；6.法律、法规、规章规定的其他材料。篇五：xx应聘政审表(请双面打印)北京印钞有限公司招收2

14、0XX年xx政审表篇六：福建省普通高等学校毕业生就业协议书(A3双面打印)填写说明：1、本协议书是高校毕业生与用人单位之间确立聘用关系、明确权利、义务的协议，一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效力。协议书也是高校管理、服务毕业生就学号：业和毕业生与用人单位双方订立劳动合同的重要依据，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据。2、本协议书由具备法律主体资格用人单位法定代表人（或者其委托代理人）和毕业生双方当事人亲自签订，代签无效。普通高等学校毕业生就业协议书3、本协议书中的相关栏目由双方协商确定后填写，未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本协议书的附件，与本协议书一并履行。4、本协议书内的年、月、日除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。 5、填写本协议书一律用蓝、黑色墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须签名或加盖校对章，否则无效。6、毕业生离校后学校不再签注意见。用人单位（甲方）：毕 业 生（乙方）：毕 业 学 校：福建省教育厅印制甲乙双方依照就业相关政策规定，遵循诚实守信原则，在平等自愿、协商一致基础上，依法达成以下协议：一、甲方同意录（聘）用乙方,于乙方报到之日，双方建立劳动人事关系，签订劳动合同，并在全国普通高等学校毕业生就业报到证备注栏盖章。