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1、公司合同写着不买社保篇一：员工自愿不交社保协议书员工自愿不交社保协议书甲方：(以下简称甲方)乙方：_(以下简称乙方)身份证号：乙方于年 月日到甲方工作，双方签订了为期年的劳动（务）合同。在此期间，甲方同意为乙方缴纳社会保险，因乙方已经自行在其他地区办理社保，经双方协商，乙方要求自己个我办理社保手续并自己交纳相关费用，自愿放弃由甲方统一办理社保事宜。 双方达成如下条款，以资共同遵守：一、经乙方申请，甲方不强制为乙方在社保机构办理社会保险。二、乙立承诺自己承担因未由甲方统一在上海办理社会保险而产生的任何状况，如在办理社会保险后理应由社保机构承担的利益损失部分，由乙方自行全部承担。三、在工作期间，如
2、有需要，乙方可以重新以书面形式向甲方申请为其办理参保手续。甲方接到申请后，按照社保机构的规定，从社保机构同意受理乙方参保的当月起，为乙方办理社会保险。甲方按规定从乙方工资中代扣代缴应当由乙方承担的参保费用。四、本协议是基于乙方申请而签订，今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任（包括行政部门对甲方的处罚）均由乙方承担。五、本协议一式两份，自甲、乙双方签字或盖章后生效。甲方：_ 乙方：_年_月_日 _年_月_日篇二：自愿不交社保协议书自愿不交社保协议书甲方：XXXXXXXXXX有限公司乙方： 身份证号： 乙方于 年 月日到甲方工作，双方签订了为期 年的劳动协议。在此期间，甲方愿为乙方缴纳社会保
3、险，因乙方考虑从工资中扣除个人承担的缴费部分会影响工资收入，乙方自愿要求公司不要为本人在就职期间购买社保， 以300元现金补助形式发放于薪资中（员工劳动协议劳动报酬内包含）。双方达成如下条款，共同遵守：一、乙方自愿放弃办理社保，并承诺因未办理社会保险而产生的任何状况，如在办理社会保险后理应由社保机构承担的利益损失部分，由乙方自行全部承担。二、经乙方申请，甲方不强制为乙方在社保机构办理社会保险。三、在工作期间，如有需要，乙方可以重新以书面形式向甲方申请为其办理参保手续。甲方接到申请后，按照社保机构的规定，从社保机构同意受理乙方参保的当月起，为乙方办理社会保险。甲方按规定从乙方工资中代扣代缴应当由
4、乙方承担的参保费用。四、本协议是基于乙方申请而签订，今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任（包括行政部门对甲方的处罚）均由乙方承担并退费补交。五、本协议自甲、乙双方签字盖章后生效。甲方（盖章）： 乙方（签名及手印）： 户籍所在地： 委托代理人（签名）： 身份证号码：日期： 年 月 日日期：年月 日篇三：员工自愿不交社保协议书员工自愿不交社保协议书甲方：(以下简称甲方)乙方：_(以下简称乙方)身份证号：乙方于年 月日到甲方工作，双方签订了为期年的劳动（务）合同。在此期间，甲方同意为乙方缴纳社会保险，因乙方已经自行在其他地区办理社保，经双方协商，乙方要求自己个我办理社保手续并自己交纳相关费用，
5、自愿放弃由甲方统一办理社保事宜。 双方达成如下条款，以资共同遵守：一、经乙方申请，甲方不强制为乙方在社保机构办理社会保险。二、乙立承诺自己承担因未由甲方统一在海南办理社会保险而产生的任何状况，如在办理社会保险后理应由社保机构承担的利益损失部分，由乙方自行全部承担。三、在工作期间，如有需要，乙方可以重新以书面形式向甲方申请为其办理参保手续。甲方接到申请后，按照社保机构的规定，从社保机构同意受理乙方参保的当月起，为乙方办理社会保险。甲方按规定从乙方工资中代扣代缴应当由乙方承担的参保费用。四、本协议是基于乙方申请而签订，今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任（包括行政部门对甲方的处罚）均由乙方承
6、担。五、本协议一式两份，自甲、乙双方签字或盖章后生效。甲方：_ 乙方：_年_月_日 _年_月_日篇四：员工自愿不交社保协议书江苏品全机电工程技术有限公司江苏品全机电工程技术有限公司员工自愿不交社保协议书甲方： (以下简称甲方)乙方： (以下简称乙方)身份证号：乙方于年 月日到甲方工作，双方签订了为期年的劳动（务）合同。在此期间，甲方同意为乙方缴纳社会保险，因乙方已经自行在其他地区办理社保，经双方协商，乙方要求自己办理社保手续并自己交纳相关费用，自愿放弃由甲方统一办理社保事宜。 双方达成如下条款，以资共同遵守：一、经乙方申请，甲方不强制为乙方在社保机构办理社会保险。二、乙立承诺自己承担因未由甲方
7、统一在南京办理社会保险而产生的任何状况，如在办理社会保险后理应由社保机构承担的利益损失部分，由乙方自行全部承担。三、在工作期间，如有需要，乙方可以重新以书面形式向甲方申请为其办理参保手续。甲方接到申请后，按照社保机构的规定，从社保机构同意受理乙方参保的当月起，为乙方办理社会保险。甲方按规定从乙方工资中代扣代缴应当由乙方承担的参保费用。四、本协议是基于乙方申请而签订，今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任（包括行政部门对甲方的处罚）均由乙方承担。五、本协议一式两份，自甲、乙双方签字或盖章后生效。甲方：乙方：时间：时间：篇五：员工自愿不交社保协议书员工自愿不交社保协议书甲方： 肇庆市端州区骏佳
8、君好汽车销售贸易有限公司 (以下简称甲方) 乙方： _(以下简称乙方)身份证号：乙方于 年月日到甲方工作，在此期间，甲方同意为乙方缴纳社会保险，因乙方考虑从工资中扣除个人承担的缴费部分会影响工资收入，经双方协商，乙方自愿放弃甲方为乙方办理社保并双方达成如下条款，以资共同遵守：一、乙方自愿放弃办理社保，并承诺因未办理社会保险而产生的任何状况，如在办理社会保险后理应由社保机构承担的利益损失部分，由乙方自行全部承担。二、经乙方申请，甲方不强制为乙方在社保机构办理社会保险。三、在工作期间，如有需要，乙方可以重新以书面形式向甲方申请为其办理参保手续。甲方接到申请后，按照社保机构的规定，从社保机构同意受理
9、乙方参保的当月起，为乙方办理社会保险。甲方按规定从乙方工资中代扣代缴应当由乙方承担的参保费用。四、本协议是基于乙方申请而签订，今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任（包括行政部门对甲方的处罚）均由乙方承担。五、本协议一式两份，自甲、乙双方签字或盖章后生效。 甲 方： 乙 方：_年_月_日 _年_月_日篇六：关于员工不买保险的协议1、关于员工自己不买保险,该怎样走流程？公司必须给员工办理社保手续，否则，公司违法。和这种员工解除劳动合同。否则 员工可以以公司不办理社保为由，随时解除劳动合同法，并主张经济补偿。 法律依据中华人民共和国劳动合同法第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除
10、劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。2、公司要
11、求员工购买保险，员工拒买，应怎样写协议书？如果你指社会保险，那就不用写什么协议，用劳动合同就好。劳动法规定，雇主应当为职工参加劳动保险。即使你写了协议不交，等到5年或者10年后员工离厂时到劳动仲裁告你未缴纳劳动保险，你还是要把未交的补上，你们的协议违反劳动法无效。如果人身责任保险指商业保险，那随便，双方协商就成，谁出钱谁说了算。3、分公司员工不买保险，签订自愿放弃保险的协议，公司会不会有风险啊？会不会被罚款？这样的协议无效。根据社会保险法第四条规定中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受
12、社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。篇七：员工自愿不交社保协议书关于自愿停止办理社会保险的申请青岛*有限公司：各位领导们！你们好！本人于20XX 年 2月份到公司工作。在此期间，公司与本人签订劳动合同为本人缴纳社会保险。现因本人家庭原因
13、需要办理户口转移，向公司申请从下个月起终止劳动合同，停止缴纳社会保险，仍继续正常工作。恳请领导们批准！本人承诺：本人自愿放弃办理社保，并承诺因未办理社会保险而产生的任何状况，造成的利益损失，均由本人自行全部承担。非常感谢！申请人：篇八：不买社保协议自愿放弃缴交社保的协议书甲方（公司）： 乙方（员工）： 甲方（以下简称公司）按照国家法律规定为乙方（以下简称员工）缴纳社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤），因乙方在家已购买保险考虑重复购买保险并从工资中扣除个人承担的缴交部分会影响工资收入，经双方协商，具体协议如下：一、权利和义务：1、公司为保障用工安全与乙方的人身财产和生命财产，每年为员工免费购
14、买工会互助保险（年龄50岁以下人员）。2、员工自愿放弃缴交社保的必须在户口（农业户口）所在地购买医疗保险。3、员工自愿放弃缴交社保的，公司有权要求员工（非农户口、特种作业操作人员、危险作业人员）每年自费500元，由公司代为购买商业保险（人身意外险）。二、法律和责任：1、乙方自愿放弃在本单位购买保险的权利。购买社保部分的款项作为本人工资之部分，发放给本人。2、如发生劳动争议该款项全部退还公司并承担由此产生的相关经济劳动纠纷和法律责任，今后也不会向甲方提出社保补缴方面的要求。三、费用报销比例：1、发生工伤或意外后原则上费用均由乙方（员工）承担；但公司考虑为员工减轻负担，会适当为员工承担一定比例费用补偿。2、参加农医保员工产生工伤或意外后：所有产生医疗费用总数减去互助保险报销费用减去农医疗保险=剩余医疗费用。剩下医疗费用承担：按照3:7的比例承担，公司承担剩余医疗费用的70%，员工承担剩余医疗费用的30%。举例：工伤总费用5000元-工会互助保险报销补贴800元-农医保报销费用3000元=1200元（单位承担 120
