联想控股融科智地房地产股份有限公司招聘信息

上传人:jiups****uk12 文档编号:91710009 上传时间:2019-07-01 格式:DOC 页数:6 大小:128.50KB
返回 下载 相关 举报
联想控股融科智地房地产股份有限公司招聘信息_第1页
第1页 / 共6页
联想控股融科智地房地产股份有限公司招聘信息_第2页
第2页 / 共6页
联想控股融科智地房地产股份有限公司招聘信息_第3页
第3页 / 共6页
联想控股融科智地房地产股份有限公司招聘信息_第4页
第4页 / 共6页
联想控股融科智地房地产股份有限公司招聘信息_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《联想控股融科智地房地产股份有限公司招聘信息》由会员分享,可在线阅读,更多相关《联想控股融科智地房地产股份有限公司招聘信息(6页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、resource-processing enterprises the proportion of production value of industrial output reached . .%. High-tech industrial output value accounts for only . .%, below the city-wide average . . A percentage point, and . . Of a percentage point. Level of industrial development, backbone enterprises gro

2、w, total investment in strategic industries and the growth rate of these indicators in all . . Rankings are relatively backward. At present, the increasingly serious situation of energy saving and emission reduction, new normal required should focus more on the quality and efficiency of economic dev

3、elopment. Improvement of quality and efficiency must rely on advanced technology and talents into the lead. Three is to implement three is the main driving force for accelerating urbanization. Urbanization is an important characteristic of urban population growth, urban expansion, improve the qualit

4、y of peoples lives. Realization of these factors, need to attract good as the carrier of the project, provide jobs for more people, make towns more attractive, promote economic development throughout the region. Only by vigorously promoting three, we can attract more projects, more enterprises, for

5、the town to build a solid foundation, to provide an inexhaustible power. Four is the implementation of three is the top priority of every town, street, Department. Three as the Countys first project, core work, each town must seize, grasp the reality of the street. At present, the County also fully

6、take into account the practical difficulties exist in villages and towns, determined by the wages of联想控股融科智地房地产股份有限公司一、公司简介融科智地,系联想控股有限公司投资于房地产行业的全资子公司,于2001年6月11日正式成立。早在1994年,融科智地的前身联想工业实业有限公司就在广东惠阳进行联想科技园大亚湾园区的开发建设,为融科后续的发展奠定了坚实基础。此后,公司进入商业房地产领域,开始打造深圳研发中心、神州数码软件开发中心、融科资讯中心A、C座。2003年,公司正式进入住宅开发领域,

7、各地分公司相继成立,几年来,融科智地保持了高速与稳定的发展态势,形成了北京、天津、武汉、长沙、重庆、合肥、无锡、宜兴、江西等多个城市的全国性战略布局,开发产品包括公寓、花园洋房、别墅等多种类型,产品深受好评,获得多项荣誉。目前融科智地专注于住宅开发和物业持有与经营两大业务领域,已成长为拥有十多家地区公司、600多名员工、资产规模近百亿的全国房地产行业综合排名前列的公司。二、招聘实习对象2010届毕业生、20011届应届毕业生(合适者继续录用)三、招聘实习岗位总经理秘书岗位名称总经理秘书岗位编号所在部门行政人事部岗位定员1人直接上级行政人事部经理直接下级本职:在总经理的领导下协助总经理工作。职责

8、与工作任务:职责一职责描述:总经理日常事务的处理工作任务日程安排:负责总经理的日程安排来访接待:负责总经理的来客来访接待工作及相关公关协调,如媒体采访、大型活动等文件管理:负责准备、起草、会签、存档公司个阶段重要文件、决议会议管理:负责总经理室级会议的安排协调职责二职责描述:协助总经理做好各业务进展的监控,向总经理实时汇报工作任务跟踪公司业务进展及及计划与实施成果达成情况,提供建议等相关意见协助总经理室制定、贯彻发展战略、计划,做相关资料的基础准备负责阶段性会议会后成果的跟踪、督办职责三职责描述:协助总经理进行公司企业文化建设工作任务协助总经理进行企业文化建设,配合行政人事部开展部门内刊工作配

9、合相关部门完成综合物业公司及总经理对外宣传职责四职责描述:完成领导交办的其他工作任职资格:教育水平本科以上专业中文相关专业培训经历管理学、公共关系、财务管理、公文写作、档案管理、礼仪等方面的培训个人素质工作认真细致,较强的责任心、语言表达和写作、执行、沟通协调、团队协助、学习进取的能力。备注:行政人事助理岗位名称行政人事助理 (女) 岗位编号所在部门行政人事部岗位定员1人直接上级行政人事部经理直接下级本职:协助部公司行政后勤保障以及人事工作职责与工作任务: 职责一职责描述:协助部门经理建立公司管理制度与工作流程,负责汇总业务制度与流程职责二职责描述:协助人事日常管理工作,编制相关制度和流程工作

10、任务起草岗位说明,协助办理员工面试、入职、离职、调动手续协助劳动合同的签订协助部门经理制定员工培训计划(包括新员工入职培训)职责三职责描述:协助部门团队建设与管理职责三职责描述:负责行政事物日常管理职责五职责描述:领导交办的其他工作任职资格:教育水平本科以上专业人力资源、管理类相关专业培训经历行政管理、企业文化等方面培训经验知识掌握相应的行政管理、和企业文化建设的知识技能技巧熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识个人素质较强的协调沟通能力及服务意识,具有较强的责任心和进取心,人际界面较好,推进力强,较强的逻辑思维能力备注: 租赁代表岗位名称租赁代表岗位编号所在部门经营部岗位定员直接上级租赁

11、部经理直接下级本职: 职责与工作任务:职责一能够完成租赁计划,并能够积极开拓客户和渠道资源;工作任务通过扫楼,Cold-call,开拓客户资源,保持良好关系;接待客户,跟进谈判,直至签约;职责二不定期考察写字楼市场,跟进市场,做好市场信息搜集和整理,提供决策支持。工作任务不定期考察写字楼市场,搜集市场信息,整理分析。不定期与渠道沟通,保持良好关系;职责三配合市场,完成市场活动;工作任务配合市场方面,完成渠道答谢、媒体答谢、客户答谢等活动;任职资格:教育水平大学本科毕业专业英文类、外贸类、市场营销类专业知识具备英文类、外贸类或市场营销类专业知识。技能技巧英文能力强,能够熟练运用英文撰写文件,交谈

12、。熟练运用office办公软件。个人素质善于沟通,有亲和力,能够与人保持和谐融洽的关系;能够承受压力,能够积极努力开拓市场;具备团队协作的观念及独立工作的能力;学习能力强。市场研究专员岗位名称市场研究专员岗位编号所在部门经营部岗位定员直接上级部门经理直接下级本职: 职责与工作任务:职责一职责描述:定期完成市场分析报告工作任务收集、汇总、分析北京地产行业、市场、竞争楼盘的相关信息定期完成写字楼、零售(包括酒店、公寓)业态北京市场分析报告职责二职责描述:不定期完成公司指定项目的分析报告工作任务根据公司项目需要,完成公司指定项目的专项分析报告通过收集和剖析市场信息,对公司新项目研发和市场拓展策略提出

13、市场建议及数据支撑。职责三职责描述:建立与维护公司市场信息收集体系工作任务建立与维护公司市场信息收集体系,与代理行等调研机构保持密切联系根据公司统一口径,保持与调研机构的信息往来任职资格:教育水平大学本科毕业专业地产、统计、市场营销相关专业优先培训经历经验有较好的社会实践经历。知识英语6级以上。具有熟练的听说读写能力,可熟练运用英语交流地产业务。技能技巧熟练运用office办公软件,尤其PPT的使用个人素质信息敏感度高,信息捕捉能力强,能够对信息进行分析及应用;具备良好沟通能力,语言组织、表达能力强,具有较好的演讲能力具备团队协作的观念及独立工作的能力;备注:置业顾问岗位名称置业顾问岗位编号所

14、在部门经营部岗位定员6直接上级部门经理直接下级本职:职责与工作任务: 我们寻找的是顶级公寓、写字楼的销售精英;我们寻找的是我们事业长期发展的基石; 如果你是07、08届毕业生,如果你性格开朗、英语出众、风华正茂,请加入我们; 我们将提供充足的空间和精力促进你的成长。任职资格:教育水平本科以上学历专业市场营销、房地产、英语等相关专业培训经历经验有无工作经验均可知识英语听、说、读、写能力强技能技巧个人素质较强的责任心,沟通协调能力强,工作思路清晰,较强的语言表达能力,亲和力强。备注:联系人:金明单位:联想控股北京融科智地房地产开发有限公司 地址:北京市海淀区科学院南路2号融科资讯中心北楼8层Tel:Mail:运营保障部分行政管理、物业管理、党群工作和IT信息四个职能方向。行政管理下设综合主管、综合管理(内勤)、后勤保障、固定资产管理resource-pro

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 中学教育 > 其它中学文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号