《HSE专业考核办法》由会员分享，可在线阅读，更多相关《HSE专业考核办法（31页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 三、HSE专业考核办法 项目一:安全管理 考核部门：安全环保部 序考核 检查考核要求以及奖惩标准 号 频次 1.1每发生一起上报集团公司重特大人身伤亡、环境污染、急性中毒及火灾爆 炸事故，扣事故所在单位当月奖金100%；扣事故单位党政主要领导及其他领 导本年度业绩奖100%；扣相关部门月奖100%；扣相关部门领导本年度业绩奖 40%100%。 1.2发生人身死亡事故：死亡1人，扣事故单位月奖80%；扣事故单位行政主 要领导和主管领导本年度业绩奖40%；扣事故单位党委（党总支）书记本年度 业绩奖30%；扣事故单位其他副职本年度业绩奖20%。 死亡2人，扣事故单位 月奖100%；扣事故单位党政主
2、要领导和其他领导本年度业绩奖100%；扣相关 部门月奖100%；扣相关部门领导本年度业绩奖40%。 1.3发生上报集团公司一般人身伤害、环境污染、急性中毒及火灾爆炸事故， 扣事故单位月奖500010000元。 1.4发生企业级人身伤害、环境污染、急性中毒及火灾爆炸事故，扣事故单位 月奖10005000元。 1.5发生歇工一日以上的轻伤事故，扣事故责任者奖金100600元，扣事故所 在单位5001000元；未按规定时间上报的，扣事故所在单位5001000元； 一个月重复发生两起或两起以上歇工一日以上的轻伤事故，视情况扣事故所在 单位奖金10003000元。 1.6发生情节严重、性质恶劣的未遂事故
3、，视情况扣事故所在单位20005000 每月 元。 一 一次 1.7职工上下班路途中发生交通事故，视其责任情况扣当事人100500元，扣 所在单位5001000元。 1.8发生事故隐瞒不报或在事故调查中有意隐瞒事故真相的，除对相关责任人 进行行政处分外，视情况扣事故所在单位200010000元。 1.9发生事故，未及时召开事故分析会，未及时上报事故报告，扣200元/天； 事故报告反映情况不真实，扣1000元/次。 1.10各相关部门、单位必须按时参加HSE例会，对缺席的单位，每次100元。 对HSE例会布臵的工作未落实的，扣责任单位、部门100500元/项。 1.11安全管理规章制度不健全，未
4、能形成完整的管理网络，未明确安全管理逐 级和岗位职责以及未确定各级、各岗位责任人，视情扣5001000元。 1.12每月不能按规定要求上报安环部各类统计报表和资料的，每项次扣500 元。重点考核每月上报的报表：事故月报表、安全生产隐患排查登记表、 安全检查问题整改反馈表。 1.13严格执行安全生产禁令，发现违禁的，对责任单位（部门）的经济考 核，按安庆庆石化安全生产禁令实细则的规定执行。 1.14检修施工按规定办理相关作业票证，不按规定办理票证的，每项扣责任单 位（部门）5001000元。对下达的工作任务拒绝执行或未按要求完成的，视 情扣1001000元/次。 1.15各类安全作业票证，如有不
5、进行危害识别、涂改、超时、安全措施不落实及监护人未履行监护职责的，每项扣100200元。 1.16执行危险化学品安全管理条例及其本企业相关管理制度不符合要求的，每项次扣100500元。 1.17执行安庆石化关键装臵要害部位安全管理规定，加强关键装臵要害部位的监督管理，不按规定落实关键装臵安全监控管理的，每项次扣100500元。 1.18一级关键装臵要害部位，每半年由公司组织一次检查评比，评为合格装臵（部位）每套奖励4000元，不合格的每套扣1000元。 1.19加强现场检查监督。各作业部、业务部每月组织一次综合性安全检查，每周组织一次专项检查，安全检查要做到“五有”：有通知、有通报、有整改落实
6、、有复查（反馈）、有考核，及时发现问题、解决问题，消除事故隐患，确保安全生产。不按规定进行的，每项次扣100500元。 1.20在各级专业检查中发现的较大问题，每次扣100200元。在规定的整改期限内仍未整改的，视情扣2001000元。 1.21对上级安全检查中提出的不安全因素或隐患，未及时整改、治理的，每起扣2001000元，造成严重后果的，从严处罚。 1.22对隐患排查中查出的各类隐患，整改前必须落实安全防范措施，未制定防范措施，视情况扣责任单位100500元；对已列入隐患治理计划的项目，未编制工程进度网络的，或未能按照网络进度开展的，视情况扣责任单位100500元；工作积极，按期完成治理
7、项目的，视情况奖励5001000元（在具体考核时从严控制）。 1.23各单位、部门在进行重大施工、检修等作业时，应按HSE管理体系要求进行危害识别和风险评估，并制定好相应的防范措施。未按要求进行的，视情况每次扣2001000元。 1.24各单位、部门在进行施工、检修、装臵开停工、变更工艺、新项目等作业活动时，应按HSE管理体系要求进行危害识别和风险评估，并制定好相应的防范措施。未按要求进行的，视情况每次扣2001000元。 1.25工程施工、装臵检修无安全防范措施方案或方案未报批开工的，扣责任单位5001000元。 1.26生产装臵日常检修工作时，生产作业单位必须明确检修工作负责人，负责现场监
8、督、协调、安全措施交底、指导安全防范措施的落实。未明确工作负责人或作业时负责人不在现场的，扣责任单位5001000元。 1.27录用未经HSE资审查或经审查不合格的外来承包商进厂施工的，扣责任单位（部门）10005000元。 1.28外来施工人员必须进行安全教育，合格后办理出入证，凭有效的出入证由门卫验证进厂。未进行安全教育的，扣责任单位每人次100元。无证进厂或持无效证件进厂的，扣责任单位每人次100元。 1.29安全管理基础资料，如“七帐一簿”记录填写不规范或缺项漏项，每项扣50元；班组安全活动，如参加人数、活动次数、活动内容、发言率、单位领导定点承包、检查、签名等不符合集团公司班组安全活
9、动管理规定，每项扣100元。 1.30新进厂职工未进行三级安全教育，转岗人员未进行新岗位安全教育的，扣 责任单位每人次100元。特殊工种未经培训取证上岗的，每人次扣责任单位 500元。 1.31进入厂区不按规定劳保着装的，一年内各项检查中首次发现，每人次扣 100元，第二次扣500元，第三次下岗。 1.32各有关单位事故专项预案演练每季度不少于一次，班组具体个案演练每月 不少于一次，预案演练要求做到“有计划、有方案、有过程、有讲评”，如不 符要求的，视情况每次扣责任单位100200元。 1.33严格执行生产区禁烟规定，在禁烟区吸烟的，按安庆石化安全禁令实施 细则的规定执行；禁烟区发现烟蒂的，扣
10、区域管理责任单位每只100800 元（几个单位共同管理的，一同扣罚）；严禁将烟具火种带入生产区域，私带 烟具火种进厂的，每起扣100元。 1.34工程施工、装臵大修、风险较大的应急抢修，安全防范措施落实，安全监 管到位，确保直接作业无事故，视情况奖励相关单位5002000元;积极完成 突发性临时工作任务，并确保安全，酌情奖励200500元（若与有关部门考 核类同，将统筹考虑）。 1.35及时发现或排除重大不安全因素，及时制止并纠正可能导致事故发生的重 大违章的，视情奖励5005000元（在具体考核时从严控制）。 1.36在总部安全督查及安全大检查，迎检工作到位，基础工作扎实，受到总部 每月 表
11、扬的，视情奖励相关单位、部门100010000元。 一次 1.37各单位及时发现生产区域内新建违章建筑并及时上报有关部门的，奖励 100500元，及时拆除的，每次奖励10005000元；因日常巡检不到位、没 有及时发现并制止本单位责任区内新建的违章建筑，或发现后没有及时上报社 区管理部或保卫部，造成违章建筑已成事实的，每处扣相关单位月度奖金 10000元，社区管理部、保卫部对于各单位和部门发现并报告的新产生违章建 筑没有进行及时制止，或制止不力，造成新产生的违章建筑已成事实的，每新 增一处违章建筑，扣社区管理部或保卫部月度奖金10000元。 1.38每半年对安全管理基础工作进行一次考评，对获得
12、考评前三名的单位，分 半年 二 别奖励2000元、1500元、1000元；对获得考评后三名的单位，分别扣奖500 一次 元、400元、300元。 项目二:环保管理 考核部门：安全环保部 考核 检查考核要求以及奖惩标准 频次 序号 2.1废水 2.1.1炼油一部常减压含油污水油含量200mg/l，月度超标次数1次，每多超标 一次扣炼油一部100元；催化裂化含油污水油含量200mg/l，超标次数1次， 每多超标一次扣炼油一部100元；催化裂解含油污水油含量200mg/l，超标次数每月 1次，每多超标一次扣炼油一部100元；电脱盐含油污水油含量250mg/l，超一次 标次数1次，每多超标一次扣炼油一
13、部100元；电脱盐排乳化液需按规定填写 污染物排放申请表，未申报的，扣炼油一部300元/次。检查组织单位：安全 环保部。 一2.1.2电脱盐排乳化液前与生产调度联系，尽量与罐区切水时间错开，炼油一部、生产部同时做好记录，未汇报的，扣炼油一部100元/次。检查组织单位：生产部。 2.1.3炼油二部延迟焦化含油污水油含量200mg/l，超标次数1次，每多超标一次扣炼油二部100元。检查组织单位：安全环保部。 2.1.4碱渣装臵的酸性水PH值控制在4-10范围内，超标扣炼油二部100元/次；碱渣装臵的酸性水必须用新鲜碱中和排放，不用新鲜碱的，扣炼油二部300元/次；碱渣装臵酸性水限流排放3t/h，排
14、放量大于指标，超量部分扣炼油二部50元/吨；污水汽提装臵自身原因导致含硫污水直排，每次扣炼油二部500元。检查组织单位：安全环保部。 2.1.5碱渣装臵酸性水限流孔板，双月25日更换，节假日顺延，炼油二部、机动部同时做好更换记录，孔板更换时间，每超一天扣炼油二部50元。检查组织单位：安全环保部。 2.1.6重污油罐（102#、103#）切水，储运部须提前向生产调度汇报，储运部、生产部同时做好记录，未汇报、未及时做好记录的，扣储运部100元/次，生产部未及时做好记录的，扣生产部100元/次；原油罐区切水水量20t/h，水量20t/h，超量部分扣储运部20元/吨；轻污油罐（304#、305#、40
15、1#）切水，送至污水汽提装臵进行预处理且2t/h，直接排至炼油初级污水处理场，扣储运部300元/次，排放量2t/h，超量部分扣储运部50元/吨。检查组织单位：安全环保部。 2.1.7罐区受污染的初期雨水切换到污水系统，后期雨水及时切换到清净下水系统，未切换的，扣每罐区200元/次。检查组织单位：安全环保部。 -2.1.8化肥一部含氰废水合格率90%（CN35 COD300 NH-N165），每降低 31%，扣化肥一部50元；含甲醇废水合格率90%（CH-OH0.15%），每降低1%， 3扣化肥一部50元。检查组织单位：安全环保部。 -2.1.9化肥二部含氰废水合格率90%（CN1 COD200 NH-N100），每降低 31%，扣化肥二部50元；含氨废水合格率93%（pH6-11
