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1、精品文档 党风廉政交流发言稿：强化资金监管 推进队伍建设 近年来，我局坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，扎实推进反腐倡廉工作，有效保障了林业生态市创建工作顺利开展。特别是自去年龙川县林业局套取国家造林工程款私设“小金库”案件被省通报后，我局认真吸取经验教训，举一反三，采取有力措施狠抓整改落实，进一步加强林业资金监管，加大预防和查处涉林渎职等职务犯罪工作力度，促进了林业系统干部队伍依法行政意识有了大的提高，林业行业形象有了大的改善，得到了市领导和上级有关部门的充分肯定。我局在2016年度全市落实党风廉政建设责任制考核中被评为“好”的等次。我们的主要做法是“四抓四促进”：
2、一、狠抓专项整改落实，促进资金使用规范透明。针对龙川县林业局套取国家造林工程款私设“小金库”案件被省通报的问题，我们着重从五个方面抓好专项整改。一是及时发出通报，责成龙川县林业局采取有效措施抓好整改。二是局派出纪检工作组约访县林业局主要领导并进行诫免谈话。三是协助市、县纪检部门对涉案相关责任人进行了查处。四是召开专门会议，通报案请，严肃工作纪律，要求全市林业系统要从中汲取教训，举一反三，从推进改革、完善政策、健全制度、推进政务公开、改进监管等方面入手，巩固治理“小金库”工作成果，建立和完善防治“小金库”长效机制，严格各项林业工程建设资金管理，防范类似事件的再次发生，确保林业资源、资金、队伍的安
3、全。五是在全市林业系统组织开展清理“小金库”和银行账户专项行动，严格按照国家、盛市的规定，在全面清理单位“小金库”和银行账户的基础上，进一步做好财务会计工作，使财务管理实现规范化、法制化、制度化、集体化、透明化。 二、狠抓管理制度完善，促进机关管理严格科学。按照“树正气 抓落实”学习教育活动的要求，我局对机关“财务管理”、“公务接待”、“小车管理”、“考勤、请假、休假和外出请示报告”、“公文运作”、“公章使用”等6个管理制度进行了全面修订完善，并制订了具体的补充规定，新修订的6个制度既较好地贯彻执行了中央、盛市有关规定精神，堵塞了管理上的漏洞，又便于操作管理，体现了广大干部职工的意愿，从而有效
4、地堵塞了各种管理漏洞，进一步规范了局机关的内部管理，使局机关管理较好好实现了以制度理财、以制度办事、以制度管人的目标。 三、狠抓预防职务犯罪，促进阳光林业形象彰显。一是与市检-察-院共同建立预防涉林职务犯罪联席会议制度，深入开展涉林职务犯罪预防年活动和治理商业贿赂活动，进一步加强了对领导干部特别是领导班子主要负责人的监督，加强对重点环节、重点岗位、和权力行使重点领域的监督，确保林业队伍、资金、生态的安全。二是对去年新提拔的局机关两批中层干部进行任前廉政教育谈话，局长、纪检组长分别作了廉政教育专题辅导报告，寄语两批新提拔的12名中层科级干部要提高廉政意识，争做遵纪守法、干净干事、维护团结的典范。
5、三是举行了一次党员森林公安民-警廉政教育讲座，邀请市纪委宣教室领导主讲，市森林公安分局全体民-警、市属红星、黎明派出所所长、指导员共30多人参加。通过开展讲座为森林公安民-警敲醒了拒腐防变的警钟，进一步增强广大民-警的廉洁从警意识和拒腐防变能力。四是组织局机关34名副科以上干部观看了省纪委两个密级警示电教片，使大家对“坚定理想信念、强化责任意识、增强监督意识”三项内容有了更深刻的认识，受到了一次深刻的党性教育和反腐-败教育。五是加强对营造林工程项目资金使用的管理和监督。自龙川县林业局“小金库”事件发生以后，我局切实加强林业各种项目安排的合理性和资金的使用管理工作，要求各地对各项营造林工程(包括
6、上级下达和社会支持造林工程)切实做好工程规划，对营造林工程要求一律进行公开招投标，需专业施工队的要严格按规定按程序进行公开招投标，不需招投标的工程，必须通过单位党组集体讨论决定方可参与，对营造林工程资金绩效进行全程评价，及时准确掌握项目进展情况，及时发现和处理工作中存在的问题。六是抽调林政科、野生动物保护办、山调办和市森林公安分局工作人员，由局领导带队，组成林政管理专项检查组，采用听汇报、看资料、随机实地核查、抽查等相结合的方法，对全市范围内征占用林地、林木采伐、木材加工厂管理工作、集体林权制度改革工作等进行专项检查。在检查中，检查组重点加强对采伐点和木材加工厂的抽查，每个县区抽查了2-3采伐
7、点，有效防止采伐点批少砍多、批东砍西、无证运输和私自加工木材等违法现象的发生。七是实行国有林木采伐经营集中公开招投标制度，规范经营活动，防止出现暗箱操作。八是严格实行 “一把手”不直接审批财务制度，对项目资金及大额资金的分配由局党组成员集体研究决定，切实加强对领导干部的财权制约。九是督促检查各地林改工作要严格按上级规定程序进行，做到公开、公平、公正，严禁暗箱操作，要求党员干部特别是领导干部要以身作则，决不允许借改革之机，为本人和亲友谋取私利;督导市、县、镇、村四级进一步完善制订县、镇、村林改三级专项经费使用安排计划，加强了对林改资金的监督管理，本着节俭高效的原则，努力降低改革成本，确保了专款专
8、用。十是为了方便群众办事、增加办事透明度，我局结合政务公开需要，在局机关一楼大堂重新制作了党务、政务公开专栏，对市林业局各科室及直属单位主要工作职责、行政许可事项及业务办理科室联系电话、楼层科室分布示意图、中心工作、林业概况、“一二三八”工作思路及2010年“三规范两推进一提高”工作重点等6个事项对外公开，自觉接受群众的监督。 四、狠抓思想作风整顿，促进干事创业风清气正。为更好地贯彻落实好中央、盛市林业工作会议精神，适应我市林业体制改革后职能转变的需要，着力解决影响和制约林业改革发展的突出问题以及干部队伍正气不足等群众反映强烈的突出问题，从2009年10月起，按照“干部受教育，作风更踏实、形象
9、大提升、工作上台阶”的目标要求，我局集中5个月时间，分动员准备、学习自查、整改落实3个阶段在全市林业系统开展了“树正气抓落实”为主题的学习教育活动。林业系统各单位把开展“树正气 抓落实”学习教育活动作为一项重要工作抓紧、抓实、抓好，成立了由“一把手”任组长的领导小组，制定了实施方案，明确了活动每一阶段工作内容和要求，确保了活动有序开展。市局各挂钩督导组切实履行职责，深入一线加强督促检查，确保了活动各阶段工作不走过常同时，通过召开动员会、座谈会和编印活动动态简报及新闻媒体宣传报道，加大了林业宣传力度。在河源林业网、河源日报刊发致全市社会各界广大朋友的公开信，向社会各界公布了林业系统开展“树正气抓
10、落实”学习教育活动目的内容，并就林业生态建设、机关作风、服务态度、依法行政、廉洁自律等方面向社会各界人士广泛征求意见和建议，认真查找干部职工和本单位存在的影响现代林业发展的思想、作风、制度等问题，分析原因，寻求对策，形成了综合质量较高、指导性强的学习自查报告，并制订了整改工作方案，落实了责任分工，抓好整改落实，使一些制约林业发展的存在问题和实际困难得到了有效的解决。特别是通过成功组织开展“三个一”活动(即：开展一次征文活动、举办一次林业知识竞赛、树立一批林业先进典型)，大大激发了广大务林人争先赶优的干事创业热情，弘扬了广大务林人“遵纪守法、廉洁从政，爱岗敬业、勤政开拓，好学进娶作风正派”之新风
11、正气，保持了我市林业良好的发展势头和干部职工高昂的斗志;通过广泛动员和学习自查，广大干部职工思想受到了触动，工作作风明显好转，工作积极性和主动性有了明显提高;通过抓好查摆问题的整改落实，实实在在解决了基层单位和广大林农一些实际困难和问题，取得良好的社会反响，有效地促进了林业各项工作的开展。我局组织开展的“树正气抓落实”教育活动得到了上级有关部门和领导的充分肯定，市委、市政府两名分管领导专门作出批示肯定我局加强行业作风建设的做法，广东林业网、市委内部刊物河源信息专门刊载了我局抓作风建设、树行业新风的经验做法。 今后，我们将以此次会议为动力，结合我市林业“两改”(林业体制改革和集体林权制度改革)和定位生态发展区后的新形势，以“强化林业资金监管，加强林业队伍建设”为抓手，充分发挥纪检监察职能作用，做维护林区群众利益的“守护神”，为打造河源“幸福林业”提供坚强有力的纪律和作风保障。 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 7 / 7
