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1、党风廉政建设主体责任讲话汇报资料4篇(合集）1、党风廉政建设主体责任讲话汇报资料（1)2、党风廉政建设主体责任讲话汇报资料(2)3、党风廉政建设主体责任讲话汇报资料(3)4、党风廉政建设主体责任讲话汇报资料(4)党风廉政建设主体责任讲话汇报资料(1)一、切实强化管党治党的政治自觉，统筹作出谋划部署市委深刻认识到，腐败历来是社会的毒瘤，清廉始终是人民 的期盼，党风廉政建设和反腐败工作是一场输不起的斗争。n协调 推进四个全面，大步践行六个走在前列，率先建成全面小康加快实 现基本现代化，必须保持风清气正、山清水秀的政治生态。为此，我们坚定不移覆行主体责任，落实到思想认识上，做政治上的明白 人，始终保
2、持抓党风廉政建设的清醒头脑；落实到敢于担当上，做公 信力的维护者，将党风廉政建设责任制、政绩考核指挥棒、选人用 人导向关牢牢抓在手中；落实到制度创新上，做改革令的执行者，推 动纪委深化三转，支持纪委监督执纪；落实到严明纪律上，做讲规矩 的先行者，确保政令畅通从严、正风肃纪从严、党内生活从严。首先是把工作部署到位。市委深刻学习领会习近平总书记关 于党风廉政建设和反腐败斗争系列重要论述，坚决贯彻落实中央、中央纪委和省委、省纪委的部署要求，把抓党风廉政建设与抓经济 社会发展有机结合，贯穿于党的建设各方面、经济社会建设的全过 程、改革发展稳定的各项工作中，严格落实党政正职三个不直接分 管、一把手末位表
3、态等制度，真正使党风廉政建设与经济社会发展 实现同频共振、融合共进。将市纪委全会暨反腐败工作大会作为年 初第一个全市性大会召开，向全市党员干部释放强烈信号、彰显坚 定决心。市委常委会定期分析党风廉政建设形势，研究全市党风廉 政建设和反腐败工作。市委还通过市委经济工作会议、全市作风建 设大会、怎样当好党组织书记座谈会，反复提醒告诫，形成常态推 进党风廉政建设的新格局。其次是把责任明确到位。制定XX年全市各级党委（党组)领导 班子党风廉政建设工作职责和责任目标清单，明确了市级领导班子 和区县（市）、市直单位党风廉政建设责任目标任务，并要求各级党委对党风廉政建设责任签字背书，将两个责任落小落细落实。
4、进一 步调整市党风廉政建设责任制工作领导小组的主要职责、组成人员 和任务分工，完善党风廉政建设责任体系，形成了各负其责、齐抓 共管、充分履职的强大合力。二、高度聚焦管党治党的关键所在，坚定落实两个责任市委感到，落实党委主体责任，关键看行动，根本在担当。 我们把主体责任作为政治责任、直接责任和全面责任来履行，突出 抓领导干部这个关鍵少数，抓责任落实这个关鍵所在，确保放在心 上、抓在手中、落到实处。一是围绕第一责任人责任抓落实。市委切实担负党风廉政建 设的全面领导责任，市委中心组先后5次组织全面从严治党等方面 的集体学习，市委常委会7次听取市纪委工作情况汇报，在管导向、 管干部、管作风、管纪律上全
5、面履职，带头践行四个服从、五个必 须，在思想上政治上行动上始终与以习近平同志为总书记的党中央 保持高度一致，坚决维护省委权烕。市委主要领导对党风廉政建设 负总责、担主责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重 点环节亲自协调、重要案件亲自督办，每年开展警示教育、讲好廉 政党课，每年调研纪检监察工作、及时解决相关问题，今年以来先 后39次对党风廉政建设和反腐败工作进行批示，带头抓好省委巡视 组反馈意见的整改落实。加强对市委领导班子成员和下一级党委（党 组）主要负责人的教育和监管，就落实主体责任集中约谈9个区县(市）委书记，明确提出五问、四带头要求。五问就是在讲党风廉政 道理时，先问问自己是否
6、领悟透彻;在提党风廉政要求时，先问问自 己是否做到以身作则；在抓党风廉政建设时，先问问自己是否做到一 岗双责；在督查党风廉政工作时，先问问自己是否也有责任;在出现 重大案件时，先问问自己是不是亲自协调推动处理。四带头就是带 头讲廉政党课、带头作出廉政承诺、带头参加民主生活会、带头参 加责任制检查考核。认真落实诫勉谈话、述职述廉、函询和问责等 制度，严格抓好对两个责任落实不力的问责处理，今年先后对50名 落实主体责任不力的党政一把手进行问责，对26名监督责任落实不 力的纪检监察干部严肃问责。二是围绕一岗双责抓落实。市委要求各级领导干部以强烈的 敬畏之心、严格的律己之为、自觉的守规之举，严格执行关
7、于落 实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的意见，明确党委班 子成员、班子主要负责人、班子其他成员的主体责任和纪委的6项 监督责任，以责任清单强化责任落实。完善XX年绩效考核体系，实 行考人、考事、考廉三位一体，在考廉方面重点考核两个责任落实、 作风建设、纪律执行等情况，以科学的指挥棒引导责任制落实。市 委领导班子成员严格按照一岗双责要求，根据工作分工定期研究、 部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，管好自己 的责任区，种好自己的责任田。市长、纪委书记坚持给全市重点岗 位人员培训班学员讲廉政党课，建立健全了纪委书记作反腐倡廉形 势报告、任职廉政教育谈话等制度。各市级领导对分管工作
8、和分管部门的党风廉政建设负总责，对所分管的部门开展常态化督促检查。 坚持以身作则、率先垂范，带头廉洁从政，带头落实中央八项规定、 省委九项规定精神，带头遵守公务接待等相关制度，带头管好配偶、 子女和身边工作人员，严格按照关于党员领导干部报告个人有关 事项的规定要求，及时向党委和纪委报告个人有关事项。三是围绕支持纪委履行监督责任抓落实。纪委的监督责任履 行得好不好、实不实，关键在市委。对支持纪委履行监督责任，市 委立说立行、坚定不移。在强化保障上给予大力支持，市财政每年 下拨专款860万元，全额承担办案点运行经费，办案点不再向办案 单位收取费用。支持纪委探索开展网上办公和数字纪捡，建立内网 案件
9、查办系统和廉政电子档案系统，有效提升了纪检监察工作的科 学化水平。支持纪委大力改进办案设施和条件，新的案件查办管理 中心(静园办案点）已建成并投入使用。在惩治腐败上给予大力支持， 切实发挥市委反腐败协调小组作用，统筹协调纪捡、检察、法院、 公安、审计、税务、金融等部门的职能优势，以零容忍态度始终保 持反腐高压态势。全市立案1114件、涉及县处级干部44件、移送 司法机关47人，三项指标均居于市（州）前列。认真办理省委巡视组 对H巡视信访举报交办件，其中重点交办件已全部办结。支持依纪 依法、安全文明办案，确保了办案人员零违纪、办案工作零事故。 在深化纪检体制改革上给予大力支持，在完成市级纪检监察
10、机构三 转工作的基础上，大力推动区县（市)纪委三转和内设机构调整工作， 目前已经基本完成。关心纪检监察干部成长，严格落实中央纪委关 于纪委书记、副书记提名考察以上级纪委会同组织部门为主的精神 要求，积极推动纪检监察干部交流使用。强化对纪检监察干部的监 督管理，严防灯下黑，今年共有10名违纪违规纪检干部被严肃处理。 进一步清理议事协调机构为纪委减负瘦身，规范纪委书记(纪检组长）分 工，坚决落实不分管其他业务的工作要求，为纪委（纪检机构）聚焦 主责主业、履行职能职责创造良好条件。三、紧紧抓住管党治党的重点环节，严格教育管理干部从严治党，必须从严治吏。市委切实强化对干部的严格教育 管理，明确提出抓落
11、实就是讲政治、守规矩、敢担当、有能力、善 作为，把管党治党的要求和举措落实到XX改革发展稳定等各项工作 全过程。一是在思想教育上常打预防针。深入开展两学一做专题教育。 市委以高度的思想自觉和政治自觉，切实把两学一做专题教育摆在 全局工作特别是党员干部队伍建设的重要位置，全市123个单位高 质量完成党课开局、三次研讨等规定动作，让广大党员干部特别是 领导干部受到了深刻的理想信念教育、为民宗旨教育、从政道德教 育，进一步培育和践行社会主义核心价值观。结合灯拆违控违、项 目建设、城市管理、社会治理等工作实际，从全市各区县（市）各条 战线推选出20位践行两学一做先进典型，其中，1人被评为全国优 秀县委
12、书记，2人被推为全省践行两学一做的好干部典型先进事迹 报告会发言代表。按照省委要求，大力开展学乐东、找差距、抓整改、促发展活动，学习乐东经验，践行两学一做。持续推进党风廉 政教育。连续6年组织召开由市委主要领导授课的323全市党员领 导干部廉洁从政警示教育大会，以赶考精神促进党风廉政建设。深 入开展习近平同志关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编系 列学习宣传活动，大力开展深化两个责任宣传教育年活动，认真组 织准则、条例的学习宣传，编印守纪律讲规矩微读本 等学习资料，全面推进廉政文化进园区、进景区、进重点工程等九 进活动，精心打造廉政文化主题地铁站橘子洲青莲站和省政府清风 站，形成了党风廉政教育
13、深入持久、润物无声的效果。注重抓好反 面典型警示教育。对周案、案、令计划案、苏荣案、南 充拉票贿选案、新乡市委原书记李庆贵落实党风廉政建设主体责任 和新乡市纪委落实监督责任不到位问題等第一时间通报，以反面典 型教育全市党员干部廉洁从政、遵规守纪。二是在选人用人上形成正导向。市委按照好干部标准和党 政领导干部选拔任用工作条例，明确并坚持六用六不用的选人用 人原则，制定出台了关于改进和规范市委管理干部选拔任用工作 的意见(试行)，强化选人用人的制度保障。坚持严格干部选用。 坚决防治干部选任工作中的打招呼风和跑要风，对跑官要官的一律 记录在案并不予提拔重用。深化干部人事制度改革，进一步规范干 部选任
14、动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等环节的工作，完 善干部任命酝酿和任免记实制度。在机构改革干部调整中将14名政 治可靠、作风民主、律己严格、工作执行能力和带班能力强的优秀 干部安排到正职岗位，57名副职得到交流，还将一批在拆违拆迁一 线表现突出、群众公认的干部提拔到重要岗位任职。坚持严抓政策 执行。严格执行中央和省委有关干部配备规定和三定方案，取消部 分三总师职数、部分议事协调机构专职副职数和其他处级职数29个。 严肃整治三超两乱，采取到龄遐休、统筹调整、调整不胜任现职干 部和问责免职等办法，消化超配的县处级领导职数59名，非领导职 数52名，调整配备干部没有随意按年龄划线。严格落实凡进必
15、考制 度，没有违反规定程序进人现象。坚持严格监督问责。严格执行干 部选拔任用四项监督、干部选任工作方案预审制度，坚决纠正违反 组织人事纪律行为。对宁乡、望城和市园林局等单位出现的破格提 拔干部未报告等具体事项进行了核查，并追究相关责任主体的责任。 全面审核2483卷市管干部档案，对具有配偶已移居国（境)外，或者 没有配偶、子女均已移居国（境)外等六种情形之一的，坚决不列为 考察对象，杜绝带病提拔等问題。认真落实个人重大事项报告凡提 必核制度，对核查对象存在漏报、瞒报和不如实填报情形的，按照 湖南省领导干部个人事项报告抽查核实结果处理办法(试行)进 行严肃处理。三是在作风建设上构建新常态。以永远
16、在路上的决心与定力， 认真抓好中央八项规定和省委九项规定精神的贯彻落实，巩固和扩 大党的群众路线教育实践活动成果，持续推动作风建设新常态的形 成。更加注重制度规范。制定出台全市作风建设工作考评细则， 建立月调度、季讲评、年考核的工作机制。严格执行XX市党政机关国内公务接待实施办法、XX市领导干部经济责任问责暂行办 法、作风建设监督检查办法等30余项规章制度，把预防、查 处节日腐败放在重要位置，形成常态化明察暗访机制，今年以来开 展集中监督检查325次。选聘党风政风监督员，对四风问题进行常 态监督。驰而不息纠正四风。持续推进四风问題专项整改，全市超 编超标配备公务用车全部清退到位，今年前10个月三公经费支出及 公务接待支出较去年同比大幅下降。严查顶风违纪行为，今年全市 共查处作风类违纪违规问题180件，处理党员干部168人。对四风 问题突出、工作推进滞后的单位进行责任追究，对5名相关单位负 责人进行约谈。突
