《司法局机关党委换届选举党员大会讲话稿风清气正摆在换届首要位置换届工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《司法局机关党委换届选举党员大会讲话稿风清气正摆在换届首要位置换届工作总结（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、司法局机关党委换届选举党员大会讲话稿同志们:今天的会议圆满完成了预定的各项任务,顺利选举产生了新届市司法局机关党委和纪委领导班子,这是机关全体党员政治生活中的一件大事,标志着市司法局机关党的建设工作开启了新的征程。在此,我代表市司法局党组,向市直工委给予的大力支持表示衷心的感谢!向出席今天会议、为司法行政事业作出卓越贡献的老领导、老前辈致以崇高的敬意!向上一届机关党委、机关纪委班子的辛勤付出和全体党员的信任支持表示衷心的感谢!向新当选的机关党委、纪委各位委员表示热烈的祝贺!借此机会,我代表局党组,就加强机关党建工作讲几点意见,与大家共勉。认清形势,提髙认识,切实増强做好杋关党建工作的责任感和使
2、命感党的十九大对新时代推进党的建设新的伟大工程作出了全面部署,要求推动全面从严治党向纵深发展。重组后的司法行政部门,是政府主管司法行政和政府法制工作的重要组成部门,是政法机关、行政机关,更是政治机关,承担着统筹推进法治建设,履行行政立法、行政执法、刑事执行、公共法律服务四大职能,要深入学习贯彻十九大精神,加强党建工作统领,以党建带队建,以队建促发展。当选为机关党委或纪委班子成员,不仅是一种政治上的荣誉和信任,更是一份沉甸甸的责任和重托。新一届机关党委和纪委班子一定要从战略和全局的高度,切实增强责任感和使命感,认真落实全面从严治党要求,切实履行好主体责任和监督责任,不断完善抓党建工作责任机制,在
3、服务大局中找准定位在探索实践中推进创新,在促进发展中履职尽责,使市司法局机关的党建工作始终把握好新形势、新要求,更加具有时代的气息,更加富有实际的成效。二、突出重点,统筹推进,不断提升机关党建工作科学化水平党的建设涉及方方面面,做好司法行政机关党建工作,必须要紧密结合司法行政工作实际,抓住机关党建重点任务、关键环节,确保工作有为有效、有声有色。(一)服务市委政府中心工作。“只有融入,才能作为;惟有融入,才有作为”,要紧紧围绕市委四届八次、九次全会各项部署,统筹、推进、考虑、谋划机关党建工作,重点解决好党建与司法行政业务“两张皮”的问题,使机关党建工作与市委、市政府扫黑除恶、三大攻坚战、营商环境
4、提升年等中心工作在指导思想上相一致,在目标要求上相呼应,在工作举措上相协调,确保中央、省委、市委重大决策部署落地落实、开花结果。(二)推进司法行政改革发展。要针对司法行政工作特点,组织党员干部认真学好党章党规和习近平总书记系列讲话,围绕专题活动要求深入交流研讨,査找差距不足,提高思想政治素质,增强服务发展意识。要坚持问题导向,夯实基层基础,从健全基层组织、规范“三会一课”、严格党费收缴等入手,着力解决组织建设、组织生活和党员干部队伍中存在的突出问题。要立足司法行政职能,找准机关党建与业务工作结合点,主动“渗透”积极“融入”,根据业务工作目标任务,明确党建工作内容;针对业务工作难点,确定党建工作
5、重点,实现党建工作与司法行政业务工作同频共振、齐头并进。(三)夯实基层基础建设。坚持加强、完善党组织阵地建设,建立健全机关党委和党支部工作职责、议事规则等党建工作制度,形成机关党建工作有计划、有安排、有督促、有考核一整套工作机制,不断提升机关党建工作规范化水平。深入开展“不忘初心、牢记使命”“严规矩、强监督、转作风”等主题教育,认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员党性分析等制度,通过政治理论学习、党性教育、作风建设和民主评议等措施,加强党员教育管理,增强“四个意识”,坚定“四个自信”、践行“两个维护”,形成心齐气顺、风正劲足良好局面(四)强化纪律作风建设。作风建设事关机关形
6、象,事关事业成败。各级党组织要扭住作风建设不放松,在严抓严管上下功夫。要针对省委第四巡视组、市直效能办作风效能建设明査暗访发现的问题,加强“庸”“懒”“散”“慢”“乱”整治。要引导党员干部牢固树立正确的事业观、职业观和政绩观,真正把心思用到干事创业上,把精力用到谋划工作上,把功夫下到狠抓落实上,始终保持担当负责、开拓创新、昂扬向上的精神,以实际行动和实际成效来践行入党誓词。(五)打造党建特色品牌。要深化拓展机关主题创建活动,丰富活动载体,抓好“规定动作”,创新“自选动作”,不断增强机关党建工作生机、活力。要打响党建品牌,找准工作切入点,推出工作新举措,打造司法行政系统更多的像律师党建工作一样有
7、影响、有特色的工作品牌,以品牌的示范作用,推进司法行政党建工作再上新台阶。、强化领导,落实责任,努力开创机关党建工作新局面加强机关党的建设,人人有义务、个个有责任。局党组要认真履行党要管党、从严治党责任,加强对本单位党的建设的领导,落实党建工作责任制,定期研究部署机关党的建设工作。作为党组书记,我表个态,切实履行好抓党建第一责仼人职责。其他党组成员要根据分工,抓好职责范围内党的建设工作,带头以普通党员身份参加支部活动。机关党委、纪委班子成员要以身作则,督促各党支部落实责仼,抓好党员教育、管理、监督和服务工作。各党支部要按照机关党委部署,落实好各项仼务,认真扎实开展活动。司法行政系统党员同志特别
8、是年轻党员,要加强党性锻炼,强化党性修养和群众观念,在实际工作中坚定理想信念,敢于担当作为。局办公室和各部门单位要积极协助机关党委、纪委抓好党建、纪检工作,给予必要力量支持。司法行政系统上下要同心协力,共同把机关党建、纪检工作抓实、抓好、抓到位,不断开创司法行政系统党的建设新局面。同志们,抓好机关党建工作使命光荣、责任重大。希望同志们以这次会议为新起点、新征程,一如既往大力支持新一届“两委”班子工作,也希望新一届“两委”班子不辜负局党组的期望和全体党员同志们的信任,同心同德,团结协作,奋力开创司法行政工作新局面!把风清气正摆在换届首要位置当前,各地换届工作正在紧锣密鼓地进行。做好换届工作,必须
9、始终把风清气正摆在首要位置,严而有序,换而有进,进步提升选人用人公信度,努力使换届之年成为大干之年,坚持以德励正。“为政以德,譬如北辰,居其所而众星共之。”被选之人要有德,选人之人亦要有德。组织部门在组织换届工作的过程中,既要以德励人,也要以德励己,把对德的坚守贯穿换届工作的始终,筑牢风清气正的道德基石。以德励人就要把干部的德放在考察任用干部的首位,旗帜鲜明地坚持“德才兼备、以德为先,注重实绩,群众公认”原则,坚持好干部标准,让换届不光是“换人”,还要“换对人”,让重责轻权、重公轻私、重能力轻名利、重奉献轻索取的优秀干部进入各级领导班子。以德劢己是对组织部门的重要考验,组织部门的干部必须坚持公
10、道正派,客观公正地看人待人,科学准确地识人用人。坚持把岗位需要、干部品德能力作为用人的唯一依据,立场坚定,自觉抵制“潜规则”,远离“小圈子”,绝不将关系远近、感情深浅等个人因素掺杂到换届工作当中。坚持以责促正。“德行天下,有责乃远。”组织和参加换届工作的主体既要有知责之心,又要有履责之能。树立知责之心就要压实主体责任,各级党委要把净化换届风气作为履行管党治党主体责任的重要内容,层层传导压力、级级狠抓落实。展现履责之能,就要善察人识人、善分析研判。要把精准考察作为开展换届工作的基础性工作,通过开展实地考察、近距离接触观察、广泛听取干部群众意见、注重听取知情人意见等多种方式,把干部的真实德行和能力
11、考准察实;要全面深入进行分析研判,围绕党的事业发展和基层工作需要,坚持整体与个体相结合的原则,对班子和干部个人逐一分析,通过对班子成员年龄、性格、学历经历、气质、强弱项等方面进行综合分析研判,进行合理搭配,形成最强的战斗合力。坚持以严保正。“靡不有初,鲜克有终。”要把正风肃纪牢牢抓在手上,既要严预防,又要严惩处,既不能顾此失彼,也不能虎头蛇尾,自始至终以最坚决的态度和最有力的措施保持整治不正之风的高压态势。严预防就要坚持教育在先、警示在先,让党的政治纪律、政治规矩和组织纪律深入人心;要全面落实“四必谈”的要求,深入开展谈心谈话,增强广大党员干部严守纪律的思想自觉和行为自觉。严惩处就要以“零容忍
12、”态度惩治腐败,要加大査处和惩罚力度,快査快办严办,抓早抓小抓现行,有举必查、查必有果、绝不姑息;要加大考核问责力度,换届中哪里出了问题,哪里就必须承担责任,通过严肃查处问责狠刹歪风邪气、弘扬清风正气。镇换届工作总结镇对换届选举新选出一批新干部和继任村干部以及镇机关、事业干部195人进行了为期2天的政策法律、党风廉政、创先争优和业务培训。就如何当好村干部进行了系统培训。收到良好效果。这批新干部有新作为,思想素质,办事作风和行为能力呈现4大特点。是虚心好学提高素质。这一批新干部普遍年轻,文化水平比较高,学习认真,在培训期间,人人坚持做笔记,这一点和以外那些年龄大的村干部每次开会只带耳朵听,一个字
13、都不记差别很大。使上级的各项政策及工作以得落实,他们先注重自身政治素质和业务素质的提高,凡是上级的文件、批示和会议精神,都立足先学一步、学深一步,以加深对党的路线、方针、政策的理解。他们还加强对现代农业科技知识、经营管理知识、市场经济知识、法律知识等学习,不断提高自身的素质。二是敢想敢干认真谋事。为致富找准方向,尽快让群众的“钱袋子”鼓起来。群星村是经济欠发达的“空壳村”,新任村主任孙成龙从1985年外出务工,拼搏25年。先后开过饭店,承包过工程,积累了一定资金和技术,2009年返乡立志报效乡亲,2010年当选群星村主任。今年1月,他发动群众成立专业经济合作社,投资进行蔬菜生产。以该村二、三社
14、农户土地为主,采取群众自愿参加的方式,流转土地320亩,成立“群星农业”蔬菜种植专业合作社”。该村通过群众协商,农户以土地入股,以亩产黄谷631斤折价600元为租金,农户在合作社务工,分工种每天工资30-50元,一年务工300余天,年人均收入可达到12万元左右。合作社平均每天40余人参加蔬菜管理收获,村民就地务工总收入可实现50余万元。目前,该合作社修建蓄水池4口,堰塘4口(35亩),整治沟渠6000米,修建道路2000米,已经养土鸡1.2万只。养武昌鱼35亩,大棚育苗60亩,定位绿色生态有机农业。主要种植产量高、价值高、方便运、易储存的山东大姜、希森马铃薯、苦瓜、丝瓜、泰国白奇莲藕、大棚黄瓜、石头番茄等优质特色
