学校党建带妇建工作计划.doc

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1、学校党建带妇建工作计划篇一:加强党建带妇建的实施方案1芝发20XX36号中共芝麻墩街道党工委关于加强党建带妇建的实施方案各工作区、办公室、企业党组织:为深入贯彻落实各级党建带妇建的会议精神,根据芝麻墩街道党工委关于进一步加强党建带妇建工作的意见,结合我街道实际,特制订本实施方案:一、指导思想以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,在全面推进党的建设新的伟大工程中,进一步加强和改善党对妇联和妇女工作的领导,把妇建纳入党建的总体部署,以党建带妇建,把妇女组织建设成为工作上有活力、组织上有凝聚力、社会上有影响力、深受妇女群众信赖的群众组织,成为党联系妇女群众的桥梁和纽带,为推进经济社会又好又

2、快发展、构建和谐芝麻墩做出新贡献。二、工作原则及要求坚持“党建带妇建”原则、加强能力建设原则、激发组织活力原则、分类指导原则,坚持组织覆盖、工作覆盖和服务覆盖有机结合的工作要求,努力把妇联基层组织建设成为组织健全、覆盖广泛、充满活力、服务高效、党和政府满意、妇女群众信赖的群众组织。三、目标任务在加强党的建设的同时,坚持有利于加强党对妇联和妇女工作的领导,有利于党建和妇建相互促进、共同提高的原则,通过开展党建带妇建活动,努力把妇联建设成为一个组织好、班子好、队伍好、机制好的“四好”妇女组织(一)推进组织网络建设,组织机构健全1、所属村(社区)妇代会组建率达到100。2、街道妇联班子健全,作用发挥

3、好。3、街道所属的企事业单位及其他经济组织符合条件的都要建立妇女组织。4、街道妇联以市场为导向,结合当地主导产业和特色产业,创办、领办1个以上妇女经济合作组织。5、建有以女性为主体的地区性协会、联谊会。6、有巾帼文明队、巾帼志愿者等队伍,经常开展活动。(二)重视规范化建设,工作制度健全1、街道妇联工作目标纳入基层党建目标考核。2、街道党工委每年定期听取街道妇联工作汇报和研究妇女工作。3、街道妇联对所属村(社区)妇女工作实行目标责任制。每年工作有计划,有布置,有检查,有总结,做到检查考核、评比表彰规范化、制度化,有完整的工作、活动档案资料。4、按中华全国妇女联合会章程规定做好乡街道妇联换届选举和

4、执委的替补、增补工作。5、指导所属村(社区)妇代会做好换届工作。(三)有活动阵地,有工作经费1、有妇女儿童活动阵地和巾帼科技示范基地。2、街道妇联妇女工作和活动经费列入地方财政预算。(四)活动载体有特色,社会效益良好围绕动员妇女参与社会主义和谐社会建设,立足实际,打造特色工作品牌,受益人数多,社会影响较大,受到上级部门的表彰。(五)干部待遇落实,干部队伍建设成效明显1、所属村(社区)妇代会主任进“两委” 比例20XX年达到80以上、20XX年100%。2、街道妇联执委组成人员年轻化、知识化,具有先进性、代表性。3、“双培双带”活动成效显著,村(居)妇代会主任掌握12项实用技术,带头致富、带领群

5、众共同致富。4、协助党组织做好培养、推荐妇女入党积极分子和基层后备女干部工作。5、所属村妇代会主任的报酬得到较好落实。6、工作满6年未满16年的村妇代会主任,给予办理退职手续,工资按每年折合一个月工作计算,一次性予以付清;16年以上的给予办理退休手续,工资按每年折合两个月工资计算,一次性予以付清。四、方法步骤:党建带妇建关键是“建”,根本是“带”。各党组织要在“带”字上下功夫,在“建”字上抓落实,通过以下四个阶段,使妇女组织进一步增强政治意识、大局意识和责任意识,不断深化观念创新、机制创新和工作创新,着力夯实妇女基层组织建设。1、加强基层组织网络建设阶段第一、将妇女基层组织建设纳入到基层党组织

6、建设整体规划和基层民主政治建设中。以街道、村(社区)换届、基层组织整建等契机,巩固街道、村社区妇女组织,保证街道妇联组织有建制、有编制、有专职干部,100%的村(社区)建立妇女组织。第二、进一步推进党政机关、科教文卫事业单位妇委会建设,确保符合条件的党政机关、科教文卫事业单位妇委会组建率达到100%。第三、不断拓展妇女组织设置领域,探索在新经济组织、新社会组织、流动妇女群体中建立妇女组织。创新妇女组织设置形式,探索在调度企业、行业协会中建立多种形式的妇女组织,推广灵活多样的妇女组织设置形式,构建以妇联基层组织为主体、其他妇女组织为支撑,纵横交错、覆盖广泛的妇女组织网络。2、加强干部队伍建设阶段

7、第一、要严格坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则,大力培养和选拔政治上强、事业心强、工作能力强、带头实干的优秀年轻女性为村级的妇女干部,将她们纳入村两委班子。要通过以下三种方式使比例村(社区)妇代会主任进两委比例提高。一是村妇代会主任是党员但不是村两委成员的,在村支部缺少女同志的情况下,通过采取支部补选的方法,直接进入村党支部班子,享受支部委员待遇。二是通过党员民主测评,公开选拔、竞争上岗等方式,将不是村干部的优秀女党员,补选进支部班子,享受支部委员待遇。三是通过民主测评、群众选举等程序,将不是党员的优秀妇代会主任或其他优秀女干部,任命为村主任助理,参加村委会,享受村委委员待遇。第二、重视

8、优先发展优秀女党员工作。通过开展“双学双比”活动,做好农村有文化、有一技之长、能带领群众共同致富的青年妇女中发展党员的工作。要注意在优秀的村干部、致富能手、科技示范户、产业大户、行业协会会员以及外出务工返乡和外出务工经商人员中培养妇女入党积极分子和发展党员。与此同时,街道妇联要做好对发展女性党员的指导把关工作。妇女组织要向党组织推荐优秀女性,积极配合党组织物色教育培养推荐综合素质高、奉献精神强、善于做群众工作的优秀女干部、优秀女青年积极向党组织靠拢,不断扩大女入党积极分子队伍,要特别注重发展在生产、经营、管理等工作一线的女青年入党。3、健全规范工作制度阶段第一、加强党组织对妇女工作的领导,把妇

9、女工作纳入到党建总体工作之中。一是多次在有关文件、会议上强调,加强党组织建设,加强以党支部为核心的其它配套组织建设,坚持党建带妇建,把妇建作为党建的重要组成部分,纳入党建工作中去,同步研究、同步部署、同步建设,使妇联组织日益充满活力。二是制定党委工作计划时把街道妇联工作作为一项重点工作纳入到街道党委年度工作计划;三是每季度党委听取一次妇联工作汇报,并针对妇联工作存在的问题,进行研究讨论,解决存在的问题。第二、各村、街道直部门、企业要按标准要求配齐配强妇女组织班子成员,实行建档管理。对本单位的所有妇女建档管理。篇二:党建带工、妇、团计划党建带工建、党建带团建、党建带妇建工作计划为深入贯彻落实县委

10、党建工作精神,扎实推进“党建带工建、党建带团建、党建带妇建”工作,进一步发挥工会、团委、妇联等群团组织的积极作用,充分调动广大干部职工、青年和妇女的积极性、主动性和创造性,努力形成全单位争当先进、争创优秀的生动局面,为推动科学发展做出新的更大贡献,结合企业实际,现就 “党建带工建、党建带团建、党建带妇建”(以下简称党建“带三建”)深入开展创先争优活动,制定如下实施意见:一、指导思想认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,紧紧围绕“推动科学发展,促进企业和谐,服务职工群众,夯实战斗堡垒”这一主题,以科学发展观为统领,以构建党建、群团工作“共建互促、优势互补、党群工作一体化”工作格局为中心,进一步

11、加强和完善党对群团组织的领导,不断提高群团组织的服务能力、学习能力、实践能力、创新能力和合作能力,切实增强群团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,从而进一步提升基层党建整体水平,为建设旅游县城提供坚强的组织保证和人才支持。二、目标要求通过深入开展“党建带工建、党建带团建、党建带妇建”创先争优活动,力争在以下三个方面有明显提高:党建带工建目标要求:结合工会组织建设实际工作,以“弘扬劳模精神,助动县城发展”为主题,围绕创建“五个好”(班子建设好、组织建设好、阵地建设好、作用发挥好、职工反映好)基层工会组织和争当“五个标兵”( 争当带头学习标兵、争当爱岗敬业标兵、争当专业技术标兵、争当改革创新标兵、争当职

12、业道德标兵)职工目标,按照“哪里有职工,哪里就要建立工会组织”的原则,重点抓好工会组织建设。基层工会要在党组织的领导下开展工作,教育引导广大职工增强主人翁意识,定期开展丰富多彩的劳动竞赛,不断提高职工知识水平;健全和完善维权工作机制,各级工会组织要达到组织健全、制度完善、活动正常、作用明显、职工拥护的要求,把工会建设成为“职工之家”。党建带团建目标要求:结合团组织建设实际工作,以“服务大发展、青年当先锋”为主题,围绕创建“五有”(有一个好的班子尤其是好的书记,有一支能够发挥模范带头作用的团员青年队伍,有围绕党的中心工作开展的适合团员青年特点的活动,有一套行之有效的工作制度,有保证工作正常开展的

13、必要经费和阵地)团组织和争当“五个先锋”团员青年目标,把团组织建设纳入基层组织建设的整体格局,做到基层党、团组织建设同研究、同部署。在健全团的组织网络,消灭团建空白点,配齐配强团干部,落实好团干部政治待遇的同时,积极开展服务青少年成长成才的各项主题活动。通过加强党建带团建,团结带领广大团员青年在促进企业生产建设和项目建设中发挥生力军和突击队作用,在推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织的实践中建功立业。党建带妇建目标要求:结合妇工组织建设实际工作,以 “尽显巾帼风采,勇当发展先锋”为主题,围绕创建“三型”(学习型、创新型、服务型)基层妇工委和争当“五带头”(带头坚定理想信念、带

14、头刻苦学习、带头岗位建功、带头传承文明、带头遵纪守法)女职工目标,充分发挥基层妇工委的战斗堡垒和妇女党员的先锋模范作用,健全妇女组织,维护好妇女的合法权益,建立健全厂级和车间级妇女人才库,重视妇女干部的选拔和使用,重点发现和培养文化素质高、有发展潜力的优秀妇女,注重发展优秀妇女加入党组织,深入开展主题突出、特色鲜明的各种载体活动,使得妇女组织的凝聚力、渗透力和战斗力得到较好增强,使其在推动科学发展、促进企业和谐、参与生产管理的实践中建功立业,做出积极贡献。三、基本原则(一)坚持围绕中心,服务大局。围绕企业中心任务和工团妇工作实际谋划和推动创先争优活动,抓住工建、团建、妇建与党建工作的重要结合点

15、,紧扣创新发展主题,实现“三建”工作与党建工作互动共促。(二)坚持协调推进,开拓创新。根据党建带“三建”工作面临的新形势新任务,开展创先争优活动。进一步丰富活动内涵,创新活动形式,做到各项工作创新发展,协调发展,尊重基层和群众的首创精神,及时总结推广成功经验,发挥典型的示范引领作用,把创先争优活动引向深入。(三)坚持结合实际,分类指导。坚持从实际出发,根据不同部门的实际和特点,将党建“带三建”工作与中心工作有机结合,分类别进行具体指导,突出重点,全面推动党的基层组织建设再上新台阶。(四)坚持真抓实干、务求实效。各群团组织要结合实际,提出明确工作目标、工作内容和工作措施,要用抓工程的理念,以项目化推进的方式,真抓实干,确保各项工作落到实处。四、主要内容党建“带三建”创先争优活动主要围绕创建“五个好”基层工会组织和“五个标兵”职工、“五有”团组织和“五个先锋”团员青年、“三型”基层女工委和“五带头”女职工目标进行。通过开展“三个三”活动的载体建设,即“三带三比三推进”,进一步完善基层组织工作内容和活动方式,实现党群建设“双赢”,促进党建“带三建”工作整体水平不断提高。在全局工团妇各级组织中,

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