设计师简历尺寸.doc－金锄头文库

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1、设计师简历尺寸篇一：室内设计师简历简历张*女 | 未婚 | 19*年10月生 |户口：广东* | 现居住于*年工作经验 | 团员联系方式：12345678910E-mail：22*求职意向工作性质：全职期望职业：室内设计、CAD设计/制图、店面/展览/展示/陈列设计、三维/3D设计/制作期望行业：家居/室内设计/装饰装潢工作地区：广州或佛山期望月薪：6001-8000元/月目前状况：我目前在职，正考虑换个新环境（如有合适的工作机会，到岗时间一个月左右）自我评价：A.室内设计工作经验丰富； B.擅长与各类客户交流、协调合作关系； C.能吃苦耐劳，有较强的适应能力和探索创新精神； D.有较强的

2、团队精神和工作责任心； E.多走走，多看看，在不断的实践中积累经验工作经历：20XX/06 - 20XX/02 佛山创雄装饰有限公司 | 设计师总监行业类别：家居/室内设计/装饰装潢 |企业性质：民营 |规模：20-99人 |职位月薪：6001-8000元/月工作描述：对承接的设计项目负责，从事的主要工作包括：对室内空间进行调整和空间形象设计；进行室内物理环境设计；进行室内用品成套设施配置和室内陈设艺术设计；进行项目施工图纸设计与绘制；对室内设计的实施和施工进行指导和检查20XX/02 20XX/06 尚品宅配-新居网 | 三维/3D设计/制作、设计师行业类别：家居/室内设计/装饰装潢

5、面设计师简历？怎样做好一份界面设计师简历？JJ Ying的回答直接贴一篇很早以前写的博文：怎么写好一份图形界面设计师的简历1. 作品集作为一个设计师，作品集毫无疑问是简历的重要组成部分，怎么样更好地把自己的作品展现给招聘人员是非常关键的一个课题，做得好了能一下子吸引住别人，要是做得不好，将直接影响别人对你的评价。把作品集作为附件发送还是使用在线作品集？个人认为这两种方式都可以，但是如果使用在线作品集的时候尽量保持“专业”，推荐使用专门的网络相册或者 dribbble 这种在线社区存放作品，这样也能同时增加你的个人作品的曝光度。不过不建议把作品的图片直接以 html 的形式插入邮件当中，那样不容

6、易保存。个人博客。很多设计师都有自己的博客，在招聘中让别人看看自己的博客也是非常不错的选择，一来可以让别人从一些侧面了解你的兴趣点、对设计的看法等等。但博客当中需要保证设计相关内容以及个人作品的集中，不要让别人在找你作品的时候还得时不时看你几篇流水帐博客文章甚至是路边大头照。文件尺寸和命名。GUI 设计是很讲究 Pixel-Perfect 的，所以我们经常不舍得把作品放到 PPT 或者 PDF 里，因为那样没放保证观者是以实际大小查看作品，所以经常把作品以图片的形式打包发送，那样的话压缩包的尺寸不能过大。尽量以自己的代表作为主打。如果我点开一个作品集里的一个叫的文件发觉是把你的某个亲戚抠图之后

7、非主流化到另一张照片上，试问我怎么有耐心继续点其他内容？另外最好能比较详细地命名，比如压缩包里的文件夹就是Icon 作品、插画作品等，方便别人集中查看。版权信息，如果是临摹的或者与别人合作的作品务必写明！这个是诚信问题。一般面试官都是有经验的，是不是你自己做的还是看的出来的。2. 职业技能设计师多多少少总会接触各类图形图像软件，至于到底熟练掌握多少并非关键问题，个人觉得只要把和自己擅长方面的相关软件点出来即可，不吹牛也不要谦虚。投简历不是比谁列的软件多也，招聘者也不会 care 你的 Photoshop 使用了 72 个月还是 36 个月，简单明确地列出来就可以了。当然剩下的一些其他技能比如网

8、页编写、视频制作也经常是加分的部分，有掌握的一定不能漏掉了。3. Cover Letter固然个人能力是招聘时的主要因素，但撰写一封简短但诚恳的自荐信也十分必要，尤其是对年纪不大的设计师或者xx。信里诚恳地说一下自己的优势啊求职的原因啊对公司和设计的认识啦可以帮助别人进一步了解一下，至少也让对方感到你的诚恳，毕竟我们这样的新人在简历当中填不满太多的内容。4. 普适性的联系方式，电话一定要有，家庭地址就不一定要放了，最多让用人单位了解你人在哪里就行照片和性别，姓名、性别、年龄、学历及学位都是最基础的一定要有，至于其他的尽量放相关的，体重啊（我真的见过带体重的简历投递！）、个人艺术照（我也真

9、的见过简历里附送一打宿舍自拍照的！）就不必了。老实说，做 GUI 的经常男多女少，招聘时候的性别歧视还是存在的，有些公司或者 manager 比较看重男女搭配的元素，招人的时候可能也有一定的比例要求个人简介，这部分常常是简历里所占比重很大大的，但是也得注意保持简洁。点出以前的工作职责和时间就可以了。像是大学里学过的课啦，学期成绩表之类就免了吧，重要的还是用能力说话，真要炫一下的，放个 GPA。如果进入了面试阶段，这部分再细说也不妨5. 细节个人姓名，邮件的发件人姓名很多人会忽略，因为自己很少看到注册邮箱之后只设置一次的姓名。虽然这不是重要部分，但如果招聘人的 Outlook 里冒出几封发件人叫

10、做ar19890305或者-_- John的话看起来总归会觉得不舒服。工作经历倒序邮件标题，很多学生都经历过海投，投的时候至少把标题上的FW这种信息去掉吧。不是说每次投都要针对性地改很多内容，但至少要确保应聘岗位等信息填写准确，如果招聘人员同时在招多个职位，这样更有助于他们过滤信息。招聘单位的名字要写对啊。在惠普工作的时候我收到带有亲爱的腾讯公司领导你好抬头的邮件着实不少啊。leongao的回答目前就有一个很主观的看法。越来越多的盆友们把自己的简历做的像大网站们年底的 infographics 那样，当然视觉设计师的简历视觉化一些是天经地义，爹妈同意，无可厚非的。但是，内容上面能不能别那么刻意

11、的量化呢？你的量化数据有什么依据么？什么 photoshop 能力 90，illustrator 能力 85，after effects 70. 这种数字有什么存在的意义么？作品集甩过来让我自己判断就好了，亲。简历部分，内容简洁明了，该告诉别人的别藏着（姓名、经历、联系方式）；作品集部分，尺寸格式统一，分类明确。我想，这样，看的人想必不会觉得讨厌.周江岭的回答简历其实也是有“用户体验的”我们的研究，正常人认真写份简历是，4个钟头（10000秒的时间）【那些认真写简历的朋友们，是会切身感受到的】【挖掘】虽繁必不敢省人工,【匹配】人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉，这样可使招聘单位在最短的时间内了

12、解你最近的经历。13、在结构严谨的前提下，要使你的个人简历富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣。14、遣词造句要精雕细磨，惜墨如金。尽量用简结而又不简单的语言。注意事项个人简历的基本内容1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式（固定电话、手机、电子邮箱），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。2、学业有关内容：毕业学校、专业、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程（可把详细成绩单附后）以及一些对工作有利的副修课程。3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些

13、活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历（比如自立读完大学等）写上去。5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。个人简历的写作标准1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。2、简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看

14、完，并留下深刻印象。3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。突出个性展现风采每个人的特点及经历都是不一样的，这就决定了简历不能千篇一律，在简历中要反映出个性和创意。如果简历没有新意，无法做到“与众不同”，就无法引起用人单位的注意。下面三个原则有助于让你的简历更加个性化。第一原则：要有重点一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位的重点，或是把你描写成一个

15、适合于所有职位的求职者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。第二原则：把简历看作一份广告推销自己最成功的广告通常要求简短而且富有感召力，并且能够多次重复重要信息。个人简历应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现，尽量运用动作性短语，使语言鲜活有力。第三原则：陈述有利信息，争取成功机会招聘者对理想的应聘者也有要求：相应的教育背景，工作经历，以及技术水平，这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件，这样才能打动招聘者，并赢得面试的机会。同样，简历中不要有其它无关信息，以免影响招聘者的看法。画龙点睛做小结这其实是很重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优点。很少有应聘者写上这几句话，但用人单位却认为这是引起注意的好办法。其他要点个人简历的写法及应注意的问题个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包

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