《网店客服薪酬调查报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《网店客服薪酬调查报告（17页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、20112012 年网店客服薪酬调查报告目 录1.研究综述.21.1 研究背景.21.2 研究方法.21.3 数据来源.22.报告正文.22.1 伙计基本情况.22.1.1 男女比例.22.1.2 年龄情况.22.1.3 学历分布.32.1.4 籍贯分布.32.1.5 从事时长.42.2 网店基本情况.42.2.1 掌柜性别.42.2.2 网店地区分布.52.2.3 网店员工人数.52.2.4 网店信誉级别.52.2.5 网店主营产品.62.2.6 网店办公环境.62.2.7 每日工作时长.62.2.8 每月工作天数.72.3 团队管理建设.72.3.1 团队活动.82.3.2 运营目标.82
2、.3.3 培训情况.82.4 薪资福利调查.82.4.1 平均薪资.82.4.2 男女薪资.92.4.3 社保情况.92.4.5 吃住情况.92.5 差异比较.102.5.1 男女掌柜在提供薪资福利方面的差异.102.5.2 四类不同级别的店铺在提供薪资福利方面的差异.112.5.3 服装类与其他类卖家在提供薪资福利方面的差异.122.5.4 按从事时长不同比较在薪资方面的差异.132.5.5 学历对薪资福利待遇的影响.132.6 求职渠道.142.7 工作意愿.142.7.1 从业原因.152.7.2 满意度情况.152.8 今后打算.162.8.1 总体“今后打算”调查.162.8.2 按
3、性别统计“今后打算”情况.172.8.3 按从事时长统计“今后打算”情况.17附录一.1809人资企业二班 20092331903 陈雨晴1.研究综述1.1 研究背景随着电子商务的飞速发展，网店队伍越来越庞大，网店从业者（或称为网商）的数量也日益增多。但总体上来说，网店业目前属于刚刚起步阶段，相对于其他行业，网店工作环境简陋，用工制度比较混乱。在这样艰苦的环境下，我的网商却兢兢业业、追求梦想。为此我开展了网店客服工作环境及薪酬情况调查，以便真实地展示这一日益壮大的网络从业群体，促进社会提高对网店客服这一新生职业的关注，为网店改善薪酬体制和用工环境提供参考，最终给网商人才营造更好的从业环境。1.
4、2 研究方法主要采用在线问卷调查（见附表一）和电话调查的方法，结合园区管委会的高中同学以及对多年网购和开淘宝店的朋友以及其淘宝好友的深入访谈研究，得出本报告。1.3 数据来源依据统计学理论和国际惯例，本次调查主要采用网上问卷调查方法进行，于2012年4月1日-4月11日期间对从事网店客服人员进行了调查，用户主动参与问卷填写。我还对部分参加问卷调查的人员进行了电话深入调查。2.报告正文2.1 伙计基本情况2.1.1 男女比例根据调研数据显示，参加本次网店客服职业薪酬调查报告的对象，男女比例为39:61。我认为，网店客服这个行业，主要工作内容以完成网上购物售前、售中、售后事宜为主，包括在线沟通及接听电话解答顾客咨询、投诉等，最终帮助顾客完成网上购物。工作内容决定该行业从业人员的性别比例，女生从事这种工作具有一定的性格优势。图21 伙计性别比例2.1.2 年龄情况数据显示，目前网店客服职业的从业年龄
