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1、一帮一帮扶工作总结篇一：结对子一帮一活动总结结对子一帮一活动总结团结是为集中力量实现共同的理想或任务而联合；互助是人与人之间帮助对方。团结互助，就是为实现共同的目标，共同进步。我国古代一些有代表性的杰出人物，都把团结互助视为伦理道德的基础和为人处事的准则。一、高度重视，制定学习计划和实施方案为了提高同学的学习热情，增进同学间的友谊，提高期末考试复习效率和进行诚信考试教育，经过班委的热烈讨论，我们举办了结对子一帮一的活动。我校学风优良，自建校以来为社会为国家培养了许多建设性人才。在老师的帮助和调动下，同学们的学子热情进一步提高，有效地引导和促进了我校的学风建设和学校教育工作的发展。二、分组进行，
2、建立有效地互助机制为了切实了解和评价学生在结对帮扶工作中的效果，共同提高学习热情，我们建立了稳定的互助机制。一是两人一组，选出学习成绩较好的一个做为负责人，对学习较弱的同学进行帮助。二是为了保证负责人的水平要预先进行测评。三是在帮扶期间大家要尊重互相学习的原则。三、重视交流，达到优质资源共享在活动期间，实行信息资源共享，通过提供书籍，以及借助老师帮助等措施，同学们的学习兴趣提高，养成了讨论的习惯。由于实行资源共享，我校的教育资源得到了更加有效地利用，教学质量明显提高，学风建设工作取得很大进展。四、有始有终，建立考核评价机制为了对活动的最终效果进行考核评价，我们对参加活动得的同学进行了测试，并选
3、出了学习效果最佳的小组，对他们进行了嘉奖。五、感受和启发虽然这次活动的时间不长，但给我们的感受和启发较多。一是提高了同学们的学习热情，同学间养成讨论的习惯，为我校的学风建设工作作出贡献。二是调动个别逃避学习学生的积极性，使他们受到了奋发向上积极性的渲染。三是有限的优质教育资源得到了共享，促进了我校教育工作的长足发展。总之，开展结对一帮一活动是一项根本性的战略举措，在今后的工作中，我们将继续坚持从实际出发，注重实效，互相学习，共同提高，为学校学风建设等教育工作作出更大的贡献。篇二：“一帮一”扶贫工作总结“一帮一”扶贫工作总结 -总结20XX年“一帮一”扶贫 20XX年，我们按照市委、市政府提出的
4、“一帮一”扶贫工作的要求，对帮扶的4户下岗职工及*村，进行了认真走访，了解，同时为他们制定了适合他们发展的脱贫，。现将完成情况总结如下： 一、 帮扶下岗职工工作完成情况 我们局副科级以上干部共帮扶4户下岗职工，现均以脱贫。粮食金谷服务下岗工人*，家庭人口2人，月200元，局长*同志为其购买了价值600元的人力三轮车，现蹬人力三轮车，月收入500600元，脱贫。*，下岗，家庭人口3人，月收入200元，推荐其去大庆当保管员，现月收入600元，脱贫。李根喜，下岗，家庭人口3人，月收入200元，把其到*维修队，现月收入600元，脱贫， 。*，下岗，家庭人口3人，月收入300元，把其安排到*做临时工，现
5、家庭月收入700元，脱贫。为了确保户彻底脱贫，我们实行了跟踪问效制度，既每两个月对所帮扶的4户家庭进行一次电话或入户，了解和掌握他们的情况，随时他们解决生活和家庭实际困难。 二、帮扶贫困村工作完成情况 今年，春季造林期间我们无偿支援*村优质杨树苗3万株，价值1万，捐献棉衣50件套，我们机关全体干部捐款4000元，为*6户贫困户，第*中学8名贫困生，*村4户贫困生购买大米、白面、豆油、书包、文具等生活和用品。我们还要在明年年初为部分贫困学生解决学杂费、书费等。 三、下步工作打算 为让扶贫工作落到实处，确保扶贫工作的完成质量，我们将在“两节”期间对包扶户进行走访慰问，同时准备一些米、面等生活必须品
6、，让这些暂受困的群众，感受到党的。 *林业局 二00五年十一月二十九日“一帮一”扶贫工作总结随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。西塞罗】篇三：联手帮扶企业“一帮一”活动个人工作总结联手帮扶生化有限公司 “一帮一”活动个人工作总结 为有效应对当前国际金融危机，帮助企业度过难关，根据市委市政府的安排部署， 20XX 年 2 月我局成立“联手帮扶企业”行动小组， 由局长任组长，局党组全体成员任副组长，下设办公室负责工作实施 。为了使联手帮扶工作落实到实处，提高帮扶工作效率，局领导提出“一帮一”实施方案，即由一名行动小组成员负责一个企业的具体帮扶工作，在此次活动中，我
7、有幸成为*生化公司“一帮一”的负责人。半年来，在局领导的关心和支持下，主要做了这么一些工作：一、工作实绩 （一）、推荐公司申报 20XX 年引智项目，借助国家和省 “ 引智 ” 平台，利用国家和省专项资金支助和联系网络，帮助企业引进国外先进智力技术，开发新产品。 （二）、在人才市场全年各期人才招聘会为企业免费提供招聘场地和设施，在 “ 人才人事网 ” 免费开辟人才招聘专栏，重点推荐帮扶企业人才招聘信息，广揽国内优秀人才。（三）、将公司情况向省人事厅做了专题汇报，并指导协调申报建立博士后流动站协作研发中心，协助企业提高自主研发和协作研发的能力，建立产学研结合的企业科研高端平台。 （四）、优化人才综合服务，稳定企业科技人员队伍，提高科技人员队伍素质。
