客户经人员个人简历表格0

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1、-范文最新推荐- 客户经人员个人简历表格 作为一名应届毕业生毕业时如何制作个人简历?如果你是一名正在为如何制作个人简历而发愁的应届毕业生,那么,请参考以下客户经人员个人简历表格,也许您会从中找到个人简历制作技巧。 客户经人员个人简历表格一 基本简历 姓 名: 徐小姐 国籍: 中国 照片 目前所在地: 广州 民族: 汉族 户口所在地: 广州 身材: 172 cm 58 kg 婚姻状况: 已婚 年龄: 28 求职意向及工作经历 人才类型: 普通求职 应聘职位: 客服及技术支持:助理、市场/营销:销售、销售助理、证券/金融/投资:贷款 工作年限: 7 职称: 无职称 求职类型: 均可 可到职日期:

2、一个星期 月薪要求: 2000-3500 希望工作地区: 广州 广州 个人工作经历: 公司名称: 起止年月:2018-10 2018-06广东九鼎投资公司 公司性质: 所属行业: 担任职务: 贷款业务员、风险控制员 工作描述: 离职原因: 公司名称: 起止年月:2008-02 2008-08礼仪及模特推广 公司性质: 其它所属行业:广告 担任职务: 艺员推广 工作描述: 主要负责活动进度跟踪,主动在网上及QQ寻找合作商家(广告公司及摄影师),艺员资料整理,使客户感觉到专业性,细节跟踪(正确寻找适合的演艺人才进行活动,正确评估其工作经验的真实性,了解其专业性,正确报价(明白到最大的蠢材就是要价太

3、少和要价太高),了解竞争对手报价及情况,制定合理方案,少数参与演员的活动策划及制定可行性方案。 离职原因: 明白到团体的重要性及更好了解自己不足 公司名称: 起止年月:2006-03 2007-03广州赛弗汽车贸易有限公司 公司性质: 私营企业所属行业:汽车及零配件 担任职务: 客户服务专员 工作描述: 主要负责工作:1,对4S店优惠政策进行电话推广及介绍。2,节日及优惠政策短信平台发送;3,每天对进厂客户进行电话服务跟踪,了解客户对维修服务过程当中不满项目,如实反映上级,使上级对员工的服务质量有一个全面了解。对员工之间进行内部沟通,使大家意识到客户对自己的意见进行及时改进。4,对销售新车进行

4、售后三天服务跟踪,了解客户对销售部员工不满,使大家都有清楚的意识去改进服务质量。5,内部沟通协调,使大家达到团结的目的。6,电话中发掘各类型客户的需求,对各类型客户(包括车主及司机各阶层)的需求有一个全部分析了解,制定活动方案(车主课堂及户外活动),确定人数及各项工作负责人,跟踪活动进度,使活动能正常进行,活动后效果分析。7,赠品发放及管理。(直接工作汇报对象-客户经理) 离职原因: 工作地点远,东圃,觉得工资不太高 公司名称: 起止年月:2004-03 2005-03东南汽车广州市华佑汽车销售有限公司 公司性质: 私营企业所属行业:汽车及零配件 担任职务: 索赔文员 工作描述: 该职位主要工

5、作为办公室日常工作处理(日常文件打印,通知传阅,会议记录等,资料文档正确摆放及处理);资产盘点;维修零件索赔处理(包含向客户及厂家沟通,最大程度保障客户利益及厂家利益);维修厂新车登记及电访(发掘客户对销售人员服务态度的满意度,使员工在服务上有所改进,增加客户对我司的满意度,了解客户对公司各类新车的合理建议);售后服务三天回访(调查内容为客户对我司维修人员及服务人员及其他的满意度,对客户意见能直接反映上级,使上级了解客户对公司的意见,加强员工之间内部沟通能力,使员工意识到自己的不足,从而大力改进,大力提高客户满意度)。(直接工作汇报对象-4S售后经理) 离职原因: 此公司在番禺,路途觉得远离职

6、 公司名称: 起止年月:2000-07 2003-02海南优美内衣有限公司广州分公司(黛安芬) 公司性质: 私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业 担任职务: 仓务助理 工作描述: 仓库日常出入货处理,仓库帐务登记,次货处理,执货,仓库货物合理摆放。(直接工作汇报对象-仓库主管) 离职原因: 辞职 教育背景 毕业院校: 广州市第二旅游职中 最高学历: 中专 毕业日期: 2000-07-01 所学专业一: 酒店服务 所学专业二: 电子商务大专 受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号 1997-09 2000-07 广州市第二旅游职中 酒店服务 中专毕业证

7、 语言能力 外语: 英语 一般 国语水平: 良好 粤语水平: 优秀 工作能力及其他专长 有良好电话沟通及推广能力,有成功推销案例,有良好数据分析能力,对各项事情能正面与负面正确认识,对各项通知及公文能合理撰写,能对各类型客户需求能进行有效分析。 能力:电话推广,客户资料管理,小型活动策划能力,推销能力,公文写作能力,有非常高的观察能力,极高的亲和力 详细个人自传 为人礼貌,忠诚老实,有亲和力,能站在对方立场考虑问题。 电话营销,保险基金外汇勿扰! 个人联系方式 通讯地址: 联系电话: 13888888888 家庭电话: 手 机: 13888888888 号码: 电子邮件: 个人主页: 客户经人

8、员个人简历表格二 个人基本简历 姓名: - 国籍: 中国 个人照片 目前所在地: 广州 民族: 汉族 户口所在地: 湖北 身材: 172 cm 60 kg 婚姻状况: 未婚 年龄: 27 岁 培训认证: 诚信徽章: 求职意向及工作经历 人才类型: 普通求职 应聘职位: 市场销售/营销类:部门经理 市场销售/营销类 大区经理/办事处经理 市场销售/营销类 销售工程师 工作年限: 5 职称: 中级 求职类型: 全职 可到职- 一个星期 月薪要求: 5000-8000 希望工作地区: 广州 个人工作经历: 公司名称: 广东朗能电器有限公司起止年月:XX-01 XX-05 公司性质: 中外合资所属行业

9、:电器,电子,通信设备 担任职务: 办事处经理 工作描述: 任职于朗能集团贝莱尔电气广西办事处,致力于LONON、BNN品牌的广西区市场运作。 工作职责:1.带领团队制定并落实全年销售计划 2.销售网络的有效布局 3.企业(产品)形象的提升 4.代理商的进一步细分并指导其强化分销能力 5.业务人员的商务指导/培训 离职原因: 公司名称: 沈阳时尚实业公司南方公司起止年月:XX-02 XX-01 公司性质: 民营企业所属行业:机电设备,电力,动力 担任职务: 销售工程师-办事处经理-大区经理 工作描述: 沈阳时尚南方公司主要是从事电力仪器仪表销售的分公司,工作至今多次参与云南.贵州.海南.广西省

10、电网计量设备改造完善工程的招投标项目。 任职期间,完成云南电网XX年完善西部电网工程以及XX年用电侧项目的招投标工作,中标累计金额达到1000万; XX年-XX年带领区域团队参与开发贵州电网以及下属遵义. 凯里.安顺.毕节等地区,后期针对海南电网计量装置改善工程项目进行招投标、签订合同; XX年接收广西市场业务至XX年,逐步对上述市场进行资源整合,从新布局,注重培养、提高区域团队的整体业务能力,陆续完成各省网公司的招投标项目,并进一步细化深入各地/县级市场,实现业绩增长45%以上. 离职原因: 公司名称: 广东鱼珠林产集团得威廉化工有限公司起止年月:XX-05 XX-12 公司性质: 民营企业

11、所属行业:化学化工,生物制品 担任职务: 营销代表-区域主管 工作描述: 主要从事粘合剂产品万能胶、白乳胶在云南、贵州两省的市场开发,渠道维护工作,前期的客户开发使本公司产品销量在两省各区域市场内得到迅速增长,于入职第2个月得到公司认可,独立操作云贵区域市场。 离职原因: 教育背景 毕业院校: 湖北商业高等专科学校 最高学历: 大专 毕业- XX-06-01 所学专业一: 市场营销 所学专业二: 受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号 XX-02 XX-02 商专 市场营销 中级营销员 XX-05 XX-12 广州永辉驾校 汽车驾驶 C证 语言能力 外语

12、: 英语 一般 国语水平: 良好 粤语水平: 一般 工作能力及其他专长 1.本人具备5年以上的国内市场开发管理经验,有较强的市场营销观念及市推广/组织/管理和执行能力。 2.有着敏锐的营销头脑,为人诚恳务实,善于沟通,能独立运作区域市场,对市场的开发/维护有着丰富的实战经验。 3.注重团队配合,具有三年的销售团队管理经验。 4.有极强的工作责任心以及良好的职业道德。 详细个人自传 1.个性沉稳,勤学上进,走南闯北,上下求索;唯求能有一个可以为之奋斗一生的事业。 2.希望在销售行业纵深发展,达成公司和个人之双赢,成为一名出色的营销人! 3.保险类免谈,谢谢!( 注:已离职) 客户经人员个人简历表

13、格三 基本简历 姓 名: 国籍: 中国 照片 目前所在地: 从化 民族: 汉族 户口所在地: 揭阳 身材: 176 cm 80 kg 婚姻状况: 已婚 年龄: 27 求职意向及工作经历 人才类型: 普通求职 应聘职位: 渠道/分销经理:分销经理、采购员、 工作年限: 5 职称: 无职称 求职类型: 全职 可到职日期: 两个星期 月薪要求: 3500-5000 希望工作地区: 广州 广东省 个人工作经历: 公司名称: 起止年月:2006-07 2018-12广州市广新电器有限公司 公司性质: 民营企业所属行业:通信/电信/网络设备 担任职务: 业务主管 工作描述: 进入广州市广新电器公司工作,从事业务销售及管理工作,销售产品为美的微波电器及厨房卫浴电器,先后负责拓展并跟进传统渠道、专卖渠道及工程渠道,日常主要针对渠道网点的拓展建设、销售计划的拟订执行、客情关系协调及维护、促销活动的执行落实等开展工作; 经过四年的学习锻炼,不但提升了个人的沟通能力及谈判技巧,且具备了强烈的团队协作观念及客户服务意识,充分了解了家电行业及家电产品,熟悉家电行业各渠道的(包含KA渠道、传统渠道、专卖渠道、工程渠道、新型渠道等)操作模式及运作流程。 离职

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