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1、局机关单位严强转专项行动阶段性总结为推深做实“严强转”专项行动，落实“严强转”专项行动文件精神，我局认真部署，快速行动，积极开展我局“严强转”专项工作。一、强化领导，压实责任。为确保“严强转”专项行动取得实效，我局成立“严强转”工作领导小组，由局党委书记、局长任组长，班子成员任副组长，各科室负责人为成员，切实形成整体工作合力，为专项行动奠定了组织基础。二、高度重视，认真安排。按照区委区政府要求，X月X日，我局召开了“严强转”专项行动动员会，围绕增强坚持底线思维、防范化解重大风险、巡视反馈问题整改、整治形式主义官僚主义开展集中学习，精准查摆问题，深挖彻查整改，确保集中整治取得实实在在的效果。X月
2、X日，召开局党委中心组专题研讨会，局党委班子成员深入学习文件精神，并就如何高效开展“严强转”专项行动建言献策。三、摸底排查，扎实开展。一是在深入学习基础上，我局开展关于“严强转”专项行动应知应会的闭卷测试，通过真学真考，以考促学，确保全体党员干部学习“严强转”有关精神入脑入心。二是将党风廉政作为中心工作重中之重，同中心工作同部署，在X年老旧小区工作方案中明文提出廉政风险防范等相关内容，并以制度形式进行规范，要求局相关科室及纪检组针对有关问题不定期进行巡视督查，召集全体工程人员开展党风廉政教育学习会。三是依据“四对标四整治”与“十戒十做”任务清单及“五大重点领域”问题清单全面开展自查，形成任务清单，明确整改任务、整改时限，确保各项问题条条有整改、件件有着落。四、存在问题，整改方向。通过之前“讲重作”、“讲严立”等专项行动的排查中出现的问题仍然存在，比如学习重形式，不深入等。整改力度不强，思想重视不够。在“严强转”专项行动中，将针对顽疾狠抓落实，依据问题清单实行问责机制。
