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行政科科长岗位说明书职务名称：行政科科长职务编号：直属上级：管理部部长所属部门：行政科工资级别：直接管理人数：岗位目的：负责公司后勤管理工作、维护内部治安、确保公司财产安全相关流程：MAN1.0 年度工作计划编制流程MAN2.0 月度（季度）计划/预算编制流程相关表格：工作内容：1. 汇总各部门行政办公用品的采购需求，编制行政办公用品采购计划；2. 掌握车辆使用、办公用品发放情况，严格控制成本；3. 负责职工食堂、员工用餐管理和费用控制；4. 负责客户接待及接待费用的管理；5. 负责安全、保卫、环卫等工作。权限与责任：权限：1. 行政物品采购计划的制订权；2. 车辆、食堂、环境卫生的管辖权；3. 部门员工的考核权；责任：1. 对公司车辆合理安排使用负责；2. 对员工用餐安全负责；3. 对公司安全和环境卫生负责岗位资格要求：教育背景：大专以上相关专业经验： 3年以上行政管理经验岗位技能要求：专业知识：熟悉国家有关行政政策法令；掌握行政管理模式；能力与技能：较强的组织协调能力，良好的人际关系处理能力；影响说服力。
