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1、骨科健康教育工作总结篇一：20XX年骨科护理工作总结20XX骨科护士年终工作总结骨科护士年终工作总结结合今年的工作重点医院安全年，创建优质护理示范病区，实现护理队伍专业化，管理科学化、行为规范化、操作标准化、服务人性化、理念人文化、环境温馨化、病人满意化的目标，在院领导，科室领导的带领下作为护理人员的我们统一思想，提高认识，强化基础护理，改善护理服务，努力提高患者满意度，在创建活动中真抓实干，实现我科成为优质护理服务示范病区。现将个人护理工作具体总结如下：通过医院组织学习，充分认识优质护理服务的重要性，牢固树立以人为本和以病人为中心的服务理念，认真履行护士的职责和义务，从根本上明确病人的生活照
2、顾、健康促进、综合协调、辅助治疗的职责，以及密切观察患者的生命体征和病情变化，正确实施治疗、用药和护理措施的责任。工作中严格执行各项核心制度、疾病护理常规和临床护理服务规范。遵守医院规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。在日常工作中，更耐心地去与病人交流与沟通，更好地提高护理质量。让病人信任我们工作。思想上加强学习提高理论和业务素养。始终坚持把政治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、工作能力的重要途径。在学习过程中，注意理论联系实际的方法，不断提高自身的认识能力和思想政治素，一直坚信人应该坚守自己的信念和操守，在这个物欲横流的社
3、会，保持内心的纯净，言者易，行者难，有所为，有所不为。团结协作方面：严以律己，宽以待人，不埋怨，不指责，当意见有冲突时，先想想自己的过失。有则改之，无则加勉，工作中分工不分家，积极协调配合医生，努力营造良好的医护患关系。实现优质护理服务做出努力。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参加科室每月一次的业务学习，医院组织的护理查房，护理人员三基训练，护理部组织的技术操作考试。能始终坚持爱岗敬业，贯彻以病人为中心，以质量为核心的服务理念，提高了自身素质及应急能力。我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇
4、到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高。这都是我今后需要改进和提高的地方。 年终总结20XX是埋头苦干、创造飞跃的一年，在医院领导的带领下提升了护理服务质量，同时提高了护理人员法制观念，加大了护理质量监控力度，使病人满意度不断高。通过这一年的工作学习，感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中。一方面严格要求自己，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。 科室设置井然有序。病房干净、温馨，制度健全，科室人员主动性、积极性高涨，纪律性强，形成了全科上下团结、诚信、求精、务实、
5、高效的工作氛围，在这样的环境下，作为一名骨科护士，我从无懈怠，踏踏实实兢兢业业认认真真做好自己的每一项工作，先重后轻，先急后缓。我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：规范书写各类护理文书，及时完成交接班记录，并做好病人出入院评估护理和健康宣教，能做好骨科常见病，多发病的护理工作，认真执行无菌操作规程，能做好术前准备指导，并完成术中，术后护理及观察，认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文 件书写规范，认真书写一般护理记录，危
6、重护理记录及抢救记录。遵守医院规章制度。牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。在日常工作中，更耐心地去与病人交流与沟通，更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。从不计较工作的轻重苦累脏臭，只要是自己看到的能做的，无论份内份外，都会主动去完成。积极协调配合医生，努力营造良好的医护关系，顺利救治病人。这不仅让医生能有愉快的心情工作，更为防止医疗纠纷打下坚实的基础。 骨二科像个大家庭，做为骨二科的一分子，做为一名新同志，我与同事和睦相处，同事之间无论在生活上，还是在工作中，总能互相关心，互相帮忙。护理工作虽然琐碎虽然平常虽然平淡，但有时我真的很为自己骄傲
7、。我是生命的守候者。许许多多的人因为我的努力、我的辛勤、我的认真、我的热情、我的奉献，过着幸福快乐的日子。我的双手我的微笑我的善待让这个世界温暖！虽然他们不能记住我的名字，虽然他们不知道我的付出，虽然他们不了解我的辛苦，但赠人玫瑰手有余香！我们是那样的天使！所以在许许多多的深夜白昼，我虽然游走在病人、疼痛、鲜血、呻吟、伤病中，但我快乐！ 通过近一年的工作学习，除熟悉了科室的业务知识、专业知识外，我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。 认真学习医疗事故处理条例及其法律法
8、规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参加科室每月一次的业务学习，医院组织的护理查房，护理人员三基训练，护理部组织的技术操作考试。能始终坚持爱岗敬业，贯彻以病人为中心，以质量为核心的服务理念，提高了自身素质及应急能力。当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如。在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时。不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高
9、的地方。人总是在不断成熟与长大，如果说昨天的自己还有那么些浮躁那么些飘摇，那今天的自己则更加成熟更加稳健，对护理工作也有了崭新的诠释，更加明白自己的职责和重担，也能更好更用心地为每一个病人服务。篇二：20XX年宁南骨科护理工作总结20XX年宁南骨科护理工作总结 时间流逝，转眼20XX年也已过去，新的一年，新的开始，宁南骨科护理团队在医院领导和院区各级领导的指导下，顺利完成了20XX年护理工作，全年无护理差错事故发生。20XX年的护理工作主要从病房管理、班次管理、分层培训、绩效管理、业务生活、电子化办公等一些方面进行，除了科室护理科研无立项外，圆满的完成了20XX年护理工作目标，现总结如下：一、
10、科室构成（1）科室护理人员定编10人，外借1名，共11人。20XX年共有20个护士在宁南轮转工作，涉及到呼吸科、感染科、综合科、耳鼻喉科等护士参与科室工作。 （2）科室人员不稳定，目前护士学历构成不全面，研究生1名，本科2名，大专7名，中专1名。二、科室管理:（1）目前科室4级护士1个，3级护士1个，1级护士3个，0级护士6个，助理护士1名。在护理部领导下，顺利完成了20XX年以上护士能级评定。（2）实施责任制整体护理，贯穿科室护理人员责任到人，分管病人一切的工作理念，继续实行电子化办公，弹性排班，将排班电子化，让大家一目了然，注明工作时间及本周工作安排，较好的完成了年度工作计划，全年无差错事
11、故发生。（3）继续完善科室绩效分配方案，按能级分配，责任护士进行工作 量统计，涉及入院、出院、转入、转出、手术、病危、病重、抢救、夜班收治病人等多方面进行统计，反馈护士工作量，并根据实际出勤天数，真正做到多劳多得，公平公正分配。（4）积极开展新技术，新业务，在20XX年科室上报1项新技术新业务，主要是vsd在压疮溃疡期的治疗及应用，此项新技术新业务也已经在医院进行初审并通过，准备做最后的评奖。三、科研立项按照20XX年科室综合目标管理责任书，科室综合目标仅科研立项没有完成，希望在20XX年再接再励，做好科研立项工作，目前科室护理有2篇文章已经发表，具体如下：（1）姚辉撰写的康复护理路径在人工膝
12、关节置换围手术期的应用 发表于20XX年10月医学信息杂志；（2）马雅茹撰写的健康教育路径在成人髋臼发育不良行全髋关节置换围手术期的应用发表于20XX年10月医学信息杂志；四、继续教育 （1）科室护理队伍不稳定，每月都有轮转护士，护士年资轻，经验不足。理论不扎实，在宁南医院每月业务学习护理查房的基础上，科室每月底组织大家进行专科业务学习、护理查房，制作幻灯、学习新知识、新技能、新理论，不但能弥补护士的专业知识。还能丰富护士的业务生活，鼓励护士业余看书，鼓励护士主动发言、主动上台演讲；宁南在20XX年6月举办了宁南第一届操作培训，并在10月份举行了宁南第一届护理操作比赛，11月份在护理部安排的能
13、级晋级考试中，护士多次反复进行操作培训并参加比赛。目前对基础操作及专科操作都能熟练掌握。科室选拔祁晶作为科室带教老师，负责学生带教工作，整体学生带教顺利进行，现已订科实行；科室护士圆满完成了20XX年继续教育学分，在医院组织的上半年、下半年理论考试中，全科人员无理论、操作不及格人员；在20XX年9月份举办的西北五省区第二十二届护理论文交流研讨会上，科室护士长投稿并代表医院参加此项交流会议，取得了二等奖；20XX年11月份在重庆骨科coa高峰论坛会议上，与科室医生一同参加，丰富自身理论，扩大自身眼界，提高自身业务，完善继续教育，获得了较大的收获；科室护士长入选上海护理杂志审稿，鼓励并带动科室护士
14、积极撰写论文投稿；科室护士长在医院领导及护理部领导的支持与指导下，参加中华护理学会外科青年委员会评选并成为其中一员，目前20XX年中华护理学会青年外科分会定于20XX年6月在内蒙古呼和浩特举行，现已组织医院护理人员积极踊跃投稿，定期举办护理论文讲座，争取沟通交流五、业务生活 宁南医院是医院在海原贫困地区建立的一个分院，旨在把好的医疗资源带到贫困地区。造福当地老百姓，面临的一个问题就是轮到到宁南工作的医务人员不能回家，一切生活都围绕着医院。为了缓解医务人员业余生活的枯燥，医院举办了丰富多彩的文化生活，让医务人员感受到大家庭的温暖，从而能更好的工作生活。科室医务人员在繁忙的工作中，参加了医院举办的第二届室外风筝大赛、职工趣味运动会、庆祝“”护士节文艺汇演、举办演讲比赛、户外爬山、第二届双扣比赛、第四届羽毛球比赛。在取得较好成绩的同时，放松了心情，缓解了压力，丰富了职工生活，调动医护人员工作积极性。六、20XX年设想1、宁南骨科继续稳定护理队伍，做好基础工作；2、做好做实责任制整体护理，真正做到一个护士分管几个病人的一切的护理理念；3、鼓励并指导科室护士撰写论文，对学术交流主动投稿，期望能够让科室护士出去交流。增长见识；4、举办护理科研讲座，组建科研团队，培养团队收集资料、发现问题的意识，完成科研论文并发表；5、继续努力做好科研立项及新技术新业务的创新；6、做好分能级培训
