集团卫生管理制度.doc

上传人:F****n 文档编号:90996841 上传时间:2019-06-20 格式:DOCX 页数:14 大小:30.40KB
返回 下载 相关 举报
集团卫生管理制度.doc_第1页
第1页 / 共14页
集团卫生管理制度.doc_第2页
第2页 / 共14页
集团卫生管理制度.doc_第3页
第3页 / 共14页
集团卫生管理制度.doc_第4页
第4页 / 共14页
集团卫生管理制度.doc_第5页
第5页 / 共14页
点击查看更多>>
资源描述

《集团卫生管理制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《集团卫生管理制度.doc(14页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、集团卫生管理制度篇一:集团公司卫生管理制度集团公司卫生管理制度第一条 为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境,树立公司的良好形象,制定本制度。第二条 卫生管理的范围为公司各部门、厂部的办公室、会议室、厕所及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。第三条 卫生清理的标准是:门窗上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹,书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐,无灰尘,橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘,物品摆放整齐,水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正,各类座套干净整洁;电脑、打印机等设备保养良好,无灰尘、浮土;厕所墙面、地

2、面、便池清洁干净,无杂物、无异味。第四条 卫生清理实行部门责任制,部门负责人为责任人。各部门的卫生,由各部门负责日常保洁。第五条 公共区域卫生清理由专人负责,公共区域是指除个人办公桌、个人办公用品、工具等以外的地方。第六条 公司员工应尊重他人劳动,自觉爱护公共环境卫生,不得随意乱吐乱倒乱扔,看到有未及时清理的,影响环境的纸屑、垃圾等,养成顺手清理的好习惯。第七条 卫生间必须保证设施完好,标志醒目,上下水道畅通,无跑、冒、滴、漏现象,如有损坏要及时维修。第八条 卫生间全天保洁,通风良好,做到各种设施干净无污垢,地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。第九条 卫生洁具做到清洁,无水迹、无浮尘、无

3、头发、无锈斑、无异味,墙面四角保持干燥,无蛛网,地面无脚印、无杂物。第十条 便后及时冲洗,做到手纸入篓,当天清理,便池内严禁丢弃报纸和杂物,以免造成管道堵塞,违者发现一次罚款20元。第十一条 卫生间墙壁上严禁乱写乱画,对故意损坏卫生设施者,将根据情节轻重罚款50100元。以上规定自20XX年6月13日起执行。集团公司行政人事办 20XX-6-5篇二:集团公司管理制度远东集团管理制度第一部分 概述本制度共五部分。一、总 则1、为实现集团公司制度化、科学化、标准化管理,为公司的可持续发展、壮大,提高经济效益,为展现民主、公平、公正、公开、以人为本的工作格局,使“公司兴我荣,公司衰我耻”的理念深入人

4、心,使“以顾客为关注焦点”的工作方针得以弘扬,使员工的行为及活动得到有效地控制,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本制度。2、集团公司所有员工必须遵守本制度,同时应遵守国家法律法规、国家标准、行业规范等。3、本制度的制定和实施,应当遵循依法设立、以人为本、可操作性强的原则,保障公司的管理工作有序、平稳、高效、顺利进行。4、本制度由办公室组织相关部门负责制定、审议,报总经理审批,由人力资源部负责具体实施。各部门负责本行政区域内的日常管理工作。5、集团公司及各级管理部门应当经常对本制度进行宣贯,提高员工的约束与自我约束意识、服务意识;不断完善并优化管理,最终实现经济效益、社会效益最大化

5、。6、公司倡导树立“一盘棋”思想,工作中任何部门和个人应当顾全大局,一切以公司利益为重,严禁做有损公司利益、形象声誉或破坏公司发展的事情。7、工作中服从命令,听从指挥,团结协作,发挥集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力,不人为制造无原则纠纷、矛盾和事端。8、工作中实事求是、有序高效、科学严谨、克己奉公、清正廉洁,不得弄虚作假、消极怠工、敷衍了事、营私舞弊、贪赃枉法。9、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。10、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才

6、智,提出合理化建议。一经采用,酌情奖励。11、公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入(包含加班、加点、补助等)和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司执行法定假日、年假、公休制度,为员工提供必要的休息时间,以保持充沛的工作精力和愉悦的工作心情;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。12、员工必须维护公司纪律,公司对处理违纪行为总体指导思想是:以事实为根据,违者必究,执罚必严,对事不对人。二、制度的组成1、总体组成架构包含具有统一管理的普遍性管理制度和各部门制定的与其具体工作相关的管理制度等

7、。2、本制度作为集团公司综合管理的纲领性文件,是一整套管理体系文件。具体表现形式有制度、守则、规范、规定、办法、职责、规程、流程、作业指导书、须知、声明、通知、预案、会议决议/决定、措施等。3、各部门制定的管理性文件应报送公司办公室审查备案,视作对本制度的具体落实和补充。后附附件一部门管理制度备案表4、各部门在制定和落实本部门的管理制度等管理性文件时,不得与本制度相抵触,只允许在此基础上细化或提高要求,在涉及相关部门具体的管理活动时按此执行。5、在全公司统一执行的规章制度包括:(1)、远东集团管理制度(含)(2)、办公室管理制度包括:a.b.c.d.e.f.g.h.(3)、人事综合管理制度包括

8、:a.b.c.d.e.f.g.h.等)(4)财务管理制度具体制度由财务部门制定并细化。第二部分 员工行为规范一、劳动纪律严格遵守作息时间。不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗、不旷工。1、上下班时间上班 早8:00下班 晚17:00午休时间:11:3013:30个别部门、单位可根据实际情况进行适当调整,调整时间报经理办公会批准后执行。员工上、下班应按公司规定打卡。上班按照公司统一时间在各自单位打卡,如因家中特殊情况不能按时到达,应提前与主管领导取得联系,到岗后补办请假手续。如因公干没打卡,须填写外出公干打卡单。工作时间如外出公干,须填写外出公干登记表,以备检查。下班时间未到前,不得提前更换工服、整

9、理个人物品。2、请销假办公期间不得私自外出,如因公外出或突发事件外出,应向主管领导请假。普通员工申请除公共假期外的以下各类假期,如:事假、病假、婚丧产假等,须向主管领导请假,一天以内(含一天)经直接主管领导批准后报人力资源部。一天以上须经执行总经理方可休假。并将请假申请单交人力资源部。休假期满,即应按时上班,并于当日向人力资源部销假。公司总部各部门及公司所属各单位负责人,须经总经理批准方可休假。执行总经理、总经理,须经董事长批准方可休假。篇三:卫 生 管 理 制 度第一章 总 则第一条 为了加强生产车间、办公环境的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作和生活环境,特制订本制度。第二条 本制度适用

10、于生产车间、办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。第三条 凡在进入本厂区工作的员工、实习工和外来人员,均应遵守本制度。第四条 总务部为厂区环境卫生管理的职能部门,负责厂区的环境卫生管理工作;下属各有关部门、车间班组都应当按照各自的职责,做好厂区的环境卫生工作。第五条 环境卫生设施的开支经费由总务部提出计划,经生产部经理审批签字后,上报公司采购部采购。第六条 总务部应当加强有关环境卫生科学知识的宣传,提高公司员工的环境卫生意识,养成良好的环境卫生习惯。第七条 专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责,文明作业。任何人都应当尊重环境卫生工

11、作人员的劳动。第八条 工作区域(厂区统一使用的公共区域除外)的清扫保洁工作,由工作使用者承担。第二章 公共区域的清扫与保洁第九条厂区公共区域(包括主次干道、公共绿地、厕所等)的清扫与保洁,由总务部负责安排人员进行。第十条生产部下属各部门、班组应当按照总务部划分的卫生责任区,负责清扫与保洁,并实行“门前三包”的责任制管理。第十一条生产部统一使用的建筑物、宣传公告栏、厕所由总务部负责安排清扫保洁。各部门、班组使用的工作场所,应当由各部门自行负责保持清洁。第十二条厂区内的建设施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运。施工时由总务部派人负责监督施工场地卫生。第十三条 临时占用道路或场地工作的各部门、班

12、组,负责占用区域和占用期间的清扫与保洁。第十四条 办公室的日常卫生由总务部负责清扫和保洁。但其他人员使用后应负责清扫整洁。第十五条 禁止在厂区内公共场地倾倒、堆放垃圾,禁止将卫生责任区内的垃圾扫入道路或公共场地,禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶,禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。第十六条 公共走道及阶梯,至少每日清扫一次,并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。偏僻地段,每周清扫一次,做到无垃圾、无积水、无死角。第十七条 排水沟应经常清除污秽,保持清洁畅通。厕所、更衣室及其他公共卫生设施,必须特别保持清洁,尽可能做到无异味、第十八条无污秽。第十九条禁止在建筑物墙面内外张贴各种海报、标语及广告宣

13、传品等其它纸画(总务部统一安排的除外)。第二十条必须按总务部规定的区域和位置停放车辆,厂区内严禁乱停放车辆。 第二十一条 厂区内禁止私养或携带鸡、鸭、猫、狗等动物。第二十二条 总务部要安排定期对公共厕所、垃圾场等场所实施药物喷洒,杀灭蝇蛆。 第二十三条 厂区内的树木、花草须加强养护和整修,保持鲜活完好,不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾,不准利用树木晾晒衣物。第三章 车间、室内卫生的管理第二十四条各部门、车间班组都要建立每日轮流清扫卫生的制度。第二十五条 卫生总要求:地面清洁,地沟清净、桌柜无杂物、门窗干净,墙无蛛网,设备干净,物料整齐,托盘、工具放好,软管盘好;工人衣着干净。第二十六条 车间、

14、室内不准许随便存放垃圾,应及时把垃圾倒入垃圾桶内,及时倒入垃圾堆放池。第二十七条办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序,不得存放与工作无关的物品,个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。第二十八条 车间、室内禁止停放车辆,乱拉线充电。第二十九条 员工衣着必须衣着干净,车间禁止吃食、吸烟、随地吐痰和乱扔纸屑等废弃物。第四章 废弃物收运与管理第三十条 分布在厂区内的垃圾桶、煤渣池以及垃圾堆放池由总务部负责管理。第三十一条各部门、班组产生的垃圾、废弃物,应当按照总务部规定的地点、方式倒入垃圾桶或垃圾堆放池内。配置给各部门、班组的垃圾桶、垃圾袋由各部门、班组使用并协助总务部管理,勿随意变动地点或位置。第三十二条办公室、化验室、食堂等部门产生的有机物、无机物垃圾不得任意遗弃,应倒入垃圾桶或垃圾堆放池内。第三十三条 车间产生的废弃袋和废活性炭必须按照总务部的规定处置。第三十四条在厂区内运输生产垃圾、散装产品、生活垃圾、废弃物时,不得洒落和抛撒,如有洒落和抛撒,必须及时清扫干净。第五章卫生设施与工具的设置与管理第三十五条 卫生设施(垃圾堆放池、公共厕所等)和卫生工具(扫把、拖布等)的设置与管理,应当依据总务部的相关规定,由各负责班组和人员负责。第三十六条 任何部门、班组和个人不得擅自在道路旁或门前放置各类垃圾容器。第三十七条 总务部派人负责厂区内垃圾堆放池、煤渣池

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 事务文书

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号