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1、非公有制企业党建工作制度篇一：非公企业党建工作制度汇编目 录1、党组织工作制度.12、党支部工作职责.23、党支部书记岗位职责.34、党支部组织委员岗位职责.45、党支部宣传委员岗位职责.46、党支部纪检委员岗位职责.47、“三会一课”制度.58、党员学习教育制度.69、党员管理制度.710、发展党员制度 .811、党员联系群众制度.912、党费收缴管理制度.1013、民主评议党员制度.1114、民主生活会制度.1215、党员活动日制度.1316、外出党员及流动党员管理制度.14-1517、党组织档案管理制度 .1518、党员目标考核制度 .161、党组织工作制度一、企业党组织在上级党组织的领
2、导下开展工作，按时参加上级召开的会议，接受指示，领受任务，履行职责。二、年初制定全年工作计划，报上级党组织批准后按计划实施。三、工作中出现的问题，及时向上级党组织请示，取得 支持，避免出现方向性错误。四、结合企业的生产经营，每月组织开展一次党的活动，每半年组织召开一次民主生活会。五、加强党员教育管理，积极稳妥发展新党员，及时接转流动党员组织关系，按规定收缴党费。六、积极宣传党的政策，每季度向企业主通报一次党组织活动情况，就企业生产经营提出意见和建议，听取企业主对党组织的意见和建议。七、积极组织党员联系职工活动，开展企业文化建设，党员开展学习培训时，可以吸收非党职工参加。八、领导好企业工青妇等群
3、团组织建设，支持他们充分发挥作用。2、党支部工作职责一、团结凝聚职工，共谋企业发展。做好思想政治工作，把职工群众团结凝聚到企业发展上来，关心和帮助企业解决生产经营中的重大问题，以适当方式提出意见和建议，促进企业发展。二、宣传政策法规，保证合法经营。宣传贯彻党的路线、方针、政策，引导业主严格遵守国家法律法规，合法经营，确保企业健康发展。三、加强教育管理，提高党员素质。组织党员认真学习党的基本知识、政策法律、科学文化知识和业务技能，适应企业和党员需要，开展正常组织生活，全面提高党员素质。加强入党积极分子队伍建设，认真做好发展党员工作。四、创新活动载体，积极发挥作用。围绕企业生产经营，努力创新党组织
4、活动载体，开展无职党员设岗定责活动，充分发挥党组织和党员的先锋模范作用。五、领导群团组织，建设企业文化。支持企业工会、共青团等群团组织依照法律和各自章程开展工作，维护职工群众合法权益，培养“四有”职工队伍，促进企业精神文明建设。3、党支部书记岗位职责一、负责召集支部委员会和支部党员大会，传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，研究安排部署工作。二、做好思想政治工作，了解党员群众的思想、工作、学习和生活情况，发现问题，及时解决。三、检查支部工作计划和决议的执行情况，按时向支委会、党员大会和上级党组织报告工作。四、支持支部委员和业主工作，协调企业与群团组织和有关部门的关系，充分调动各方
5、面的积极性。五、抓好支部委员会的学习，按时召开支部委员会和民主生活会，充分发挥支部委员的集体领导作用。六、带领支部成员积极完成上级党组织分配的工作任务。4、党支部组织委员岗位职责一、了解和掌握支部的组织状况，负责召集支部组织生活。二、做好党员发展工作，了解积极分子情况，提出发展党员的意见，负责对入党积极分子的培养、教育 和考察，办理接收党员和预备党员转正手续。三、负责接转党员组织关系，收缴党费。5、党支部宣传委员岗位职责一、负责宣传党的路线、方针、政策，组织党员开展政治学习。二、负责组织开展党组织活动，活跃职工文化生活，提高职工科学文化素质。三、总结推广党员在生产经营中的典型和经验，树立良好的
6、企业形象和产品形象。6、党支部纪检委员岗位职责一、负责对党员进行党的纪律教育。二、受理群众对党员的检举、控告，检查处理党员违反党纪的案件。三、对受党纪处分的党员进行考察教育。篇二：一、党员活动室规范化建设党员活动室是企业党组织展开党员活动、进行党员教育管理、加强党组织自身建设的主要阵地，是党组织宣传党的方针政策，短接职工群众、加强思想政治建设的重要场所。为促进企业党建工作规范化建设和党建工作整体水平的提高，特制订本制度。（一）目标任务按照“阵地面积充足、职责制度健全、配套设施到位、档案资料规范”的标准，努力实现“活动场所标准化、制度建设规范化、台账资料规范化、电教设施现代化”的目标。（二）建设
7、原则1.整合资源，合理布局。企业党员活动室与企业职工活动室、职工文化活动中心等企业公共设施统筹规划，合理布局，相对集中，方便党员和职工。2.配套设施，注重效能。在布置党员活动室时，应当配备相应的活动设施和管理制度，加强管理，做到房屋、设施、制度、资料、管理五到位，充分发挥党员活动室的整体综合效能。（三）基本标准1.阵地面积充足党员活动室面积不少于50平方米。2.职责制度健全主要包括非公企业党建工作十项制度，即党支部工作职责、党支部书记岗位职责、“三会一课”制度、党员教育管理制度、发展党员制度、党员联系群众制度、党费收缴管理制度、民主评议党员制度、外出党员及流动党员制度、党建工作指导员制度。（四
8、）配套设施到位1.室内有能够满足党组织展开活动会议的桌椅。2.电教设施齐全。在党员活动室内，配备“两机一柜”，既有电视机，DVD机，配备一个电教片柜，存有一定数量的电教片。（五）档案资料完备1.记录类：活动记录本（含民主生活会、党员活动、党员电教播放记录等）、党费收缴记录、党员资料档案移交记录本、党员组织关系结转记录本等。2.名册类：党员名册、入党积极分子名册、发展对象名册。3.综合类：企业党建工作发展历程、大事记、图片、工作计划、工作总结、上级有关文件及材料、党建特色工作相关资料。4.其他类：组织或党员获得的相关荣誉资料等。（六）工作要求1.落实责任。制定党员活动室规范化建设活动方案，并落实
9、专人负责。2.配齐设施。坚持高起点、高标准的要求，购置必要的器材，配备电教设备，改善硬件设施，不断提高企业党员活动室规范化建设标准。3.规范活动。坚持硬件设施和软件管理并举，重视抓好软件建设，健全各项制度，规范党内活动，提高活动效果。坚持每月一次党内组织生活、党员活动日和党员电教片的播放收看等党建活动，建好党员活动台账，确保党组织开展活动经常化、制度化、科学化，发挥好党员活动时的作用。二、党支部工作职责1.宣传贯彻党的路线、方针、政策，引导业主严格遵守国家法律法规，合法经营，确保企业健康发展。2.组织党员认真学习党的基本知识、政策法律，科学文化知识和业务技能。能正常开展组生活，全面提高党员素质
10、。加强入党积极分子队伍建设，认真做好发展党员工作。3.认真做好思想政治工作，把职工群众凝聚到企业发展上来，关心和帮助解决生产经营中的重大问题，以适当方式提出意见和建议，促进企业发展。4.围绕企业生产经营，努力创新党组织活动载体，开展党员设岗定责活动，充分发挥党组织和党员的先锋模范作用。5.支持企业工会、共青团、妇女组织等全团组织章程开展工作，维护职工群众合法权益，培养优良的职工队伍，促进企业精神文明建设。三、党支部书记岗位职责1.负责召开支部委员会和支部党员会，传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，研究安排部署工作。2.做好思想政治工作，了解党员群众的思想、工作、学习和生活情况，
11、发现问题，及时解决。3.检查支部工作计划和决议执行的情况，按时乡支委会、党员大会和上级党组织报告工作。4.支持支部委员会和业主工作，协调企业与群团组织和有关部门的关系，充分调动各方面的积极性。5.抓好支部委员会的学习，按时召开支部委员会和民主生活会，充分发挥支部委员的集体领导作用。6.带领支部成员积极完成上级党组织分配的工作任务。四、“三会一课”制度“三会一课”是指支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课教育。1.支部党员会每季度不少于一次，根据工作需要，提前或适当增加大会次数。2.支部委员会会议每月召开一至两次。3.党小组会议每月召开一至两次，如果遇到党支部有专门部署，可适当增加次数。4.党
12、课教育每两个月一次，全年不少于五次。五、党员教育管理制度1.组织党员学习政治理论、科学文化、法律法规和业务知识，提高思想政治觉悟和劳动技能。党员集中学习每月不少于1次。2.机枪对党员组织关系的管理。在企业工作半年以上的外来党员，应将组织关系转到企业或企业所在地的党组织。离开企业的党员，必须按规定及时转移党组织关系。3.加强对党员的日常管理。对不参加组织生活、不做组织分配的工作、不缴纳党费的党员和连续两次评议不合格的党员，经支部大会讨论决定，报上级党组织批准，按有关规定进行组织处理。4.党员学习教育做到年度有计划、学习有笔记、活动有记录。六、发展党员制度1.按照“坚持标准、保证质量、改善机构、慎
13、重发展”篇三：非公有制企业党建工作十项制度非公有制企业党建工作十项制度党支部工作职责一、宣传政策法规，保证合法经营。宣传贯彻党的路线、方针、政策，引导和监督企业严格遵守国家法律法规，合法经营，确保企业健康发展。二、加强教育管理，提高党员素质。组织党员认真学习党的基本知识、政策法律、科学文化知识和业务技能。正常开展组织生活，全面提高党员素质。加强入党积极分子队伍建设，认真做好发展党员工作。三、团结凝聚职工，共谋企业发展。做好思想政治工作，把职工群众团结凝聚到企业发展上来，关心和帮助企业解决生产经营中的重大问题，以适当方式提出意见和建议，促进企业发展。四、创新活动载体，积极发挥作用。围绕企业生产经营，努力创新党组织活动载体，开展无职党员设岗定责活动，充分发挥党组织和党员的先锋模范作用。五、领导群团组织，建设企业文化。支持企业工会、共青团等群团组织依照法律和
