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1、工作总结详细的评分标准篇一：PPT工作总结评分标准PPT工作总结评分表部门 评委得分篇二：年度总结考核标准各分公司员工年终考评标准根据公司管理规定，年终总结考评，现将各分公司员工年终考评标准下发，具体内容如下： 一、工作态度1、思想品德：热爱本职工作，有事业心和责任感；坚守职业道德和廉洁规范，没有假公济私和吃拿卡要现象；工作积极主动，肯学肯钻、勤奋踏实、任劳任怨 。2、劳动纪律：遵守公司各项规章制度；执行考勤制度好，出勤率高；按时上下班；能够按规定和要求，结合实际值班、加班；按时参加各项活动。3、形象礼仪：注意维护公司形象；按要求穿着工装；注意工作期间言谈举止。 二、工作能力1、履行职责：服从
2、上级领导，做到既分工又协作；按时完成监理日志；能够积极主动收集、汇总、整理监理资料并参与编写监理月报；能够保质保量完成各阶段工作任务。2、沟通协作： 能够领悟上级意图；具有通过沟通和协调达成工作目标的意识，能够很好地与上下级、同事、业主方沟通交流；有一定的协调能力，调动各方面人员的积极性，充分发挥职能作用。 三、工作实绩1、完成工作：能够承受压力、克服困难，努力完成工作任务；在本岗位工作效果显著，受到业主或行业主管部门表彰通报，为公司争得荣誉； 防止或挽救事故与经济损失，并向公司提出合理化建议，被公司采纳；在上级主管部门的检查中受到好评。2、学习创新：有上进心爱学习，努力考取证件；能够在工作中发现问题并有效改进，工作成绩突出，有创新并勇于尝试；有锐意改革，开拓创新的精神；篇三：现场汇报评分标准20XX-20XX学年集美大学心理健康协会优秀分会评选现场汇报评分表
